外事交往與合作管理制度第一章總則第一條簡介為規(guī)范醫(yī)院的外事交往與合作，提高醫(yī)院的國際影響力和合作水平，保障醫(yī)院與國內外相關機構和個人的溝通合作順利進行，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院的全部職工，包含醫(yī)務人員、行政人員、科研人員以及與醫(yī)院有業(yè)務往來的相關方。第三條目標與原則目標：通過外事交往與合作，促進醫(yī)院的國際聲譽提升，擴大國際影響力，推動醫(yī)院的科研、教育與醫(yī)療發(fā)展。原則：依法合規(guī)、平等互利、開放務實、科學創(chuàng)新。第二章外事交往管理第四條外事交往的程序醫(yī)院外事交往需經過申請、審批程序，并依照相關法律法規(guī)進行活動。外事交往活動包含但不限于國際會議、學術溝通、醫(yī)療幫助、合作簽約等。外事交往的申請應提前至少一個月遞交至醫(yī)院外事辦公室，包含活動目的、時間、地方、預算等認真信息。第五條外事交往的審批醫(yī)院外事辦公室將對外事交往申請進行初審，并召集相關部門負責人構成審批委員會進行終審。審批委員會應當依據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和政策，以及外事活動的合規(guī)性、實際效益等因素，進行全面評估和審議。外事交往活動涉及國家重點項目、重點國家和地區(qū)的學術溝通等，應向有關主管部門報備并獲得批準。第六條外事交往的檔案管理外事交往的活動申請、批準文件、活動報告等應按規(guī)定進行檔案管理，保管時間不少于五年。外事交往活動的檔案應包含活動記錄、照片、發(fā)言稿、合作協(xié)議、合作成績等相關料子。第七條外事交往人員的管理參加外事交往的醫(yī)院人員應具備專業(yè)素養(yǎng)和良好的協(xié)調本領，代表醫(yī)院參加各類溝通活動。外事交往人員應嚴格遵守相關法律法規(guī)，禮貌待人，注意形象，保護醫(yī)院的聲譽。醫(yī)院將對外事交往人員進行培訓，提高其外事交往本領和專業(yè)素養(yǎng)。第三章合作管理第八條合作的范圍醫(yī)院的合作范圍包含但不限于國內外醫(yī)療機構、科研院所、高校、企事業(yè)單位等。合作內容可包含學術溝通、人才培養(yǎng)、科研合作、醫(yī)療幫助、技術合作等。第九條合作的程序合作需經過申請、評估、協(xié)商、簽約等程序，并依照相關法律法規(guī)進行。合作的申請應提前至少一個月遞交至醫(yī)院合作辦公室，包含合作內容、合作方案、預期目標等認真信息。第十條合作的評估與選擇醫(yī)院合作辦公室將對合作申請進行評估，綜合考慮合作方的實力、口碑、合作條件等因素，選擇合作對象。合作評估還應考慮醫(yī)院的發(fā)展需求、戰(zhàn)略規(guī)劃和合作潛力等因素，確保合作的可行性和有效性。第十一條合作的實施與管理合作的實施應依照合作協(xié)議的商定進行，并及時跟蹤、評估合作的進展和效果。醫(yī)院合作辦公室將負責合作項目的管理，協(xié)調各相關部門的工作，推動合作項目的順利進行。第十二條合作成績的評價與總結合作項目完成后，應進行成績的評價和總結，提取經驗教訓，并進行合作效果的考核。合作成績的評價和總結應納入醫(yī)院的績效考核體系，為將來合作供應參考和依據(jù)。第四章法律責任第十三條違規(guī)處理對違反本制度的行為，醫(yī)院將依據(jù)情節(jié)輕重，予以相應的處理，包含但不限于警告、記過、降職、辭退等。第十四條嚴重違紀違法對于涉嫌違紀違法的外事交往和合作活動，醫(yī)院將依法移交有關部門處理，并追究相關責任人的法律責任。第五章附則第十五條制度的解釋對本制度的解釋權歸醫(yī)院最高行政權力機