甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際學校教學崗位聘任合同范例本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方主體及代表1.2：乙方主體及代表1.3：合同簽訂日期第二條：崗位與職責2.1：乙方崗位名稱2.2：乙方主要工作職責2.3：乙方工作績效評估第三條：合同期限3.1：合同開始日期3.2：合同結束日期3.3：試用期規(guī)定第四條：薪資待遇4.1：乙方每月薪資標準4.2：獎金與福利4.3：社會保險與公積金第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間規(guī)定5.2：休息休假安排5.3：加班工資支付第六條：培訓與發(fā)展6.1：乙方培訓權益6.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3：培訓費用承擔第七條：保密與知識產(chǎn)權7.1：保密義務7.2：知識產(chǎn)權保護7.3：違反保密義務的后果第八條：合同解除與終止8.1：甲方解除合同的情形8.2：乙方解除合同的情形8.3：合同終止后的權益處理第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式9.2：仲裁機構選擇9.3：仲裁結果的執(zhí)行第十條：其他約定10.1：甲方與乙方其他協(xié)商一致的事項10.2：附件條款第十一條：合同的生效、修改與解除11.1：合同生效條件11.2：合同修改程序11.3：合同解除程序第十二條：通知與送達12.1：通知方式12.2：送達地址與聯(lián)系方式12.3：通知的生效第十三條：法律適用與爭議解決13.1：合同適用的法律13.2：爭議解決方式第十四條：附則14.1：合同附件14.2：合同的打印與保存14.3：合同的翻譯版本第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方主體及代表1.2：乙方主體及代表乙方為（乙方姓名），代表為乙方本人。1.3：合同簽訂日期本合同于2024年（年份）月（月份）日由甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。第二條：崗位與職責2.1：乙方崗位名稱乙方擔任2024年國際學校的（具體崗位名稱，如語文老師、數(shù)學老師等）。2.2：乙方主要工作職責乙方的基本職責包括但不限于：（1）按照學校教學大綱和課程設置進行備課和教學工作；（2）參與學校的教學研討和培訓活動；（3）參與學生的學業(yè)評估和指導工作；（4）積極參與學校的各項活動和管理工作。2.3：乙方工作績效評估學校將對乙方的工作績效進行定期評估，評估結果將作為決定乙方薪資調(diào)整、獎金發(fā)放和職位晉升的重要依據(jù)。第三條：合同期限3.1：合同開始日期本合同自2024年（年份）月（月份）日起生效。3.2：合同結束日期本合同有效期為一年，至2025年（年份）月（月份）日結束。除非甲乙雙方提前終止或解除合同，否則自動續(xù)約一年。3.3：試用期規(guī)定乙方自合同開始日期起享有試用期，試用期為三個月。試用期內(nèi)，甲方有權解除合同，無需提供理由。第四條：薪資待遇4.1：乙方每月薪資標準乙方每月基本薪資為人民幣（金額），按月支付。4.2：獎金與福利乙方將享有學校規(guī)定的年終獎金及其他福利待遇，具體標準將根據(jù)學校的規(guī)定和乙方的績效評估確定。4.3：社會保險與公積金甲方將按照國家的相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準和比例按照國家和學校的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時間與休息休假5.1：工作時間規(guī)定乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)教學需求進行安排。5.2：休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權利，具體休假標準和程序按照學校的規(guī)定執(zhí)行。5.3：加班工資支付乙方加班工資按照國家和學校的相關規(guī)定支付，具體標準和程序按照學校的規(guī)定執(zhí)行。第六條：培訓與發(fā)展6.1：乙方培訓權益甲方將為乙方提供定期的教學培訓和專業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的教學水平和專業(yè)能力。6.2：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，并提供相應的支持和資源。6.3：培訓費用承擔甲方承擔乙方參加培訓所需的費用，包括但不限于培訓費、住宿費和交通費。第八條：合同解除與終止8.1：甲方解除合同的情形（1）乙方嚴重違反合同條款或?qū)W校規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同義務；（5）甲方因教學需求變化或?qū)W校經(jīng)營需要調(diào)整崗位。8.2：乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同約定支付薪資待遇；（2）甲方未提供合同約定的工作條件；（3）甲方違反合同條款或國家法律法規(guī)，嚴重侵犯乙方合法權益；（4）乙方因個人原因需要離職，如家庭變故、健康問題等；（5）乙方提前30日書面通知甲方解除合同。8.3：合同終止后的權益處理（1）結清乙方工資、獎金和福利；（2）依法支付乙方經(jīng)濟補償（如有）；（3）退還乙方已繳納的社會保險和住房公積金；（4）開具解除或終止勞動合同證明；（5）按照雙方約定處理其他相關事項。第九條：爭議解決9.1：解決爭議的方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2：仲裁機構選擇雙方同意將爭議提交至（具體仲裁機構名稱）進行仲裁。9.3：仲裁結果的執(zhí)行仲裁結果為終局裁決，雙方應嚴格執(zhí)行仲裁裁決，不得再就同一事項提起訴訟。第十條：其他約定10.1：甲方與乙方其他協(xié)商一致的事項甲乙雙方在合同履行過程中，如需調(diào)整合同內(nèi)容或其他事項，應簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1：合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同修改程序合同的修改應由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3：合同解除程序合同的解除應按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：通知與送達12.1：通知方式甲乙雙方應以書面形式互相通知對方，通知送達對方的一個地址為準。12.2：送達地址與聯(lián)系方式甲乙雙方應在本合同附件中填寫詳細的送達地址和聯(lián)系方式。12.3：通知的生效通知自送達對方之日起生效。第十三條：法律適用與爭議解決13.1：合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2：爭議解決方式如本合同的任何條款與適用法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十四條：附則14.1：合同附件本合同附件包括甲乙雙方提供的與合同有關的文件和資料。14.2：合同的打印與保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3：合同的翻譯版本本合同的中文版本為唯一有效版本，如有翻譯版本發(fā)生歧義，以中文版本為準。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同具有直接或間接權益關系的企業(yè)、機構、個人或其他法律主體。1.2：第三方包括但不限于中介機構、評估機構、保險公司、銀行、政府部門、社會團體等。1.3：第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督、評估或其他相關活動。第二條：第三方介入的情形（1）甲方需要第三方提供的專業(yè)服務，如教學設備維修、教材供應等；（2）乙方需要第三方協(xié)助完成工作，如咨詢、培訓、考察等；（3）甲乙雙方共同選擇的第三方參與合同履行，如中介機構協(xié)助招聘、評估機構進行績效評估等；（4）法律規(guī)定或雙方約定其他需要第三方介入的情形。2.2：第三方介入應符合甲乙雙方的合法權益，不得損害雙方的其他權益。第三條：第三方責任限額3.1：第三方對甲乙雙方承擔的責任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。3.2：第三方介入的事項，若涉及甲乙雙方的權益，甲乙雙方應與第三方明確責任限額，包括但不限于賠償限額、違約責任等。3.3：甲乙雙方應審慎選擇第三方，確保第三方具有相應的資質(zhì)、能力和信譽，并承擔第三方未能履行職責的風險。第四條：第三方與甲乙雙方的關系4.1：第三方介入時，應明確與甲乙雙方的關系，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.2：第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關服務或協(xié)助，并按照約定履行合同義務。4.3：第三方與甲乙雙方之間的權益劃分，應在本合同附件中明確說明。第五條：第三方介入的程序5.1：甲乙雙方如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的理由、方式、期限等。5.2：甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務和第三方的責任限額。5.3：第三方介入期間，甲乙雙方應履行監(jiān)督職責，確保第三方按約定履行合同義務。第六條：第三方違約的處理6.1：第三方未按照約定履行合同義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2：第三方介入的事項導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方進行賠償。6.3：甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入的終止7.1：第三方介入的終止條件，按照甲乙雙方與第三方簽訂的具體協(xié)議確定。7.2：第三方未按照約定履行合同義務，甲乙雙方有權終止第三方介入。7.3：第三方介入終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)，確保合同的正常履行。第八條：第三方介入的書面協(xié)議8.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2：書面協(xié)議的內(nèi)容，包括但不限于第三方介入的事項、責任限額、期限、費用等。8.3：甲乙雙方應妥善保管與第三方簽訂的書面協(xié)議，并按照約定履行合同義務。第九條：第三方介入的告知義務9.1：甲乙雙方應在合同中明確告知對方，第三方介入的事項、期限、費用等。9.2：甲乙雙方應履行告知義務，確保對方了解第三方介入的相關事項。9.3：甲乙雙方未履行告知義務的，應承擔相應的法律責任。第十條：其他約定10.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，不得與本合同的內(nèi)容相抵觸。10.2：本合同未規(guī)定的事項，甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議不得涉及。10.3：本合同的修改、解除、終止等，不影響甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方主體及代表證明文件附件二：乙方主體及代表證明文件附件三：第三方主體及代表證明文件附件四：教學大綱與課程設置附件五：崗位職責說明附件六：薪資待遇明細表附件七：工作時間規(guī)定與休息休假安排附件八：培訓與發(fā)展計劃附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權保護聲明附件十一：合同解除與終止條件附件十二：爭議解決方式附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議附件十四：合同履行監(jiān)督與評估機制附件一：甲方主體及代表證明文件要求提供甲方主體的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等有效證件的復印件，以及甲方代表的身份證明文件。附件二：乙方主體及代表證明文件要求提供乙方主體的身份證明文件，如身份證、護照等，以及乙方代表的身份證明文件。附件三：第三方主體及代表證明文件要求提供第三方主體的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等有效證件的復印件，以及第三方代表的身份證明文件。附件四：教學大綱與課程設置詳細列出甲方學校教學大綱和課程設置的內(nèi)容，包括課程名稱、課程內(nèi)容、教學目標等。附件五：崗位職責說明詳細描述乙方崗位的職責和要求，包括日常工作內(nèi)容、績效評估標準等。附件六：薪資待遇明細表詳細列出乙方每月薪資待遇的構成，包括基本工資、獎金、福利等。附件七：工作時間規(guī)定與休息休假安排詳細規(guī)定甲方學校的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。附件八：培訓與發(fā)展計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓和發(fā)展機會，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件九：保密協(xié)議詳細列出雙方在合同履行過程中應遵守的保密義務，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件十：知識產(chǎn)權保護聲明明確雙方在合同履行過程中對知識產(chǎn)權的保護義務，包括專利、著作權、商標等。附件十一：合同解除與終止條件詳細列出合同解除和終止的條件和程序，包括解除和終止的原因、通知期限、權益處理等。附件十二：爭議解決方式明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時應采取的解決方式，如協(xié)商、仲裁、訴訟等。附件十三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細描述甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的內(nèi)容，包括第三方介入的事項、責任限額、期限、費用等。附件十四：合同履行監(jiān)督與評估機制詳細列出甲方對乙方合同履行情況的監(jiān)督和評估機制，包括監(jiān)督方式、評估周期、評估標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付乙方薪資待遇；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.甲方違反合同條款或國家法律法規(guī)，嚴重侵犯乙方合法權益；4.乙方未按約定履行工作職責；5.乙方未按約定完成工作任務；6.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密；7.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權；8.甲方未按約定提供培訓和發(fā)展機會；9.甲方未按約定履行合同義務的其他情形。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、