單位崗前培訓合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（培訓單位）：________________________

乙方（培訓對象）：________________________

鑒于甲方作為培訓單位，具有豐富的培訓資源和專業(yè)的培訓師資，乙方作為培訓對象，愿意接受甲方提供的崗前培訓，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容

1.乙方應接受甲方提供的崗前培訓，培訓內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：

（1）崗位基礎知識；

（2）崗位技能培訓；

（3）企業(yè)文化及職業(yè)道德；

（4）團隊協(xié)作與溝通技巧；

（5）其他與崗位相關的培訓內(nèi)容。

二、培訓時間

1.培訓時間為__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓時間可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，但調(diào)整前應經(jīng)雙方協(xié)商一致。

三、培訓地點

1.培訓地點為甲方指定的培訓場所。

2.如有特殊需求，雙方可另行協(xié)商確定培訓地點。

四、培訓費用

1.乙方應向甲方支付培訓費用人民幣__________元整。

2.培訓費用支付方式為：__________。

3.培訓費用支付時間為：__________。

五、培訓考核

1.乙方應參加甲方組織的培訓考核，考核合格者方可進入工作崗位。

2.考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)參加培訓，直至考核合格。

六、保密條款

1.乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，應對甲方提供的培訓資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等負有保密義務。

2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或提供甲方提供的培訓資料、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。

七、違約責任

1.如乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金為培訓費用總額的__________%。

2.如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.乙方個人簡歷

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（培訓單位）：________________________

乙方（培訓對象）：________________________

丙方（培訓服務機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方作為培訓單位，擁有優(yōu)質(zhì)的培訓資源和專業(yè)的培訓師資，乙方作為培訓對象，愿意接受甲方提供的崗前培訓，丙方作為培訓服務機構(gòu)，將為甲方提供培訓相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與責任

1.甲方有權(quán)指定培訓內(nèi)容，包括但不限于崗位基礎知識、崗位技能、企業(yè)文化及職業(yè)道德等。

2.丙方負責實施培訓計劃，確保培訓質(zhì)量，并對培訓效果承擔直接責任。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間為__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點為甲方指定的培訓場所，或經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點。

3.甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整培訓時間，丙方應予以配合。

三、培訓費用及支付方式

1.甲方支付丙方培訓服務費用人民幣__________元整。

2.支付方式為：__________。

3.甲方支付丙方培訓費用前，需提交詳細的培訓計劃及預算，經(jīng)甲方審核同意后支付。

四、甲方權(quán)益與責任

1.甲方享有以下權(quán)益：

（1）對培訓內(nèi)容的最終決定權(quán)；

（2）對培訓效果的監(jiān)督權(quán)；

（3）對丙方服務的評價權(quán)；

（4）對乙方的錄用決定權(quán)。

2.甲方責任：

（1）提供必要的培訓場地、設備等；

（2）保障乙方的合法權(quán)益；

（3）對丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方權(quán)益：

（1）接受甲方提供的崗前培訓；

（2）享有培訓考核資格；

（3）獲得甲方提供的崗位就業(yè)機會。

2.乙方責任：

（1）參加全部培訓課程；

（2）遵守培訓紀律；

（3）按照甲方要求參加考核。

六、丙方權(quán)益與責任

1.丙方權(quán)益：

（1）按照甲方要求提供培訓服務；

（2）獲得甲方支付的培訓服務費用。

2.丙方責任：

（1）按照甲方要求制定培訓計劃；

（2）保證培訓質(zhì)量，確保乙方掌握培訓內(nèi)容；

（3）對培訓過程中的問題及時向甲方反饋。

七、違約責任

1.乙方如未參加全部培訓課程或違反培訓紀律，甲方有權(quán)取消其培訓考核資格，并追究其違約責任。

2.丙方如未按約定提供培訓服務或未達到培訓效果，甲方有權(quán)要求丙方退還部分或全部培訓服務費用，并追究其違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.乙方個人簡歷

4.丙方資質(zhì)證明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為培訓服務機構(gòu)的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的培訓服務，確保培訓質(zhì)量，降低甲方在培訓方面的風險，同時為乙方提供專業(yè)、高效的崗前培訓，提升其就業(yè)競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過指定培訓內(nèi)容、監(jiān)督培訓過程、評估培訓效果，確保乙方能夠掌握崗位所需知識和技能，為甲方的長遠發(fā)展儲備人才。甲方通過此次合作，實現(xiàn)以下目的：

1.提升員工整體素質(zhì)，提高工作效率；

2.增強企業(yè)競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎；

3.優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（應聘者）：________________________

丙方（職業(yè)培訓機構(gòu)）：________________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘具備一定職業(yè)素養(yǎng)的乙方，乙方希望通過丙方提供的職業(yè)培訓提升自身能力，以更好地滿足甲方的招聘要求，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、培訓內(nèi)容與責任

1.乙方有權(quán)選擇培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能、行業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)等。

2.丙方負責根據(jù)乙方需求提供培訓，并對培訓內(nèi)容的實用性和有效性負責。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間為__________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.培訓地點由丙方選定，確保具備良好的教學環(huán)境和設施。

三、培訓費用及支付方式

1.乙方支付丙方培訓服務費用人民幣__________元整。

2.支付方式為：__________。

3.乙方支付培訓費用前，需與丙方簽訂培訓協(xié)議，明確培訓內(nèi)容和費用。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方享有以下權(quán)益：

（1）接受丙方提供的專業(yè)培訓；

（2）享有培訓期間的學習資料和設施；

（3）完成培訓后，有權(quán)向甲方展示培訓成果。

2.乙方責任：

（1）按照培訓計劃參加全部課程；

（2）遵守培訓紀律，維護培訓環(huán)境；

（3）完成培訓后，按照約定向甲方提供相關證明材料。

五、丙方權(quán)益與責任

1.丙方權(quán)益：

（1）按照乙方需求提供培訓服務；

（2）獲得乙方支付的培訓服務費用。

2.丙方責任：

（1）制定合理的培訓計劃，確保培訓質(zhì)量；

（2）提供專業(yè)的培訓師資和教學資源；

（3）對培訓效果負責，并提供后續(xù)支持。

六、甲方權(quán)益與責任

1.甲方權(quán)益：

（1）在乙方完成培訓后，享有優(yōu)先錄用權(quán)；

（2）對乙方的培訓成果進行評估；

（3）享有在培訓期間對乙方的監(jiān)督權(quán)。

2.甲方責任：

（1）提供乙方培訓后的工作機會；

（2）保障乙方的合法權(quán)益；

（3）對丙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督。

七、違約責任

1.丙方如未按約定提供培訓服務或培訓效果不符合標準，乙方有權(quán)要求丙方退還部分或全部培訓費用，并追究其違約責任。

2.甲方如未在乙方完成培訓后提供工作機會，或違反乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至丙方所在地的人民法院訴訟解決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.培訓課程安排表

2.培訓考核標準

3.乙方個人簡歷

4.丙方資質(zhì)證明

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方通過選擇丙方的職業(yè)培訓，旨在提升自身職業(yè)競爭力，以更好地適應甲方的招聘要求。乙方為主