房地產(chǎn)企業(yè)銷售總監(jiān)聘任協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.聘任職位與職責1.1職位1.2職責2.聘任期限2.1期限2.2續(xù)約3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金3.3福利4.業(yè)績考核4.1考核標準4.2考核結(jié)果應用5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.其他約定10.1培訓10.2知識產(chǎn)權(quán)11.合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更11.3終止12.雙方信息12.1房地產(chǎn)企業(yè)信息12.2銷售總監(jiān)信息13.合同附件13.1附件內(nèi)容14.簽署頁14.1簽署日期第一部分：合同如下：1.聘任職位與職責1.1職位甲方聘請乙方擔任銷售總監(jiān)，負責甲方房地產(chǎn)項目的銷售管理與市場開拓工作。1.2職責乙方的主要職責如下：（1）全面負責甲方房地產(chǎn)項目的銷售管理工作，制定銷售策略并組織實施；（2）組織完成項目銷售任務，對銷售業(yè)績負責；（3）負責銷售團隊的建設、培訓和管理，確保銷售團隊的穩(wěn)定和高效運作；（4）負責項目的市場調(diào)研、市場競爭分析、市場營銷策劃等工作；（5）維護客戶關系，處理客戶投訴和意見，提升客戶滿意度；（6）完成甲方交辦的其他工作。2.聘任期限2.1期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議期滿日止。2.2續(xù)約協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金乙方的獎金根據(jù)甲方房地產(chǎn)項目的銷售業(yè)績和乙方的個人績效進行計算，具體辦法由雙方另行協(xié)商確定。3.3福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利。4.業(yè)績考核4.1考核標準乙方的業(yè)績考核標準如下：（1）完成甲方制定的銷售目標；（2）維護和提升客戶滿意度；（3）銷售團隊的管理和建設；（4）市場開拓和競爭分析。4.2考核結(jié)果應用考核結(jié)果將作為乙方薪酬待遇、晉升、培訓等方面的依據(jù)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議期滿日止。6.違約責任6.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2違約責任乙方應承擔的違約責任包括但不限于：（1）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）支付違約金，金額雙方另行約定；（3）承擔因違約產(chǎn)生的其他費用。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本協(xié)議未盡事宜，應按照中華人民共和國法律的有關規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議的、條款序號及內(nèi)容不得作解釋性的使用，對本協(xié)議條款的理解發(fā)生爭議的，應按本協(xié)議規(guī)定的含義解釋。10.其他約定10.1培訓甲方應提供乙方所需的培訓機會，以適應甲方業(yè)務發(fā)展和乙方職責的需要。10.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于銷售策略、市場分析、客戶關系等，屬于甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。11.合同的生效、變更和終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2變更本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.3終止本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。12.雙方信息12.1房地產(chǎn)企業(yè)信息甲方名稱：____________甲方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________12.2銷售總監(jiān)信息乙方姓名：____________乙方身份證號：____________聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：____________13.合同附件13.1附件內(nèi)容附件一：乙方崗位職責說明附件二：銷售目標與績效考核辦法附件三：保密協(xié)議14.簽署頁14.1簽署日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責說明詳細描述乙方作為銷售總監(jiān)的崗位職責，包括但不限于銷售目標制定、銷售策略實施、銷售團隊管理、市場開拓、客戶關系維護等工作。附件二：銷售目標與績效考核辦法明確乙方的銷售目標和績效考核標準，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊建設等方面的具體要求。附件三：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，并規(guī)定保密期限和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未能完成甲方制定的銷售目標；2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方違反合同約定的其他義務。違約責任認定標準：1.乙方未能完成銷售目標的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額雙方另行約定；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應承擔賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失的責任；3.乙方違反合同約定的其他義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果乙方未能完成甲方制定的銷售目標，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。例如，如果合同約定乙方的銷售目標為1億元，但實際完成僅為8000萬元，甲方可以要求乙方支付2000萬元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)企業(yè)：指在中國境內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售和管理的企業(yè)。2.銷售總監(jiān)：指在房地產(chǎn)企業(yè)中負責銷售管理和市場開拓的高級管理人員。3.聘任期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議期滿日止。4.基本工資：指乙方的固定月薪，作為其勞動報酬。5.獎金：指根據(jù)乙方的工作績效和甲方房地產(chǎn)項目的銷售業(yè)績計算的額外報酬。6.福利：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利。7.業(yè)績考核：指對乙方在合同期限內(nèi)的