2024年實習教師職業(yè)發(fā)展協(xié)議細則版A版本合同目錄一覽1.實習教師基本信息1.1實習教師姓名1.2實習教師身份證號碼1.3實習教師學歷1.4實習教師專業(yè)1.5實習教師資格證書編號2.實習崗位及職責2.1實習教師崗位2.2實習教師職責2.3實習教師工作時間2.4實習教師工作地點3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習教師待遇4.1實習教師工資待遇4.2實習教師社會保險4.3實習教師公積金4.4實習教師加班工資5.實習教師培訓與指導5.1實習教師培訓內容5.2實習教師培訓時間5.3實習教師指導教師6.實習教師考核與評價6.1實習教師考核標準6.2實習教師考核時間6.3實習教師評價結果反饋7.實習教師權益保障7.1實習教師勞動權益7.2實習教師隱私權益7.3實習教師人身安全8.實習教師違約責任8.1實習教師違約情形8.2實習教師違約處理8.3實習教師違約賠償責任9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除或終止后的待遇10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決時間10.3爭議解決地點11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定12.1實習教師住宿安排12.2實習教師交通補貼12.3實習教師休假規(guī)定13.雙方簽字13.1實習教師簽字13.2甲方（學校）簽字13.3乙方（實習教師）簽字14.附件14.1實習教師簡歷14.2實習教師學歷證明14.3實習教師教師資格證書復印件14.4實習教師培訓計劃第一部分：合同如下：1.實習教師基本信息1.1實習教師姓名：1.2實習教師身份證號碼：11010519950207876X1.3實習教師學歷：本科1.4實習教師專業(yè)：計算機科學與技術1.5實習教師資格證書編號：110105201900012.實習崗位及職責2.1實習教師崗位：計算機科學教師2.2實習教師職責：2.2.1負責計算機科學課程的教學工作2.2.2參與學校的教研活動2.2.3協(xié)助指導教師進行教學研究2.2.4完成學校布置的其他相關工作2.3實習教師工作時間：2024年3月1日至2024年6月30日，每周一至周五，8:0012:00,14:0018:00。2.4實習教師工作地點：北京市海淀區(qū)某中學。3.實習期限3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結束日期：2024年6月30日4.實習教師待遇4.1實習教師工資待遇：實習期間，實習教師每月工資為3000元。4.2實習教師社會保險：學校為實習教師繳納社會保險，具體繳納比例和金額按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.3實習教師公積金：學校為實習教師繳納住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.4實習教師加班工資：實習期間，實習教師加班工資按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。5.實習教師培訓與指導5.1實習教師培訓內容：5.1.1教育教學知識和技能培訓5.1.2教育心理學知識和技能培訓5.1.3教育法規(guī)和師德師風培訓5.2實習教師培訓時間：實習期間，學校將為實習教師提供每周一次的培訓，每次培訓時間為2小時。5.3實習教師指導教師：學校將為實習教師安排一名有經(jīng)驗的教師作為指導教師，負責實習教師的日常工作指導和生活關懷。6.實習教師考核與評價6.1實習教師考核標準：6.1.1教學工作量完成情況6.1.2教學效果和質量6.1.3參與教研活動的情況6.1.4師德師風表現(xiàn)6.2實習教師考核時間：實習期間，學校將分別在三個月和六個月的時間節(jié)點對實習教師進行考核。6.3實習教師評價結果反饋：學校將在每次考核后一周內將評價結果以書面形式反饋給實習教師。8.實習教師違約責任8.1實習教師違約情形：8.1.1實習教師未按約定完成教育教學任務8.1.2實習教師未按約定參加培訓和教研活動8.1.3實習教師提前解除或終止合同8.1.4實習教師違反法律法規(guī)和師德師風規(guī)定8.2實習教師違約處理：8.2.1對于實習教師的違約行為，學校將進行調查和核實8.3實習教師違約賠償責任：8.3.1實習教師違約導致學校經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任8.3.2實習教師違約導致學校聲譽損失的，應承擔相應的賠償責任9.合同解除與終止9.1合同解除情形：9.1.1實習教師提前解除合同，需提前一個月書面通知學校9.1.2學校解除合同，需提前一個月書面通知實習教師9.2合同終止情形：9.2.1實習期限屆滿9.2.2實習教師因故不能繼續(xù)實習9.2.3學校因故不能繼續(xù)履行合同9.3合同解除或終止后的待遇：9.3.1實習教師工資待遇至合同解除或終止之日起終止9.3.2實習教師社會保險和公積金繳納至合同解除或終止之日起終止10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向學校所在地的人民法院提起訴訟10.2爭議解決時間：雙方應自爭議發(fā)生之日起三十日內解決10.3爭議解決地點：北京市海淀區(qū)某中學。11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2實習教師提供真實有效的個人信息和資格證明11.2合同變更：11.2.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認11.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同解除：11.3.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認11.3.2合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效12.其他約定12.1實習教師住宿安排：學校為實習教師提供單身宿舍，實習教師需遵守宿舍管理規(guī)定12.2實習教師交通補貼：學校為實習教師提供每月交通補貼200元12.3實習教師休假規(guī)定：實習教師按照學校教師休假規(guī)定執(zhí)行13.雙方簽字13.1實習教師簽字：13.2甲方（學校）簽字：某中學13.3乙方（實習教師）簽字：14.附件14.1實習教師簡歷：附簡歷14.2實習教師學歷證明：附學歷證書復印件14.3實習教師教師資格證書復印件：附教師資格證書復印件14.4實習教師培訓計劃：附培訓計劃安排第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習教師簡歷：詳細記錄實習教師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關信息。2.實習教師學歷證明：提供實習教師的學歷證書復印件，證明其學歷的真實性和有效性。3.實習教師教師資格證書復印件：提供實習教師的教師資格證書復印件，證明其具備教師職業(yè)資格。4.實習教師培訓計劃：詳細列出實習教師在實習期間需要參加的培訓課程、時間安排以及培訓內容。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師未按約定完成教育教學任務：實習教師未能按照學校分配的教學任務和要求完成教學工作的行為。違約責任：學校有權對實習教師進行警告或解除合同，并要求實習教師承擔相應的賠償責任。示例說明：如果實習教師未能按時完成教學計劃，導致學生學習成績下降，學?？梢哉J定其違約，并要求其承擔相應的賠償責任。2.實習教師未按約定參加培訓和教研活動：實習教師未能按照學校安排的培訓和教研活動時間參加的行為。違約責任：學校有權對實習教師進行警告或解除合同，并要求實習教師承擔相應的賠償責任。示例說明：如果實習教師未經(jīng)允許缺席學校組織的教研活動，學?？梢哉J定其違約，并要求其承擔相應的賠償責任。3.實習教師提前解除或終止合同：實習教師在合同未到期之前，未經(jīng)學校同意擅自解除或終止合同的行為。違約責任：實習教師應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償學校因合同解除或終止而產生的損失等。示例說明：如果實習教師在合同期限內未經(jīng)學校同意擅自離職，學?？梢砸笃渲Ц哆`約金并賠償因此造成的損失。4.實習教師違反法律法規(guī)和師德師風規(guī)定：實習教師在實習期間違反國家法律法規(guī)和師德師風規(guī)定的行為。違約責任：學校有權對實習教師進行處分，包括但不限于警告、記過、解除合同等，并要求其承擔相應的法律責任。示例說明：如果實習教師涉及違法行為或嚴重違反師德師風規(guī)定，如體罰學生或涉及貪污腐敗等，學?？梢越獬贤缶幚怼Ｕf明三：法律名詞及解釋：1.實習教師：指在教育機構從事教育教學工作，但尚未取得教師職業(yè)資格證書的人員。2.教育教學任務：指實習教師在實習期間應完成的教