個人超市員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事超市工作事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方擔任超市員工，負責超市的日常運營、商品銷售及相關工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，遵守超市的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作5天。

2.2甲方可根據工作需要，合理調整乙方的工作時間，但不得違反國家關于工時制度的規(guī)定。

2.3乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等假期。

第三條工資待遇

3.1乙方工資按月支付，每月工資不低于人民幣____元。

3.2甲方每月支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅。

3.3乙方享有國家規(guī)定的工資調整、加班費、獎金等福利待遇。

第四條社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

5.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第六條合同解除

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方存在其他違反法律法規(guī)的行為。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方經營個人超市，需要乙方提供勞動服務，為保障甲乙雙方及第三方的合法權益，經甲乙雙方及第三方充分協商，一致達成如下協議：

第一條工作內容與責任

1.1乙方同意在甲方超市擔任員工，負責超市的日常運營、商品銷售及相關工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受第三方的服務指導。

1.3第三方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

第二條工作時間與薪酬

2.1乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作5天。

2.2乙方工資按月支付，每月工資不低于人民幣____元，由第三方負責支付并代扣代繳個人所得稅。

2.3甲方有權根據工作表現及市場行情調整乙方的薪酬，但不得低于法定最低工資標準。

第三條第三方責任與權利

3.1第三方負責對乙方進行定期考核，確保乙方的工作質量和效率。

3.2第三方有權對乙方的行為進行監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為進行處罰。

3.3第三方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容。

第四條甲方權益保障

4.1甲方享有對超市的經營決策權，包括但不限于商品采購、定價、促銷活動等。

4.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，對乙方的工作不滿或出現重大失誤時，有權要求乙方改正或解除合同。

4.3甲方享有對超市經營成果的收益權。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方利益或聲譽；

（4）因個人原因導致超市經營出現重大損失。

5.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

第六條第三方的責任與賠償

6.1第三方應對乙方在培訓過程中的意外事故承擔責任。

6.2第三方因自身原因導致乙方工作出現重大失誤或損失，應承擔賠償責任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）第三方違反合同約定，導致乙方無法正常工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與期限

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明。

第三方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于提高乙方的工作能力和服務水平，保障甲方的利益，并規(guī)范乙方的工作行為。甲方為主導的目的和意義在于確保超市的正常運營，維護超市的品牌形象，以及保障甲方的經營收益。通過本合同，甲乙雙方及第三方明確了各自的責權利，為超市的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備一定的超市運營管理能力，甲方希望通過第三方派遣乙方至其超市工作，以實現人力資源的有效配置和優(yōu)化，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

第一條工作內容與責任

1.1乙方同意在甲方超市擔任管理崗位，負責超市的日常運營、商品管理及相關工作。

1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受第三方的派遣管理。

1.3第三方負責對乙方進行必要的崗位培訓和職業(yè)指導，確保乙方具備履行職責的能力。

第二條工作時間與薪酬

2.1乙方的工作時間為每日工作8小時，每周工作5天。

2.2乙方工資按月支付，每月工資不低于人民幣____元，由第三方負責支付。

2.3甲方應確保乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等假期，并支付相應的假期工資。

第三條第三方責任與權利

3.1第三方負責乙方的招聘、培訓、考核、薪酬發(fā)放等派遣管理事務。

3.2第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方遵守工作紀律和職業(yè)道德。

3.3第三方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容。

第四條乙方權益保障

4.1乙方享有按照合同約定獲得工資的權利，甲方和第三方應保證工資的及時足額支付。

4.2乙方享有參與超市管理決策的權利，包括但不限于參與制定工作計劃、提出改進建議等。

4.3乙方享有在合同期內因工作表現優(yōu)異而獲得獎金和晉升的權利。

第五條甲方的違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未保障乙方享有法定假期和相應的假期工資；

（3）強迫乙方從事非法勞動或危害乙方身體健康的工作。

5.2甲方不得無正當理由解雇乙方，如需解雇，應提前30日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

第六條第三方的責任與賠償

6.1第三方應對乙方在派遣期間的人身安全和健康負責。

6.2第三方因自身原因導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，未履行合同義務；

（2）第三方違反合同約定，未能提供必要的管理和服務。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效與期限

9.1本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計算。

附件