中小企業(yè)勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

二、乙方愿意受雇于甲方，從事甲方規(guī)定的崗位工作。

三、雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

一、甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____________________崗位。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

第三條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方的工作時(shí)間為____________________。

二、乙方每周休息日為____________________。

三、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇。

第四條工資待遇

一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________。

二、甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為____________________。

三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

一、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條勞動(dòng)合同的解除與終止

一、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。

三、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1.乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

2.乙方因工負(fù)傷、患病或者殘疾，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇的。

第七條違約責(zé)任

一、甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資及相應(yīng)的賠償金。

二、乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、本合同附件如下：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說明書；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方工資支付憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說明書；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方工資支付憑證。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

二、丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，同意向甲方提供____________________服務(wù)。

三、乙方愿意受雇于甲方，在丙方的指導(dǎo)下從事甲方規(guī)定的崗位工作。

四、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

一、甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方在丙方的指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度及丙方的服務(wù)規(guī)范。

第二條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和丙方的指導(dǎo)完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守丙方的服務(wù)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方的工作時(shí)間為____________________。

二、乙方每周休息日為____________________。

三、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇。

第四條工資待遇

一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________，由甲方支付。

二、甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為____________________。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

一、甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條第三方服務(wù)提供方丙方責(zé)任

一、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、丙方對(duì)乙方在工作中的違法違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益保障

一、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

二、甲方有權(quán)要求乙方接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)丙方違約行為要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條乙方違約及限制條款

一、乙方如有下列行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

1.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

2.拒絕接受丙方的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3.泄露甲方商業(yè)秘密；

4.在工作期間發(fā)生重大責(zé)任事故。

二、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職其他單位。

第九條爭(zhēng)議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、本合同附件如下：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說明書；

3.第三方服務(wù)規(guī)范；

4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃；

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.乙方工資支付憑證。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說明書；

3.第三方服務(wù)規(guī)范；

4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃；

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.乙方工資支付憑證。

第三方介入的意義和目的：

一、提高乙方工作質(zhì)量，保障甲方業(yè)務(wù)需求。

二、降低甲方管理成本，提高管理效率。

三、確保乙方在專業(yè)指導(dǎo)下工作，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

一、保障甲方權(quán)益，確保乙方遵守工作規(guī)定，完成工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)甲方對(duì)乙方和丙方的監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

三、優(yōu)化甲方人力資源配置，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，主要從事____________________業(yè)務(wù)。

二、丙方作為專業(yè)服務(wù)提供方，同意向甲方提供____________________服務(wù)。

三、乙方愿意受雇于甲方，在丙方的指導(dǎo)下從事甲方規(guī)定的崗位工作。

四、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動(dòng)關(guān)系及丙方服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)關(guān)系

一、甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方在丙方的指導(dǎo)下履行工作職責(zé)。

二、乙方同意接受甲方的工作安排，同時(shí)享有丙方提供的專業(yè)支持與培訓(xùn)。

第三條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

一、乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求和丙方的指導(dǎo)完成工作任務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，同時(shí)享有丙方提供的專業(yè)咨詢和指導(dǎo)。

第四條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方的工作時(shí)間為____________________。

二、乙方每周休息日為____________________。

三、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇，并接受丙方的休假管理建議。

第五條工資待遇

一、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________，由甲方支付。

二、甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為____________________。

三、乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資，如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求支付滯納金。

第六條第三方服務(wù)提供方丙方責(zé)任

一、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、丙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供持續(xù)的專業(yè)支持與咨詢服務(wù)。

三、丙方對(duì)乙方在工作中的違法違規(guī)行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

第七條乙方權(quán)益保障

一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

二、乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

三、乙方有權(quán)要求丙方提供及時(shí)有效的專業(yè)支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢等。

第八條甲方違約及限制條款

一、甲方如有下列行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未支付滯納金；

2.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，造成乙方工作不便或安全風(fēng)險(xiǎn)；

3.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

二、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

第九條爭(zhēng)議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、本合同附件如下：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說明書；

3.第三方服務(wù)規(guī)范；

4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃；

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.乙方工資支付憑證。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方工作職責(zé)說明書；

3.第