單位用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_______。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）帶薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，裁減人員。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商一致，裁減人員。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的協(xié)議，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事________工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_______。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、第三方服務(wù)條款

5.1丙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職前的工作技能培訓(xùn)；

（2）乙方在職期間的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）乙方工作過(guò)程中的專業(yè)指導(dǎo)和支持；

（4）乙方離職后的職業(yè)跟蹤和咨詢服務(wù)。

5.2丙方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法由甲乙雙方另行約定。

5.3丙方違反本合同約定，未提供或未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方和乙方造成的損失。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的相關(guān)責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲乙雙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，裁減人員。

7.3乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，裁減人員。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

第三篇范文總結(jié)：

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)乙方在丙方的幫助下提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。第三方介入的意義和目的在于：

1.通過(guò)丙方提供的服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率，從而提高甲方的整體運(yùn)營(yíng)效率；

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮槿婧蛯I(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，有利于乙方在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；

3.丙方在合同中的責(zé)任和義務(wù)，確保了乙方在甲方工作期間的權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過(guò)合同條款的設(shè)定，甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行有效管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率；

2.甲方在合同中享有一定的權(quán)利，如單方面解除合同的權(quán)利，有利于甲方在面臨市場(chǎng)變化或經(jīng)營(yíng)困難時(shí)，及時(shí)調(diào)整人力資源結(jié)構(gòu)；

3.甲方通過(guò)與丙方的合作，可以降低人力資源管理成本，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________

乙方（勞動(dòng)者）：_________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供服務(wù)事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的協(xié)議，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)期限

1.1本合同期限為_(kāi)_______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服務(wù)內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位提供________服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容為_(kāi)_______。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

三、服務(wù)時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

四、服務(wù)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方服務(wù)報(bào)酬。

4.2乙方服務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。

4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、第三方服務(wù)條款

5.1丙方提供以下服務(wù)：

（1）乙方入職前的工作技能培訓(xùn)；

（2）乙方在職期間的技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）乙方工作過(guò)程中的專業(yè)指導(dǎo)和支持；

（4）乙方離職后的職業(yè)跟蹤和咨詢服務(wù)。

5.2丙方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法由甲乙雙方另行約定。

5.3丙方違反本合同約定，未提供或未按約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的損失。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在服務(wù)過(guò)程中的安全和健康，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在服務(wù)過(guò)程中不受職業(yè)危害。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方履行勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的相關(guān)責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付服務(wù)報(bào)酬；

（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，裁減人員。

7.3甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前______日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.乙方作為合同的主要服務(wù)提供方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，確保自己在服務(wù)過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，如合理的報(bào)酬、良好的工作環(huán)境、完善的