2024年固定期限勞務分包協議樣式版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同各方1.2合同標的1.3合同期限2.工作內容2.1勞務分包商的工作范圍2.2勞務分包商的工作要求2.3勞務分包商的工作時間3.勞務報酬3.1報酬計算方式3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式4.合同的履行4.1勞務分包商的義務4.2勞務分包商的權利4.3委托人的義務4.4委托人的權利5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密信息的保護期限5.3保密信息的例外情況6.違約責任6.1勞務分包商的違約責任6.2委托人的違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3爭議解決機構8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件9.合同的終止9.1合同終止的條件9.2合同終止后的處理10.合同的生效10.1合同生效的條件10.2合同生效的時間11.附加條款11.1附加條款的定義11.2附加條款的效力12.合同的份數12.1合同正本份數12.2合同副本份數13.合同的簽署13.1簽署的時間13.2簽署的地點13.3簽署的當事人14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2雙方的其他承諾第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方1.2合同標的本合同標的為勞務分包商按照委托人的要求，在合同約定的期限內，完成約定的勞務工作。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容2.1勞務分包商的工作范圍（1）人員配備：勞務分包商應按照委托人的要求，提供具備相應技能和資質的勞務人員。（2）工作質量：勞務分包商應保證其提供勞務的質量符合委托人的要求。（3）工作進度：勞務分包商應按照委托人的要求，保證工作的進度。2.2勞務分包商的工作要求勞務分包商應遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照委托人的規(guī)章制度和工作要求進行工作。2.3勞務分包商的工作時間勞務分包商應按照委托人的要求，提供勞務人員的工作時間。第三條勞務報酬3.1報酬計算方式勞務分包商的報酬根據實際提供勞務的人數、工作時間、崗位及約定的工資標準進行計算。3.2報酬支付時間委托人應在每月__日之前，將勞務分包商的報酬支付到勞務分包商指定的賬戶。3.3報酬支付方式勞務分包商的報酬通過銀行轉賬的方式支付。第四條合同的履行4.1勞務分包商的義務（1）提供合格的勞務人員。（2）保證勞務人員的工資和社會保險。（3）負責勞務人員的培訓和管理。4.2勞務分包商的權利勞務分包商有權根據合同約定，獲得相應的勞務報酬。4.3委托人的義務（1）提供工作場地和必要的辦公條件。（2）按時支付勞務報酬。（3）負責工作過程中的安全防護。4.4委托人的權利委托人有權對勞務分包商的工作質量、進度和安全進行監(jiān)督和檢查。第五條保密條款5.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，雙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息。5.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同終止后__年。5.3保密信息的例外情況（1）雙方同意公開的信息。（2）依法應當公開的信息。（3）第三方依法獲取的信息。第六條違約責任6.1勞務分包商的違約責任勞務分包商違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2委托人的違約責任委托人違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）調解。（2）仲裁。（3）訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決的地點為合同簽訂地。7.3爭議解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為____仲裁委員會；如選擇訴訟，人民法院為合同簽訂地的人民法院。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。8.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致。（2）一方嚴重違反合同約定，對方無法繼續(xù)履行合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。第九條合同的終止9.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協商一致終止合同。（3）一方嚴重違反合同約定，對方有權終止合同。9.2合同終止后的處理合同終止后，勞務分包商應按照委托人的要求，辦理相關手續(xù)，將工作成果移交給委托人。第十條合同的生效10.1合同生效的條件合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同生效的時間本合同自____年__月__日起生效。第十一條附加條款11.1附加條款的定義附加條款是指合同以外的，雙方協商一致的、具有補充性質的條款。11.2附加條款的效力附加條款與合同具有同等效力。第十二條合同的份數12.1合同正本份數合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數合同副本份數根據雙方需要確定。第十三條合同的簽署13.1簽署的時間本合同于____年__月__日在____地簽署。13.2簽署的地點本合同簽署地點為____。13.3簽署的當事人甲方（委托人）：乙方（勞務分包商）：第十四條其他約定14.1雙方的其他約定雙方其他約定如下：（1）____。（2）____。（3）____。14.2雙方的其他承諾雙方其他承諾如下：（1）____。（2）____。（3）____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單附件二：工作質量標準附件三：工作進度計劃附件四：保密信息清單附件五：調解協議書附件六：仲裁協議書附件七：訴訟起訴狀附件八：工作成果移交清單附件九：合同變更協議附件十：合同解除協議附件十一：違約行為記錄表附件十二：賠償計算公式附件十三：社會保險繳納證明附件十四：工傷認定報告附件十五：其他相關文件詳細要求和附件說明：附件一：勞務人員名單本附件應詳細列出勞務分包商提供的所有勞務人員的姓名、身份證號碼、崗位、資質等信息。附件二：工作質量標準本附件應詳細列出工作質量的要求和標準，包括工作過程中的質量控制、驗收標準等。附件三：工作進度計劃本附件應詳細列出工作的時間表，包括各階段的開始時間、結束時間、工作內容等。附件四：保密信息清單本附件應詳細列出雙方約定的保密信息，包括保密信息的類型、保密期限等。附件五：調解協議書本附件為雙方在發(fā)生爭議時，經過調解達成的協議書。附件六：仲裁協議書本附件為雙方在發(fā)生爭議時，選擇仲裁的協議書。附件七：訴訟起訴狀本附件為雙方在發(fā)生爭議時，選擇訴訟的起訴狀。附件八：工作成果移交清單本附件應詳細列出合同終止后，勞務分包商應向委托人移交的工作成果。附件九：合同變更協議本附件應詳細列出合同變更的內容，包括變更的原因、變更后的內容等。附件十：合同解除協議本附件應詳細列出合同解除的原因、解除后的處理等。附件十一：違約行為記錄表本附件用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為。附件十二：賠償計算公式本附件應詳細列出違約行為導致的賠償計算公式。附件十三：社會保險繳納證明本附件應提供勞務分包商為勞務人員繳納社會保險的證明。附件十四：工傷認定報告本附件應提供勞務人員在工作中發(fā)生工傷的認定報告。附件十五：其他相關文件本附件包括其他與合同履行相關的文件，具體名稱由雙方約定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.勞務分包商未按照約定提供合格的勞務人員。2.勞務分包商未按照約定完成工作質量要求。3.勞務分包商未按照約定完成工作進度。4.勞務分包商未按照約定保護保密信息。5.委托人未按照約定支付勞務報酬。6.委托人未按照約定提供工作場地和辦公條件。7.委托人未按照約定履行合同義務。責任認定：1.勞務分包商的違約行為，應承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。2.委托人的違約行為，應承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：如勞務分包商未按照約定提供合格的勞務人員，導致工作進度延誤，委托人可以要求勞務分包商支付違約金，并承擔因延誤導致的其他損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務分包商：指按照委托人的要求，提供勞務人員的個人或單位。2.委托人：指要求勞務分包商提供勞務的個人或單位。3.勞務報酬：指勞務分包商因提