2024年專業(yè)育兒保姆服務協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.保姆服務的定義與范圍1.1服務的定義1.2服務的范圍2.雙方的責任和義務2.1保姆的職責2.2雇主的義務3.服務時間與地點3.1服務時間3.2服務地點4.薪酬與支付方式4.1薪酬標準4.2支付方式5.保姆的住宿與飲食5.1住宿安排5.2飲食供應6.保姆的休息與休假6.1休息時間6.2休假安排7.保姆的人事管理與培訓7.1人事管理7.2培訓計劃8.合同的生效與終止8.1合同生效8.2合同終止9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1第三方受益人12.2不可抗力13.附件13.1保姆簡歷13.2服務項目明細14.簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名第一部分：合同如下：1.保姆服務的定義與范圍1.1服務的定義保姆服務是指保姆為雇主提供家庭日常生活照顧、家務勞動、看護兒童等服務的行為。保姆服務的具體內(nèi)容主要包括：(1)照料兒童日常生活，如接送兒童上下學、輔導兒童作業(yè)、安排兒童娛樂活動等；(2)家務勞動，如打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣服等；(3)協(xié)助雇主進行家庭管理，如購物、安排家庭活動等。1.2服務的范圍保姆服務的范圍包括但不限于：(1)兒童的日常生活照顧；(2)兒童的學業(yè)輔導；(3)家務勞動；(4)家庭活動的組織與協(xié)助；(5)家庭物品的采購等。2.雙方的責任和義務2.1保姆的職責(1)按照雇主的要求，提供優(yōu)質(zhì)的保姆服務；(2)遵守雇主家的規(guī)章制度，尊重雇主的家庭成員；(3)保護兒童的合法權(quán)益，不得虐待、遺棄兒童；(4)不得泄露雇主的隱私；(5)不得在雇主家中進行違法活動。2.2雇主的義務(1)提供保姆服務的場所和必要的生活條件；(2)按時支付保姆的薪酬；(3)尊重保姆的人格尊嚴，不得歧視、虐待保姆；(4)協(xié)助保姆解決在工作中遇到的問題；(5)按時提供保姆休息日和休假。3.服務時間與地點3.1服務時間保姆的服務時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由雇主和保姆協(xié)商確定。3.2服務地點保姆的服務地點為雇主家中。4.薪酬與支付方式4.1薪酬標準保姆的薪酬標準為每月人民幣元，具體金額由雇主和保姆協(xié)商確定。4.2支付方式雇主每月日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付保姆薪酬。5.保姆的住宿與飲食5.1住宿安排雇主提供保姆的住宿，住宿條件應符合當?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的要求。5.2飲食供應雇主提供保姆的飲食，或者給予保姆一定的飲食補貼。6.保姆的休息與休假6.1休息時間保姆每周享有半天休息時間，具體時間由雇主和保姆協(xié)商確定。6.2休假安排保姆每年享有帶薪年休假，具體天數(shù)和安排由雇主和保姆協(xié)商確定。8.合同的生效與終止8.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同終止本合同的終止情形如下：(1)雙方協(xié)商一致解除合同；(3)雇主因故不能繼續(xù)雇傭保姆，保姆解除合同；(4)合同期滿，雙方未續(xù)簽。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容保姆應當保守雇主的隱私，不得泄露雇主的家庭情況、財務狀況等。10.2泄露后果保姆違反保密義務，泄露雇主隱私的，應當承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同引起的訴訟，應提交有管轄權(quán)的人民法院管轄。12.其他條款12.1第三方受益人本合同的履行可能涉及到第三方受益人的權(quán)益，保姆和雇主應當共同保護第三方受益人的權(quán)益。12.2不可抗力因不可抗力導致合同不能履行或者部分履行，雙方均不承擔違約責任。13.附件13.1保姆簡歷保姆的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。13.2服務項目明細保姆服務的具體項目、內(nèi)容和標準。14.簽署頁14.1雇主簽名雇主簽署本合同，確認雇傭保姆的條款。14.2保姆簽名保姆簽署本合同，確認提供服務的條款。14.3見證人簽名如有見證人，見證人簽署本合同，證明合同的簽訂過程。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保姆簡歷詳細內(nèi)容：包括保姆的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：服務項目明細詳細內(nèi)容：詳細列出保姆服務的具體項目、內(nèi)容和標準。附件三：薪酬協(xié)議詳細內(nèi)容：詳細列出保姆的薪酬標準、支付方式和時間等。附件四：住宿安排詳細內(nèi)容：包括住宿地點、條件等。附件五：飲食供應詳細內(nèi)容：包括飲食安排、補貼等。附件六：休息與休假安排詳細內(nèi)容：包括休息時間、帶薪年休假天數(shù)和安排等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.保姆未按照合同約定提供服務；2.雇主未按照合同約定支付薪酬；3.保姆泄露雇主隱私；4.雇主未提供保姆合理的住宿和飲食條件；5.雇主未按照合同約定提供休息和休假。責任認定標準：1.保姆未按照合同約定提供服務的，應當按照合同約定承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失；2.雇主未按照合同約定支付薪酬的，應當按照合同約定支付保姆薪酬，并承擔違約責任；3.保姆泄露雇主隱私的，應當承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失；4.雇主未提供保姆合理的住宿和飲食條件的，應當按照合同約定提供相應的條件，并承擔違約責任；5.雇主未按照合同約定提供休息和休假的，應當按照合同約定提供休息和休假，并承擔違約責任。示例說明：如保姆未按照合同約定提供服務，導致雇主遭受損失的，保姆應當按照合同約定承擔違約責任，如支付賠償金等。說明三：法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭日常生活照顧、家務勞動、看護兒童等服務的人員。2.雇主：指雇傭保姆并提供保姆服務場所和必要生活條件的人員。3.薪酬：指雇主按照合同約定支付給保姆的報酬。4.服務時間：指保姆提供服務的時間，包括工作時間和休息時間。5.服務地點：指保姆提供服務的地點，即雇主家中。6.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的賠償責任和法律責