市場(chǎng)拓展財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________鑒于甲方為拓展市場(chǎng)，需招聘一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，乙方具備甲方所需的財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)拓展能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)一事達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃，提出財(cái)務(wù)策略和資金籌措方案，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持。1.3乙方應(yīng)協(xié)助公司完成融資、投資、重組等財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保公司融資渠道的暢通和投資收益的最大化。1.4乙方應(yīng)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的日常工作，確保財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。1.5乙方應(yīng)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成，具體金額及支付方式詳見附件。2.2乙方按照我國法律法規(guī)和公司規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。2.3乙方在職期間，公司為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2期滿后，如雙方有意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的協(xié)議。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)說明書5.薪酬福利方案6.公司保密制度7.公司內(nèi)部控制制度8.公司財(cái)務(wù)管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方在合同期內(nèi)提前離職，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方工作績(jī)效未達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同所述的雇主單位。2.乙方：指合同所述的候選人，即財(cái)務(wù)總監(jiān)。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。4.保密義務(wù)：指乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問題：乙方提前離職，未提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金。3.問題：乙方工作績(jī)效未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法達(dá)到要求，按照合同約定處理。4.問題：乙方違反法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。解決辦法：按照公司規(guī)章制度處理，如涉及違法行為，依法報(bào)告相關(guān)部門。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展市場(chǎng)，需招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)。2.乙方具備甲方所需的財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)拓展能力。3.雙方本著平等自愿