印刷廠操作員招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為印刷廠操作員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的操作和維護(hù)；（2）按照生產(chǎn)計(jì)劃完成印刷任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；（3）遵守生產(chǎn)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全；（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.2乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、節(jié)假日工資等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條培訓(xùn)7.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條保密條款8.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第十條合同的解除和終止10.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。10.2合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。10.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等原因，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證復(fù)印件7.甲方生產(chǎn)安全操作規(guī)程復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)資料復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證復(fù)印件：要求乙方及時(shí)提供，否則影響工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，可以依法要求賠償損失。4.甲方未支付乙方工資：保留證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方依法繳納，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的印刷廠招聘