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文檔簡介
勞動(dòng)合同范例網(wǎng)吧第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn),按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成期限,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行__________工作制,每天工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方工資支付方式為:__________。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)違反國家規(guī)定,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、合同主體及其權(quán)利義務(wù)
1.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和指導(dǎo);
(2)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和任務(wù);
(3)甲方有權(quán)按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利;
(4)甲方有權(quán)在合同約定的情形下解除勞動(dòng)合同。
2.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作內(nèi)容下履行崗位職責(zé);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度;
(3)乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。
3.丙方權(quán)利義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);
(2)丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理;
(3)丙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不到位給甲方造成的損失;
(4)丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動(dòng)合同期限及解除
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.丙方在合同期內(nèi),如因自身原因解除合同,應(yīng)提前__________日通知甲方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,支付方式為:__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
3.丙方按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),甲方應(yīng)支付丙方服務(wù)費(fèi)用:__________元/月。
四、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方違約責(zé)任:
(1)乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;
(2)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及福利的,應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金;
(2)甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個(gè)人信息的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.乙方限制條款:
(1)乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng);
(2)乙方離職后__________年內(nèi),不得在同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、合同附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件;
4.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件。
七、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。
本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方丙方的介入,旨在為甲方提供更全面、高效的服務(wù)。甲方通過引入丙方,實(shí)現(xiàn)了以下目的:
1.降低人力資源成本,提高人力資源管理效率;
2.分散風(fēng)險(xiǎn),降低因乙方個(gè)人原因給甲方帶來的損失;
3.增強(qiáng)企業(yè)競爭力,提升業(yè)務(wù)水平。
同時(shí),甲方在合同中明確了自己的權(quán)益,確保了自身在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。乙方和丙方在合同中也明確了各自的責(zé)權(quán)利,為合同的順利履行提供了保障。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方擬將乙方派遣至其公司擔(dān)任__________崗位,并委托丙方提供相關(guān)人事和行政服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
一、合同主體及其權(quán)利義務(wù)
1.乙方權(quán)利義務(wù):
(1)乙方享有在甲方公司工作的權(quán)利,并有權(quán)了解其工作職責(zé)和崗位要求;
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保其身心健康;
(3)乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;
(4)乙方有權(quán)依法參與公司的民主管理和監(jiān)督活動(dòng)。
2.甲方權(quán)利義務(wù):
(1)甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供與其崗位相應(yīng)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;
(2)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利;
(3)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(4)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和指導(dǎo)。
3.丙方權(quán)利義務(wù):
(1)丙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供人事和行政服務(wù),包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、福利發(fā)放等;
(2)丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定;
(3)丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等相關(guān)手續(xù);
(4)丙方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
二、勞動(dòng)合同期限及解除
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期內(nèi),如因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.丙方在合同期內(nèi),如因自身原因終止服務(wù),應(yīng)提前__________日通知甲方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月,支付方式為:__________。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。
3.丙方應(yīng)確保乙方享有與甲方公司員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
四、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方違約責(zé)任:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及福利的,應(yīng)當(dāng)支付給乙方相當(dāng)于工資數(shù)額的賠償金;
(2)甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方個(gè)人信息的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方限制條款:
(1)乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng);
(2)乙方離職后__________年內(nèi),不得在同行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、合同附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件;
4.丙方服務(wù)協(xié)議復(fù)印件。
七、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞動(dòng)合同的主體,通過本合同確保了自己的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障,包括但不限于勞動(dòng)條件、報(bào)酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。乙方的主導(dǎo)地位有助于:
1.確
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