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雙控知識培訓(xùn)考核試題(1)姓名崗位日期成績填空題(每空2分,共60分)風(fēng)險分為、、、分別對應(yīng)重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險、較小風(fēng)險。風(fēng)險有兩個主要特性,即和。是由隱患發(fā)展積累導(dǎo)致的,隱患的根源在于,得不到有效管控就會演變成隱患,隱患得不到治理就會發(fā)生量變到質(zhì)變的過程,質(zhì)變到一定程度,就會導(dǎo)致發(fā)生。危險源可稱為危險有害因素,分為四類:“”、“物的因素”、“環(huán)境因素”和“”。是風(fēng)險管控與隱患治理的責(zé)任主體。隱患治理就是指或隱患的活動或過程。隱患排查是企業(yè)組織、和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查,并對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案的工作過程。8、安全生產(chǎn)風(fēng)險管控與隱患治理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持關(guān)口前移、、、的原則。9、事故隱患排查包括排查和排查。10、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照隱患排查制度要求,定期開展安全生產(chǎn)檢查,排查事故隱患。主要負(fù)責(zé)人至少組織并參加一次,安全管理部門至少組織一次,車間至少組織一次,班組組織一次。11、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正,處三萬元以上五萬元以下的罰款,對其主要負(fù)責(zé)人處的罰款:(一)未建立風(fēng)險管控信息臺賬(清單)、隱患治理信息臺賬的;(二)未按規(guī)定開展全面辨識或者專項(xiàng)辨識的;(三)未按規(guī)定制定風(fēng)險管控措施或者管控方案的;(四)未按規(guī)定開展風(fēng)險管控動態(tài)評估的;(五)未按規(guī)定開展隱患排查、確定隱患等級的;(六)未按規(guī)定制定隱患整改方案或者未按方案組織整改的;(七)未按規(guī)定報告重大事故隱患的。12、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定,拒不執(zhí)行縣級以上人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的整改指令、消除隱患的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處十萬元以上三十萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處三十萬元以上五十萬元以下的罰款。對處二萬元以上五萬元以下的罰款。13、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反本規(guī)定,未設(shè)置警示標(biāo)志、標(biāo)識,未設(shè)立公示牌(板)的,責(zé)令限期改正,處一萬元以上三萬元以下的罰款,對其主要負(fù)責(zé)人處的罰款。14、生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定檢查風(fēng)險管控措施和管控方案落實(shí)情況、組織并參加事故隱患排查的,處二萬元以上三萬元以下的罰款。二、判斷題:(每題2分,共40分)1.
危險源可以導(dǎo)致或誘發(fā)事故的發(fā)生,隱患屬于是危險源。()
2.車間員工穿孔作業(yè)時,可不用佩戴防護(hù)用品,對身體無傷害。()3.若員工對車間作業(yè)現(xiàn)場掌控不足、安全意識淡薄,就可能發(fā)生安全事故。()4.危險源辨識等同于隱患排查。(
)
5.作業(yè)工位密集或交叉作業(yè)時,員工間要相互提醒和關(guān)照,杜絕危險源的產(chǎn)生。(
)
6.風(fēng)險點(diǎn)是指伴隨風(fēng)險的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域,以及在特定部位、設(shè)施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)過程,或以上兩者的組合。()7.在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;(4)經(jīng)濟(jì)合理性。應(yīng)包括:⑴工程技術(shù)措施;⑵管理措施;⑶培訓(xùn)教育措施;⑷個體防護(hù)措施;(5)應(yīng)急處置措施等。()
8.油罐車卸油必須采用密閉卸油方式。()
9.非故意違章行為不屬于不安全行為。(
)
10.風(fēng)險控制措施是指為將風(fēng)險降低至可接受程度,針對風(fēng)險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。()
11.生產(chǎn)經(jīng)營單位委托社會服務(wù)機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險管控與隱患治理服務(wù)的,安全生產(chǎn)責(zé)任仍由社會服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)(
)12.隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險源,排查的目的是為了對危險源進(jìn)行預(yù)先控制。()
13.管理者的失職行為屬于不安全行為()
14.職工安全教育、崗位培訓(xùn)不到位屬于人員方面的危險源。(
)
15.管理標(biāo)準(zhǔn)是管理對象管到什么程度就可以消除或控制危險源風(fēng)險的最低要求。(
)
16.生產(chǎn)人員不安全行為的主要因素:知識與技能缺陷、思想和情緒不穩(wěn)定、利益與管理的不利因素、生產(chǎn)與環(huán)境的不利影響。(
)
17.管理措施是指達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)的具體方法和手段。(
)18.風(fēng)險分級的目的是實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的有效管控。()19.風(fēng)險分級管控的基本原則是:風(fēng)險越大,管控級別越高;上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險,下級不必管控,但必須落實(shí)具體措施。()20.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)每半年組織一次風(fēng)險管控措施和管控方案的落實(shí)情況。()雙控知識培訓(xùn)考核試題(1)答案一、填空題(每空2分,共60分)一級(紅色)、二級(橙色)、三級(黃色)、四級(藍(lán)色)。可能性和嚴(yán)重性事故,風(fēng)險,風(fēng)險,事故“人的因素”、“管理因素”生產(chǎn)經(jīng)營單位消除或控制安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員源頭管控、預(yù)防為主、綜合治理定期和專項(xiàng)每季度,每旬,每周,每天一萬元以上二萬元以下其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員五千元以上一萬元以下主要負(fù)責(zé)人二、判斷題:(每題2分,共40分)1.危險源可以導(dǎo)致或誘發(fā)事故的發(fā)生,隱患屬于是危險源。
(√)
2.車間員工穿孔作業(yè)時,可不用佩戴防護(hù)用品,對身體無傷害。
(×)3.若員工對車間作業(yè)現(xiàn)場掌控不足、安全意識淡薄,就可能發(fā)生安全事故。
(√)4.危險源辨識等同于隱患排查。(
×
)
5.作業(yè)工位密集或交叉作業(yè)時,員工間要相互提醒和關(guān)照,杜絕危險源的產(chǎn)生。(
×)
6.風(fēng)險點(diǎn)是指伴隨風(fēng)險的部位、設(shè)施、場所和區(qū)域,以及在特定部位、設(shè)施、場所和區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的作業(yè)過程,或以上兩者的組合。(√)7.在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮:⑴可行性;⑵安全性;⑶可靠性;(4)經(jīng)濟(jì)合理性。應(yīng)包括:⑴工程技術(shù)措施;⑵管理措施;⑶培訓(xùn)教育措施;⑷個體防護(hù)措施;(5)應(yīng)急處置措施等。(√)
8.油罐車卸油必須采用密閉卸油方式。(√)
9.非故意違章行為不屬于不安全行為。(
×
)
10.風(fēng)險控制措施是指為將風(fēng)險降低至可接受程度,針對風(fēng)險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。(√)
11.生產(chǎn)經(jīng)營單位委托社會服務(wù)機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險管控與隱患治理服務(wù)的,安全生產(chǎn)責(zé)任仍由社會服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)(
×
)12.隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險源,排查的目的是為了對危險源進(jìn)行預(yù)先控制。(√)
13.管理者的失職行為屬于不安全行為(√)
14.職工安全教育、崗位培訓(xùn)不到位屬于人員方面的危險源。(
√
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15.管理標(biāo)準(zhǔn)是管理對象管到什么程度就可以消除或控制危險源風(fēng)險的最低要求。(√
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16.生產(chǎn)人員不安全行為的主要因素:知識與技能缺陷、思想和情緒不穩(wěn)定、利益與管理的不利因素、生產(chǎn)與環(huán)境的不利影響。(
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