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文檔簡(jiǎn)介
業(yè)績(jī)考核評(píng)分細(xì)則(共100分)
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展(20分)
L“雙帶”能力(6分):帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶頭致富,個(gè)人有致富產(chǎn)業(yè)(3
分,種植煙葉10畝以上,或種植蔬菜10畝以上,或種植水果、中藥材等30畝
以上計(jì)滿分,其它視情況計(jì)分);帶領(lǐng)群眾共同致富(3分,全村農(nóng)民平均收入
高于全縣農(nóng)村人均水平計(jì)滿分,低于則按比例計(jì)分)。2.培植產(chǎn)業(yè)(6分):全
村除水稻種植以外,有其它明顯主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)計(jì)4分(全村種植煙葉、蔬菜、果業(yè)、
中藥材等,其中有一項(xiàng)達(dá)到300畝以上的計(jì)滿分,其它視情況計(jì)分),建有一個(gè)
以上專業(yè)合作社,且作用發(fā)揮較好計(jì)2分,其它視情況計(jì)分。3.集體經(jīng)濟(jì)(4分):
2012—2014年村集體經(jīng)濟(jì)年平均收入(不含上級(jí)轉(zhuǎn)移支付及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)返還)10
萬(wàn)元及以上的計(jì)4分,10萬(wàn)元以下的按比例計(jì)分。4.向上爭(zhēng)資(4分):2012-2014
年?duì)幦〉椒潜究h安排的項(xiàng)目資金累計(jì)20萬(wàn)元及以上的計(jì)4分,20萬(wàn)元以下的按
比例計(jì)分。
二、社會(huì)穩(wěn)定(20分)
1.綜治工作(8分):村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)2012年以來(lái)無(wú)刑事治安案件(2
分,發(fā)生了刑事案件的不計(jì)分,每發(fā)生一起治安案件扣0.5分,扣完為止);村
(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)2012年以來(lái)無(wú)群體性事件(6分,發(fā)生了重大群體性事件的不計(jì)
分,每發(fā)生一起一般群體性事件扣3分,扣完為止)。2.安全生產(chǎn)(4分):村
(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)2012年以來(lái)無(wú)安全生產(chǎn)事故(4分,發(fā)生了重特大和重大安全
生產(chǎn)事故不計(jì)分,每發(fā)生一起較大安全生產(chǎn)事故扣2分,一般安全生產(chǎn)事故扣1
分,扣完為止)。3.信訪工作(8分):2012年以來(lái)未發(fā)生來(lái)縣去市赴省進(jìn)京正
常集體訪、非正常訪或進(jìn)京正常個(gè)訪得8分。每發(fā)生一起來(lái)縣、去市、赴省集體
正常訪分別扣1分、2分、3分;每發(fā)生一起來(lái)縣、去市、赴省個(gè)別非正常訪、
進(jìn)京正常個(gè)訪分別扣1分、2分、3分、4分;每發(fā)生一起去市、赴省集體非正
常訪,或發(fā)生一起進(jìn)京集體訪或非正常個(gè)訪,此項(xiàng)工作不計(jì)分。
三、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)(20分)
1.村莊建設(shè)規(guī)劃(2分):所轄各自然村制定了村莊建設(shè)規(guī)劃,規(guī)劃率達(dá)
100%的計(jì)2分,其余按比例計(jì)分。2.建房審批(4分):2012年以來(lái)村內(nèi)無(wú)違章
建房計(jì)4分,每發(fā)生一宗扣0.£分,扣完為止。3.自然村道路硬化(4分):行政
村通自然村道路硬化率達(dá)100%計(jì)4分,其余按比例計(jì)分。4.建設(shè)成效(6分):
抓好了一個(gè)以上美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn),按縣級(jí)年度考核結(jié)果,分“好、較好、一般”
三個(gè)檔次,“好”的計(jì)6分,“較好”的計(jì)3-5分,“一般”的計(jì)2分及以下(有
多個(gè)示范點(diǎn)的,按成效最好的一個(gè)計(jì)分)。5,村莊管理(4分):村容村貌整潔、
管理有序計(jì)滿分,其它視情況計(jì)分。
四、社會(huì)事業(yè)(20分)
1.為民服務(wù)工作(12分):適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%(2分);2012-2014
年新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)90%以上(2分);村衛(wèi)生室健全(2分);2012-2014
年新型農(nóng)村(居)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)90%以上(2分);2012-2014年籌資50
萬(wàn)元以上為村民辦三件以上實(shí)事(4分);2.計(jì)生工作(8分):2014年出生政策
符合率達(dá)60%以上(2分,每低一個(gè)百分點(diǎn),扣0.1分,扣完為止);2014年計(jì)
劃生育工作完成四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)(3分,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)為準(zhǔn),按完成任務(wù)的比例
計(jì)分);2014年完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)(3分,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)為準(zhǔn),按完成
任務(wù)的比例計(jì)分)。
五、基層黨建(20分)
1.村(社區(qū))班子建設(shè)(5分):村(社區(qū))“兩委”班子團(tuán)結(jié),有凝聚
力和戰(zhàn)斗力(2分);在2014年底村“兩委”換屆時(shí),村(社區(qū))班子中至少
配備了一名35歲以下的年輕干部(2分);按1:1比例配備村(社區(qū))后備干
部(1分)。2.黨員隊(duì)伍建設(shè)(5分):黨組織活動(dòng)正常,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制
度,每年組織黨員活動(dòng)三次以上,相關(guān)文件、記錄、資料規(guī)病齊全(2分);做
好經(jīng)常性發(fā)展黨員工作,每年發(fā)展了新黨員,且發(fā)展黨員程序規(guī)范,資料齊全(3
分,2012-2014年有一年未發(fā)展黨員扣2分,扣完為止)。3,村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)
所建設(shè)管理(3分):村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)或正在新(擴(kuò)、改)建,
年內(nèi)可以達(dá)到一類標(biāo)準(zhǔn)且管理規(guī)范、使用較好的計(jì)3分,達(dá)到二類標(biāo)準(zhǔn)且管理規(guī)
范、使用較好的計(jì)卜2分,二類標(biāo)準(zhǔn)以下的不計(jì)分。4?黨風(fēng)廉政建設(shè)(7分):
個(gè)人廉潔自律意識(shí)強(qiáng)(2分,2012年以來(lái)本人受到黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告每次扣1
分,受到通報(bào)批評(píng)或警示談話、責(zé)令公開檢討一次扣0.5分,扣完為止);班子
成員和黨員隊(duì)伍廉潔自律(3分,2012年以來(lái)班子其他成員或黨員受到黨紀(jì)處分
每人次分別扣0.3分、0.1分,扣完為止);“三資”管理規(guī)范,“組賬村代理
鄉(xiāng)監(jiān)督”制度落實(shí)到位(2分)。
加分項(xiàng)目
一、任職年限加分(最高3分)
以連續(xù)任村(社區(qū))黨組織書記時(shí)間為準(zhǔn)(截止2015年9月30日),每
任1年計(jì)0.3分。
二、榮譽(yù)加分(最高3分)
任村(社區(qū))黨組織書記期間個(gè)人及集體獲得縣級(jí)以上表彰的,按以下標(biāo)
準(zhǔn)加分:
1.綜合性評(píng)比表彰獲國(guó)家級(jí)表彰一次加1.5分,獲省委、省政府,國(guó)家部
委表彰一次加1分;獲市委、市政府,省直單位表彰一次加0.6分;獲縣委、縣
政府,市直單位表彰一次加0.3分。
2.單項(xiàng)工作評(píng)比獲表彰按照綜合性評(píng)比表彰加分標(biāo)準(zhǔn)減半得分。
3.市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的參照部門執(zhí)行。
4.個(gè)人榮譽(yù)以證書為準(zhǔn),集體榮譽(yù)以文件為準(zhǔn)。
本加分細(xì)則未盡事宜提交縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
選聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制
工作人員推薦表
出生
姓名性別
年月
文化
民族籍貫
程度
入黨身份證
時(shí)間號(hào)碼
現(xiàn)任職務(wù)
工
作
簡(jiǎn)
歷
要
業(yè)
績(jī)
個(gè)人
2004年
以來(lái)
任村
(居)黨
組織書
記、主任
期間獲
獎(jiǎng)情況
集體
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
黨委
(蓋章)
意見(jiàn)
黨委書記簽名:年月日
縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小
組意見(jiàn)
(蓋章)
年月日
說(shuō)明:此表一式兩份,“主要業(yè)績(jī)”可另附頁(yè)。
招聘人員履職測(cè)評(píng)表
綜合評(píng)價(jià)
好一般
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