下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同模版餐飲行業(yè)員工勞動(dòng)合同模板第一條合同雙方甲方(全稱(chēng)):_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)乙方(全稱(chēng)):_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就乙方在甲方餐飲企業(yè)工作事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方餐飲企業(yè)內(nèi)的工作安排,具體內(nèi)容包括但不限于:崗位職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。第三條工作/服務(wù)范圍乙方將在甲方指定的崗位上提供以下服務(wù):1.根據(jù)甲方的要求,完成餐飲服務(wù)、食品加工、衛(wèi)生清潔等工作。2.遵循甲方的管理制度,執(zhí)行工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。第四條合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。合同期滿,若雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí),具體安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定假日及甲方規(guī)定的休息日,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條薪酬待遇1.乙方的基本工資為_(kāi)________元(大寫(xiě):_________元整),按月支付。2.甲方應(yīng)在每月____日之前支付上月工資,乙方應(yīng)在收到工資后提供相應(yīng)的收據(jù)。3.乙方在工作期間如有加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班工資。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時(shí)支付乙方工資;提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù);依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按要求完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度;保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)及商業(yè)秘密;有權(quán)享受法律規(guī)定的休假及福利待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)與安全培訓(xùn),確保乙方在工作期間的安全與健康。如因工作原因?qū)е乱曳绞軅追綉?yīng)按照法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決在本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。第十一條合同終止在下列情況下,本合同可提前終止:1.雙方協(xié)商一致;2.一方嚴(yán)重違約,致使合同無(wú)法繼續(xù)履行;3.根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清工資及其他相關(guān)款項(xiàng)。第十二條補(bǔ)充條款未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書(shū)面形式補(bǔ)充。本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________附則本合同為雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽署,雙方均清楚理解合同內(nèi)容及法律后果。雙方承諾遵守本合同的各項(xiàng)條款,若有違反,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。重要提示在簽署本合同前,乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,特別是對(duì)自身權(quán)利和義務(wù)的部分。如有疑問(wèn),建議咨詢相關(guān)法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 普外科疾病護(hù)理案例分析
- 工廠班組早會(huì)管理精要
- 《GBT 34024-2017 客運(yùn)架空索道風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法》專(zhuān)題研究報(bào)告
- 《GB 30000.16-2013化學(xué)品分類(lèi)和標(biāo)簽規(guī)范 第16部分:有機(jī)過(guò)氧化物》專(zhuān)題研究報(bào)告
- 醫(yī)療器械采購(gòu)付款擔(dān)保協(xié)議
- 智能門(mén)鎖維修技師崗位招聘考試試卷及答案
- 珠寶 3D 打印技師崗位招聘考試試卷及答案
- 2025年公路收費(fèi)員面試題目及答案解析
- 2025年車(chē)輛專(zhuān)用照明、信號(hào)及其裝置項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 2025年全腦開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議書(shū)
- 2025云南省人民檢察院招聘22人筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 銀行行業(yè)公司銀行客戶經(jīng)理崗位招聘考試試卷及答案
- 2026年安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)課件與事故預(yù)防與應(yīng)急處理方案
- 2026天津市靜海區(qū)北師大實(shí)驗(yàn)學(xué)校合同制教師招聘81人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生)考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司招聘570人參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025年倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)外包合同協(xié)議
- 2025遼寧沈陽(yáng)金融商貿(mào)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)運(yùn)營(yíng)公司招聘60人考試歷年真題匯編帶答案解析
- 2025年刑法學(xué)考試試題及答案
- 廣東省汕頭市金平區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末地理試題
- 2025年二手車(chē)交易市場(chǎng)發(fā)展可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- 北京市交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法總隊(duì)軌道交通運(yùn)營(yíng)安全專(zhuān)職督查員招聘10人考試參考題庫(kù)附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論