2022年新入職大學(xué)生座談會(huì)總結(jié)范本__月__日，集團(tuán)公司大學(xué)生歡聚一堂，談入職后的感想。__年集團(tuán)公司總共招錄___名大學(xué)生，其中本科___名，而且和往年不同的是，對(duì)于?？飘厴I(yè)的大學(xué)生入職前先進(jìn)行了考試。大學(xué)生中黨員、預(yù)備黨員共___名。在座談會(huì)上，大學(xué)生們都分別做了自我介紹，并實(shí)事求是地談了感想。___公司的黃澤垚、二公司的楊浩、三公司的顧金嚼等同學(xué)進(jìn)單位后都在項(xiàng)目部做施工員，覺得一線工作雖然比較辛苦，但理論結(jié)合實(shí)踐，學(xué)到了很多知識(shí)，業(yè)務(wù)技術(shù)、管理能力有了很大的提高;一公司悅文工地的沈杰反映在書本上學(xué)到的和實(shí)際有很大的差距，學(xué)校學(xué)到的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;造價(jià)部的戴麗琴說，對(duì)施工的工序還不十分了解，希望有機(jī)會(huì)能去項(xiàng)目部實(shí)地看看……公司與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)都一一作了記錄。宋炳生、陳有生、王宇清等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以自己在湖州建工的親身成長經(jīng)歷和學(xué)生們做了交流。鼓勵(lì)他們要提高品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，虛心好學(xué)，加強(qiáng)實(shí)踐，不怕吃苦，把工作當(dāng)作一種樂趣，快樂工作，日有所進(jìn)，學(xué)有所成，早日成長為湖州建工的有用之才。集團(tuán)公司董事長王仲元最后勉勵(lì)新大學(xué)生們:既來之則安之，在建筑行業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)還比較艱苦的條件下，要放下架子，敢于吃苦，磨練自己，不斷抓緊時(shí)間學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng);在工地上的同志們要遵章守紀(jì)，注意安全。座談會(huì)結(jié)束后，王仲元董事長等領(lǐng)導(dǎo)向大學(xué)生們發(fā)放了集團(tuán)公司企業(yè)志和員工文明手冊(cè)。大學(xué)生座談會(huì)總結(jié)篇2__月__日下午，集團(tuán)人力資源發(fā)展部召開了__年新入職大學(xué)生座談會(huì)。通過座談，新入職的大學(xué)生們加深了對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)，消除了心中的顧慮與困惑，倍感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)，堅(jiān)定了他們立足常林、熱愛常林、發(fā)展常林的信念。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)鐘默、孫?？?、鄧春玲、張東等和分公司總經(jīng)理參加了座談會(huì)。鐘默總裁在講話中說，常林集團(tuán)目前正處于快速發(fā)展階段，需要更多高層次人才的加入，常林集團(tuán)重視人才也愿意培養(yǎng)人才，愿意為各類人才尤其是大學(xué)畢業(yè)生的成長提供一切便利。他希望新入職大學(xué)畢業(yè)生要調(diào)整好心態(tài)，不能急于求成，應(yīng)穩(wěn)扎穩(wěn)打，練好基本功，多看多問多學(xué)多做多想，___，早日成為公司的骨干力量，為打造常林高端裝備制造產(chǎn)業(yè)基地做出貢獻(xiàn)。座談會(huì)上，首先由往屆大學(xué)生代表陳全德做了精彩發(fā)言。他用自己生動(dòng)的工作經(jīng)歷勉勵(lì)新入職的大學(xué)生在工作中要以務(wù)實(shí)的心態(tài)從車間基層工作做起，戒驕戒躁，不怕苦、不怕累，主動(dòng)、虛心向車間師傅學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，打牢基礎(chǔ)。隨后新生代表禚犖、張傳濤分別作了發(fā)言，他們講述了加入常林集團(tuán)一個(gè)月來的感受，并從不同角度暢談了今后如何做一名合格的常林員工。接著各位新員工針對(duì)自己關(guān)心的問題及工作、生活中遇到的困惑與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了真誠交流，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽并一一做出詳細(xì)解答。大學(xué)生座談會(huì)總結(jié)篇3__月__日下午，公司團(tuán)委___優(yōu)秀青年、團(tuán)干部與新入職大學(xué)生一起座談，幫助新入職大學(xué)生盡快調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)新環(huán)境。座談會(huì)首先由團(tuán)委書記蘇敬彪對(duì)公司團(tuán)委近期開展的工作進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)圖文并茂，既有大學(xué)生___的文化娛樂活動(dòng)，也有大學(xué)生擅長的創(chuàng)新、技能比賽，匯報(bào)深受大學(xué)生歡迎。團(tuán)委書記對(duì)新入職大學(xué)生提出三點(diǎn)建議，一是希望新入職大學(xué)生俯下身去，沉下心來，立足崗位，練好內(nèi)功，做一個(gè)有一技之長的青年才俊;二是希望新入職大學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)，敢于表現(xiàn)，樂于展現(xiàn)，在已有的平臺(tái)上展示自我，做一個(gè)樂觀向上的團(tuán)員青年;三是希望新入職大學(xué)生相信_(tái)__，依靠___，融入___，做一個(gè)“有舞臺(tái)，有未來”的北企人。接下來的交流發(fā)言環(huán)節(jié)，沖壓焊接部副經(jīng)理向金成和國際貿(mào)易二部副經(jīng)理李斌結(jié)合自身工作體會(huì)，對(duì)新入職大學(xué)生提出中肯的建議，圍繞如何盡快融入北企大家庭，如何快速轉(zhuǎn)換角色，如何在北企___快速成長，兩名優(yōu)秀干部暢談了自己的體會(huì)，并與新入職大學(xué)生一起探討。新入職大學(xué)生們逐一對(duì)入職半個(gè)月來自己的感悟，對(duì)公司的印象和心中的困惑與大家交流，老員工積極分析，出謀劃策，為新入職大學(xué)生加油鼓氣，打消新入職大學(xué)生的種種疑慮。大學(xué)生們紛紛表示，一定會(huì)盡快調(diào)整心態(tài)，沉下心來，在接下來的實(shí)習(xí)崗位上努力工作，不辜負(fù)公司的厚望。座談會(huì)是新入職大學(xué)生培訓(xùn)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過面對(duì)面談心，___心得體會(huì)，讓新入職大學(xué)生消除了顧慮，提升了信心，為新入職大學(xué)生盡快調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色起到了積極的促進(jìn)作用。猜你感興趣:1.新員工座談會(huì)方案2.新生座談會(huì)策劃方案3.員工座談會(huì)方案4.2022年新入職大學(xué)生月度總結(jié)劉景濤

人事行政部不知不覺，距我初入公司工作已有一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間中，雖然日常工作比較繁雜，工作強(qiáng)度也讓我這個(gè)剛出校園的菜鳥有點(diǎn)吃不消，但經(jīng)過這一個(gè)多月的工作，我還是對(duì)現(xiàn)在的環(huán)境基本適應(yīng)了，再回首入職之初，也是感觸頗多。一、

關(guān)于集團(tuán)在入職恒大集團(tuán)前，我曾特地在網(wǎng)上搜索了一些關(guān)于恒大的消息，其中的部分負(fù)面消息讓尚未入職的我有些許不安，尤其在對(duì)于大學(xué)生培養(yǎng)方面，不免有些擔(dān)心集團(tuán)每年招聘如此多的大學(xué)生，對(duì)于其中的部分大學(xué)生可能會(huì)有所忽視。但當(dāng)我來到恒大，跟隨瀚哥到達(dá)佛山青少年軍校，進(jìn)行了為期一周的初期培養(yǎng)之后，我發(fā)現(xiàn)恒大并不像網(wǎng)上的負(fù)面消息說的那樣，對(duì)于校招生的重視也出乎我的意料，前來上課的導(dǎo)師都是集團(tuán)中心的領(lǐng)導(dǎo)，訓(xùn)練營中全天的照顧更讓我深受感動(dòng)，恒大內(nèi)部完善的大學(xué)生培養(yǎng)機(jī)制更是為我打下了一針強(qiáng)心劑。二、

關(guān)于公司在結(jié)束佛山軍訓(xùn)之后，即將入職的我在心中對(duì)于往后的工作生活也是相當(dāng)?shù)钠诖?，在進(jìn)入到公司之后，由公司人事行政部招訓(xùn)組___的課程也讓我們對(duì)公司以及部門分工有了充分的了解，而提前為我們收拾好的卡位以及放置在桌面上的小禮物也讓我心中一暖。在進(jìn)入公司之后，日常工作中每當(dāng)有疑難時(shí)，只要向同事領(lǐng)導(dǎo)求助，他們總是會(huì)不厭其煩的為我悉心講解，在這里我尤其想感謝我的導(dǎo)師謝雪萍，在我剛接手企業(yè)文化工作時(shí)，每當(dāng)我將文稿發(fā)給導(dǎo)師審核，她總是會(huì)第一時(shí)間將我拉到她身旁，為我講解文稿中的錯(cuò)誤與改正方法，這讓我受益匪淺。三、

關(guān)于日常工作總結(jié)在入職公司的這一個(gè)多月內(nèi)，我的工作基本可以分為企業(yè)文化、辦公環(huán)境與三線項(xiàng)目管理這三個(gè)方面。在企業(yè)文化方面，我主要是協(xié)助謝雪萍以及楊雪進(jìn)行一些活動(dòng)的策劃與安排落實(shí)，在__月份肇慶高爾夫總經(jīng)理歡送會(huì)上，我也隨小組一起進(jìn)行了活動(dòng)前期場(chǎng)地安排，在工作中我也學(xué)習(xí)到了有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的場(chǎng)地布置、前期各種準(zhǔn)備工作的知識(shí)。在接下來的活動(dòng)環(huán)節(jié)，我們也是隨時(shí)待命，雖然中途比較辛苦，在活動(dòng)環(huán)節(jié)的一個(gè)錯(cuò)漏也讓我受到了批評(píng)，但我也在活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多學(xué)校中教不到的知識(shí)。在辦公環(huán)境方面，我的日常工作主要是辦公室日常環(huán)境管理，“6S管理”文化的實(shí)施與推廣。近日我也與同事楊雪一起合作開展了___公司第三季度“辦公環(huán)境6S管理之星”的評(píng)選活動(dòng)。從活動(dòng)前期準(zhǔn)備到中期制作問卷評(píng)選，再到后期的頒獎(jiǎng)與宣傳工作，雖然比較辛苦，但通過日常衛(wèi)生檢查時(shí)看到辦公室衛(wèi)生環(huán)境的明顯改善，也讓我看到了自己努力工作的成果，讓我感到些許欣慰。在三線項(xiàng)目管理方面，我的主要工作是文具耗材申購、郵寄信息審核與員工滿意度調(diào)查，這三項(xiàng)工作都離不開ems與excel的運(yùn)用，而我的導(dǎo)師也貼心的為我準(zhǔn)備了excel教學(xué)的課程，同時(shí)也向我推薦了兩本關(guān)于excel應(yīng)用技能的書籍，極大減輕了我的工作難度。目前這三項(xiàng)工作我都已走完了一套流程，對(duì)于其中的流程也進(jìn)行了自己的總結(jié)，確保以后輪崗交接工作時(shí)下一任不會(huì)再遇到我一樣的問題。四、個(gè)人感觸雖然剛?cè)肼毠静痪?，但我?duì)公司的工作氛圍與人文環(huán)境也有了充分的了解