家具制造原料管理員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事家具制造的企業(yè)，需招聘一名原料管理員負責原料的采購、保管及管理工作；乙方具備相關的工作經(jīng)驗和技能，愿意擔任該職位。雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的家具制造原料管理員，負責原料的采購、保管及管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求，確保原料的供應及時、質(zhì)量合格、價格合理。1.3乙方應定期對原料庫存進行盤點，確保原料的庫存量符合甲方的要求。1.4乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，如有需要加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方的試用期為三個月，試用期工資為人民幣__________元/月，試用期結束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲乙雙方協(xié)商確定正式工資。2.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.4乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。第三條保密條款3.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露給第三方。3.2乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第四條解除和終止合同的條件4.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。4.3乙方因疾病或傷殘不能履行工作職責，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，可以終止本合同。4.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方保密協(xié)議6.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方稅務登記證復印件9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方產(chǎn)品目錄及價格表二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，或未保障乙方合法權益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的用人單位。2.乙方：指勞動合同中的勞動者。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解和選擇的期限。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，盡量協(xié)商解決，必要時依法解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段，要求乙方停止違約行為，賠償損失。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如有重復發(fā)生，需支付遲延支付的工資報酬。5.甲方未依法繳納社會保險：立即補繳社會保險，并向乙方道歉，如有重復發(fā)生，需依法繳納相應保險。五、所有應用場景：1.甲方為家具制造企業(yè)，需招聘原料管理員。2.乙方具備相關的工作經(jīng)驗和技能，愿意擔任原料管理員職位。3.