物流行業(yè)私企倉儲經理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.乙方作為甲方物流行業(yè)私企的倉儲經理，應全面負責倉儲部門的日常管理工作，確保倉儲物流工作的順利進行。2.乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需求，制定和完善倉儲管理制度，提高倉儲管理水平和效率。3.乙方負責組織倉儲人員進行貨物接收、儲存、配送等工作，確保貨物安全、及時、準確地完成。4.乙方應負責倉儲部門的人員培訓、績效考核等工作，提高部門整體素質和業(yè)務水平。5.乙方應配合甲方完成其他與倉儲物流相關的工作。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇1.乙方擔任倉儲經理期間的薪酬待遇為：基本工資人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。2.乙方按照國家規(guī)定享受五險一金，甲方承擔相應費用。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內產生的差旅費用，按甲方規(guī)定報銷。四、工作時間和休息休假1.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作制度執(zhí)行，確保按時到崗上班。2.乙方在合同期內，應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工。3.乙方在合同期內，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內和合同期滿后一年內，應對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方在合同期內提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷及相關證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方倉儲管理制度及相關文件8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動合同10.乙方績效考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行倉儲經理職責，導致倉儲物流工作出現(xiàn)嚴重失誤。2.乙方遲到、早退、曠工累計超過規(guī)定次數(shù)。3.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。4.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。5.甲方未按合同約定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.倉儲管理：對倉庫貨物進行接收、儲存、配送等管理工作5.違約金：違反合同約定應支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.倉儲物流工作出現(xiàn)失誤：及時溝通，分析原因，制定改進措施，加強乙方培訓。2.乙方遲到、早退、曠工：完善考勤制度，加強對乙方的管理，按照合同約定處理。3.泄露甲方商業(yè)秘密：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對違約行為追究法律責任。4.提前解除合同：提前一個月書面通知甲方，支付違約金，按照合同約定處理。5.甲方未按約定支付薪酬待遇：及時支付，如有異議，雙方協(xié)商解決或依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為物流行業(yè)私企，需招聘倉儲經理負責倉儲部門管理工作。2.乙方具備相關倉儲管理經驗，愿意擔任甲方倉儲經