單位轉(zhuǎn)讓職工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（轉(zhuǎn)讓單位）：_______，以下簡稱“甲方”

乙方（職工）：_______，以下簡稱“乙方”

鑒于甲方與乙方之間存在著合法的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，決定將其在勞動(dòng)合同期內(nèi)對乙方享有的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同中，甲方對乙方享有的權(quán)利義務(wù)。

二、合同主體

2.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，合法享有勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓權(quán)利。

2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，合法享有接受勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

3.1甲方將以下權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方：

（1）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利；

（2）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利；

（3）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的晉升、培訓(xùn)、休假等權(quán)利；

（4）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的解除勞動(dòng)合同、賠償金等義務(wù)。

3.2乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，并承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照轉(zhuǎn)讓后的勞動(dòng)合同履行勞動(dòng)者的義務(wù)；

（2）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)；

（3）不得損害轉(zhuǎn)讓后的勞動(dòng)合同權(quán)益。

四、合同期限

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成轉(zhuǎn)讓手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反本合同約定，未按照轉(zhuǎn)讓后的勞動(dòng)合同履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.3附件：

（1）甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；

（2）甲方與第三方簽訂的轉(zhuǎn)讓協(xié)議；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（轉(zhuǎn)讓單位）：_______，以下簡稱“甲方”

乙方（職工）：_______，以下簡稱“乙方”

丙方（受讓單位）：_______，以下簡稱“丙方”

鑒于甲方與乙方之間存在著合法的勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等原因，決定將其在勞動(dòng)合同期內(nèi)對乙方享有的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙方，乙方同意接受轉(zhuǎn)讓，丙方同意受讓。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同中，甲方對乙方享有的權(quán)利義務(wù)。

二、合同主體

2.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，合法享有勞動(dòng)合同的轉(zhuǎn)讓權(quán)利。

2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，合法享有接受勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。

2.3丙方為具有獨(dú)立法人資格的單位，合法享有受讓勞動(dòng)合同的權(quán)利。

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

3.1甲方將以下權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給丙方：

（1）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利；

（2）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利；

（3）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的晉升、培訓(xùn)、休假等權(quán)利；

（4）甲方對乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有的解除勞動(dòng)合同、賠償金等義務(wù)。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，履行以下義務(wù)：

（1）按照乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、繳納相關(guān)費(fèi)用；

（3）提供乙方晉升、培訓(xùn)、休假等權(quán)利；

（4）按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)解除勞動(dòng)合同和賠償金等義務(wù)。

4.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進(jìn)行考核和晉升；

（2）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)；

（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

五、甲方責(zé)權(quán)利

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，履行以下義務(wù)：

（1）協(xié)助丙方辦理乙方工作交接手續(xù)；

（2）在乙方違約的情況下，按照法律規(guī)定和合同約定，向丙方支付違約金。

5.2甲方享有以下權(quán)利：

（1）對丙方履行本合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方依法履行義務(wù)；

（2）在丙方未履行本合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，未按照丙方要求履行勞動(dòng)義務(wù)的，丙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的兼職活動(dòng)。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商補(bǔ)充。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方受讓，甲方可以優(yōu)化公司組織架構(gòu)，調(diào)整人力資源配置，提高公司運(yùn)營效率；

2.丙方作為受讓方，可以獲取優(yōu)秀的人才，增強(qiáng)自身競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對丙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方的合法權(quán)益；

2.甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障自身權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：_______，以下簡稱“甲方”

乙方（勞動(dòng)者）：_______，以下簡稱“乙方”

丙方（接續(xù)單位）：_______，以下簡稱“丙方”

鑒于乙方在甲方處工作期間，因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方勞動(dòng)合同需要轉(zhuǎn)移至丙方繼續(xù)履行，乙方同意接受轉(zhuǎn)移，丙方同意接收乙方。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方處簽訂的勞動(dòng)合同中，乙方所享有的權(quán)利和甲方所承擔(dān)的義務(wù)。

二、合同主體

2.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，合法享有勞動(dòng)合同的終止和轉(zhuǎn)移權(quán)利。

2.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，合法享有接受勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的權(quán)利。

2.3丙方為具有獨(dú)立法人資格的單位，合法享有接收勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移的權(quán)利。

三、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

3.1甲方同意將乙方在甲方處的工作崗位、工資待遇、福利保障等權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移給丙方。

3.2乙方同意在丙方處繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

四、丙方責(zé)權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照本合同約定，履行以下義務(wù)：

（1）自合同生效之日起，按照原勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等；

（2）為乙方提供與原勞動(dòng)合同相同或更優(yōu)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）保障乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提供晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展支持；

（4）按照法律規(guī)定和合同約定，在乙方離職時(shí)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.2丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進(jìn)行考核和晉升；

（2）對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力和素質(zhì)；

（3）根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

五、乙方責(zé)權(quán)利

5.1乙方應(yīng)按照本合同約定，履行以下義務(wù)：

（1）按照原勞動(dòng)合同的約定，在丙方處工作，完成工作任務(wù)；

（2）遵守丙方的規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；

（3）在合同期限內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得擅自離職或從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的兼職活動(dòng)。

5.2乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求丙方按照原勞動(dòng)合同的約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和福利待遇；

（2）要求丙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）在合同到期或因丙方違約導(dǎo)致合同解除時(shí)，要求丙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方在乙方勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移過程中，不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商補(bǔ)充。

結(jié)尾總結(jié)：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移過程中，其合法權(quán)益得到充分保障；

2.通過丙方提供的工作條件和福利待遇，提升乙