第第頁公司轉正述職報告模板8篇公司轉正述職報告篇1尊敬的領導：本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、票據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟識掌握了儲運業(yè)務流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務布置、周邊業(yè)務接口關系等，而且已能夠特別好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確及時地完成公司的交付目標及任務。以下是我的轉正述職報告。一、緊要完成工作1、在前任主管的幫忙及引導下，從完成xx的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務流程及接口關系。2、主導完成了學xx的包轉發(fā)貨任務，并完成了庫房資產的交接清點（含設備、輔料、工具等），以及xx的盤點。3、從組織完成了xx的.接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例掌控在目標范圍內（目標值1%）。4、在歷史業(yè)務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場合的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率。5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復確認的工作量；同時對票據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。二、后續(xù)工作策略1、流程方面：建立并漸漸優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業(yè)務流程，實現(xiàn)相關業(yè)務操作的標準化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依。2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明，并定期維護更新；對內合理實行崗位輪換制度，減少人員更改對業(yè)務的影響。3、物料方面：通過更加合理地布置發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。4、設備方面：建立設備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，躲避影響正常業(yè)務開展。5、本錢方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉本錢；同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工本錢。此致敬禮！述職人：xxx20xx年x月x日公司轉正述職報告篇2尊敬的領導：本人從來到公司，擔負行政管理中心行政經理一職，轉瞬間三個月的試用期已經過去。三個月以來，在領導和同事的共同支持幫忙下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步。領導淳厚真誠的辦事風格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的引導理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇。現(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：一、工作的緊要內容1、主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領導審批；監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善；人力資源方面的員工招聘、員工檔案的建立與保管等制度的建設和實施。2、行政辦公事務管理。管理辦公室日常工作；組織公司員工節(jié)日會餐、體育競賽項目等有益于團隊建設的活動。主導員工在職培訓，提高員工素養(yǎng)。公司網絡管理，內容更新與建設。3、行政后勤管理。負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行；負責公司轄區(qū)內的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。辦公用品、勞保用品的采購發(fā)放。固定資產的統(tǒng)一采購、監(jiān)管、維護及定期盤點。4、內外關系協(xié)調。負責公司各部門的綜合協(xié)調；負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。5、內控管理。在總經理的領導之下，負責總公司及下屬公司內控管理，對各項工作進行監(jiān)督，審視工作流程，規(guī)避可能存在的不安全，并幫忙有關部門進行解決等。二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議激勵對于組織經營至關緊要。員工的本領和天賦并不直接決議其對組織的價值，只有當其本領和天賦發(fā)揮出來才略夠為組織帶來好處，而員工本領和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高處與低處。動機決議了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻攔時付出多大的努力堅持自身的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展相像都跟自身無關，由于沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自身，你工作的目的.是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自身的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要實現(xiàn)一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？任何事物總要經過從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經邁開了前進的腳步，在將來的日子里我們會越走越好的，信任從公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝集力。我們會連續(xù)強大的企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自身看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。三、個人體會必必需虛心請教，提高服務意識言行舉止都要重視管束自身，對上級領導做到虛心謹慎，敬重聽從；對同事做到嚴于律己，寬以待人；做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信，維護公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請教，遇事與同事們多多溝通，對同事提出的問題熱誠、準確的解答，對于領導交辦的任務做到不推諉和拖拉，只有這樣，才略保質保量完善工作。四、自身還需要在工作中不絕改進和完善的地方隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作經驗但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差別的。在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了確定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有焦躁、細節(jié)上考慮不全面的缺點，組織本領還有待進一步提高。對于公司屬處的行業(yè)情況需進一步了解增補。我將會在今后的工作中努力學習、進取進一步完善自身，以樂觀的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務。努力工作得到領導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來說是最愉快最有成就感的事。工作不但是我謀生的手段，更是回報領導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、自動、嫻熟的完成自身的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的依據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正，與同事能夠特別好的搭配和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求更好。不絕的提升自身的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，為公司的發(fā)展盡自身的一份氣力，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！此致敬禮！xxxxx月xx日公司轉正述職報告篇3尊敬的領導：我從來公司的第一天開始，我就把自身融入到我們的這個團隊中，不知不覺三個月的試用期已經結束了，我也轉正為正式員工。始終以來，我努力實踐著自身的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報。一、技術培訓和作風紀律方面作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自身的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論快速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不絕提高工作本領。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自身在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真聽從領導布置，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自身的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。二、學習生活方面技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，而且要有充分的耐性。為實現(xiàn)這一要求，我十分重視學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不絕地虛心向他們求教，我自身的`素養(yǎng)和本領才得以不絕提高，工作才略基本勝任。我認為大家的本領都提高了，我們的公司才會整體的提高。進入貴公司以來，由于離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽擱。通過三個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，樂觀投身到工作中，已經漸漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關懷和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不但能夠彌補自身耽擱的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的努力探求。說句實在話，工作不但是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。三、工作體會在三個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，緊要有以下幾點體會：（一）要在思想上與集體保持高度全都在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度全都、樂觀上進，才略融入到這個集體之中。所以我必需更加深入提高個人綜合素養(yǎng)，用理論知識武裝自身的頭腦，引導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自身能夠與集體共同進步。（二）要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出高校校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、嫻熟掌握專業(yè)知識，始終以樂觀的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭早晚的精神投入到工作中；要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自身的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才略使自身成為工作上的能手和內行。（三）要揚長避短，不絕完善自身在這段時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務溝通不足；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自身的優(yōu)點，還要客觀地面對自身的不足之處，漸漸改掉馬虎、焦躁、考慮事情不全面的缺點，重視磨練自身的口才交際本領、應變本領、協(xié)調本領、組織本領以及創(chuàng)造本領，不絕在工作中學習、進取、完善自身?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、自動、嫻熟的完成自身的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并樂觀全面的搭配公司的要求來打開工作，與同事能夠特別好的搭配和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不絕的提升自身的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自身的一份氣力。公司轉正述職報告篇4尊敬的領導：您好！進入公司也有三個多月了，初來乍到時，我根本不知道怎么和同事，和領導相處，由于我知道自身不善言辭，在很多時候都是較為沉默寡言的一個人，因此在進入公司之后不能很快的融入到同事之中去。但是經過三個月的工作和學習，我成長了，也明白要想學習的更多，還是開口說出自身的想法才略學到更多，只有溝通才略讓別人明白自身的意思，現(xiàn)在將自身在三個月工作做一個總結，同時希望公司能夠批準我轉正。首先我經過了一段時間的培訓，讓我對于公司的歷史發(fā)展和文化理念有了更為深刻的理解，也了解自身在工作崗位上的職責是什么，我應當要做到什么程度才算是合格。雖然培訓的時間不長，但是我感受到公司對于我們這些新員工的關懷和看重，以及明白自身應當朝著什么樣的方向去努力，從這時起，我就開始了自身的變動之路。由于我們在工作上要接觸的文件很多，我在一時間不能完全的理解和熟識，在前期只能通過工作來熟識這些資料，在那段時間常常能看到我抽閑背誦條例的身影，經過不懈的努力，現(xiàn)在能夠完整的順下來，什么地方有什么樣的流程操作，我很快就能反應過來?？吹角拜呍谇懊嬉龑Чと说募夹g操作問題，只需要稍稍了解一些細節(jié)就明白了是什么地方顯現(xiàn)了問題，通俗易懂的講解讓人頻頻點頭，很快就解決完畢，讓我很羨慕，由于我現(xiàn)在面對很多人還是有一些緊張，不能流利的將自身想說的話表達出來。由于我才剛剛進入公司，還需要老員工帶著處理工作上的事情，但是還是靠我們自身自發(fā)的學習，同時提出自身的問題才略得到解答，有很多的地方都是實際工作中通過不絕地總結才略知道的東西，是很難通過書本的查詢明白的。所以在這三個月的磨練里，為了學習更多的知識，時常給自身打氣加油，說出自身的疑問，漸漸被同事們帶著變得開朗自信起來，專業(yè)本領也能得到了提高。三個月的試用期過去，在實際的工作中我才明白自身在之前得到了多大的照料，在工作中最終還是本領至上，三個月的時間也只然我了解基礎的工作內容，我在這樣的工作上還能有什么樣的拓展就只能依靠自身的本領了。公司轉正述職報告篇5我自xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的樂觀搭配下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自身的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志自到公司上班以來，我能嚴格要求自身，每天定時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。二、盡職盡責履行好自身的`工作職責我在公司緊要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。依據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟識公司各部門流程，經過到實地倉庫熟識物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，緊要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，票據(jù)傳遞，本錢核算，稅務籌辦等方面，提出了包含《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。（見7月26日的《實習工作總結》）2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，定時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；及時處理遺留發(fā)票問題。3及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。依據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中顯現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中票據(jù)不符合要求的做法，及時提示和指出。4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并引導帳務核算。9月初，依照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，票據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日訂立盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；依據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫料子收發(fā)等情況的增補規(guī)定》。到目前為止，依據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，票據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；依據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。三、建議公司有必需完善內部掌控管理制度總之，由于剛來公司3個多月時間，熟識和了解的東西不足深入和全面，希望公司領導多提寶貴看法，感謝公司領導和同仁對我的引導和幫忙，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展強大做出不懈的努力。公司轉正述職報告篇6尊敬的領導：您好！時間真快，20xx年幾個月的工作就這樣過去了，未曾覺得這樣的日子很枯燥，在來到公司之初我還覺得自身確定會很枯燥，這么幾個月下來，我感受了很充實，充實的時間讓我收獲了很多在公司這里我感受到的是一群相互幫忙的同事，是一個團結的群體，試用期以來我很充實，不管是是在工作還是在什么時候，我時刻的想起來到這里的初衷，就是要為自身拼搏一次，早就更加優(yōu)秀的自身，為公司創(chuàng)造利益，我還是很想成為一個有價值的人的，這幾個月的`工作結束，就像是一個階段到另外一個階段的過度，我也述職一下工作。1、學習提高自身我始終講究著提高自身，爭取一切可以提升的機會，這是對自身的負責，其實自身的初衷就是這樣的不絕的加深提高，我總是會在一段時間愛內就問自身一次，這段時間有什么進步嗎，這樣的習慣讓我產生了更多的動力，讓我面對今后的工作更加信心，短短的試用期我看到的是更多的學習機會，我很渴望讓自身快速的適應工作，其實這是需要一二過程的，我的渴望讓我加快了腳步，在提高自身的同時我不會忘掉自身工作，我認為自身更好的去工作，更加有效率的工作就是提高自身，這不是一句普通的話我，讓自身工作的每一件事情有它的價值。2、端正態(tài)度，認真工作這幾個月的工作我，覺得自身態(tài)度始終特別好，來到公司這里之初我態(tài)度就特別好，再一個崗位上面工作，不管是取得什么成績，態(tài)度還是第一的，態(tài)度總是那么緊要就像是在工作時候我做好了一件事情，我不會太過于自負，但是一點成就感還是要有的，不能夠自身覺得自身很厲害，這就是一個態(tài)度，我端正態(tài)度，這需要有著嚴格的自發(fā)性，態(tài)度這個東西要長期的保持下去，不是一時半會的自發(fā)，在今后還是有很多問題的顯現(xiàn)的，我知道今后的工作當中心態(tài)問題是一個特別嚴峻的問題，是需要我去重視的問題。端正態(tài)度，好好的工作，來到公司這短短時間我很認真的在工作，工作是第一我始終這么認為的，不管是做什么事情，有一個好的態(tài)度工作起來會特別好，我認真工作在這試用期的中，不忘掉自身的初心，為了提高自身，給公司創(chuàng)造價值，我不會讓自身始終保持著平常的工作，其實還是要去更近一步的，在工作中嚴格要求自身，進一步總比在原地要好，不安于近況的工作態(tài)度，在原有的工作效率面前再進一步。此致敬禮！公司轉正述職報告篇7自從xx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始，我就把自身融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個月。這幾個月里，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程了解很多，后來又經過培訓，又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。下面，我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。一.嫻熟裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認得，后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。二.熟識裝載機上料的操作在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自身在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。而且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本情況，趕忙進入工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。三.搭配各部門清理廠內廢棄物任勞任怨、孜孜不倦。對領導的布置是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅持到‘最終一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責；在工作之余搭配其他同事場內廢棄物，包含清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。四.三個月的.工作體會通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了：必需樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；酷愛自身的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，依照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取樂觀自動，能夠樂觀參加單位組織的各項培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決議一切，在日常工作中，必需踏踏實實、認認真真、扎堅固結實實地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都認作是一件作品來對待，只有這樣，才略有好的工作成績出來。以上是自身工作三個月來的基本情況小結，欠妥之處，懇請領導批判指正?？傊?，經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、自動、嫻熟的完成自身的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并樂觀全面的搭配公司的要求來打開工作，與同事能夠特別好的搭配和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不絕的提升自身的專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自身的一份氣力。公司轉正述職報告篇8各位領導、各位同事：迎接20xx年，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必需回顧一年來的工作，及時對經驗教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做