全日制勞動合同協(xié)議事項合同編號：__________

甲方（以下簡稱“用人單位”）與乙方（以下簡稱“勞動者”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就建立勞動關系及履行勞動合同事項，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

為明確雙方的權利、義務，保障雙方的合法權益，維護良好的勞動關系，甲方與乙方經協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

二、合同簽訂背景

乙方原系甲方單位員工，雙方于__________年__________月__________日簽訂了《勞動合同》。現(xiàn)因__________（此處填寫變更或續(xù)訂勞動合同的原因），雙方經協(xié)商一致，同意續(xù)訂或變更原勞動合同，特訂立本協(xié)議。

三、合同內容

（以下內容根據具體情況進行填寫）

1.勞動關系

（1）甲方同意聘用乙方擔任__________（此處填寫乙方工作崗位）工作，乙方同意接受甲方的聘用。

（2）乙方的工作地點為__________（此處填寫工作地點）。

2.工作內容

乙方在甲方單位的工作內容為__________（此處填寫具體工作內容），乙方應按照甲方的要求完成工作任務。

3.工作時間與休息休假

（1）乙方的工作時間為__________（此處填寫工作時間）。

（2）乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。

4.勞動報酬

（1）乙方的工資標準為__________（此處填寫工資標準），按月支付。

（2）甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.勞動保護與職業(yè)培訓

（1）甲方應依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動防護用品。

（2）甲方應按照國家規(guī)定組織乙方參加職業(yè)培訓。

6.勞動合同的解除與終止

（1）乙方在合同期內提出解除勞動合同的，應提前__________（此處填寫提前通知期限）日通知甲方。

（2）甲方在合同期內解除勞動合同的，應按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的經濟補償。

（3）因不可抗力等特殊原因導致勞動合同無法繼續(xù)履行的，經雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

7.其他約定事項

（1）雙方應遵守國家有關法律法規(guī)，履行合同約定。

（2）雙方應本著誠實守信、公平合理、互惠互利的原則，共同維護雙方的合法權益。

（3）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

四、爭議解決

如因本合同履行過程中產生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽訂地點：__________市__________區(qū)（縣）

簽訂日期：__________年__________月__________日

主要條款：

一、服務內容

1.甲方同意聘用乙方擔任__________（此處填寫具體工作崗位或職位），乙方同意接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求履行工作職責。

2.乙方應按照甲方提供的崗位說明書和職責要求，完成以下服務內容：

（1）__________（此處填寫具體服務內容一）；

（2）__________（此處填寫具體服務內容二）；

（3）__________（此處填寫具體服務內容三）。

二、質量標準

1.乙方提供的服務應達到以下質量標準：

（1）符合國家及行業(yè)相關標準；

（2）滿足甲方提出的質量要求；

（3）確保工作成果的準確性和及時性。

三、價格支付

1.乙方的工資及福利待遇如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎金：根據甲方績效考核制度，按月或年計算；

（3）福利待遇：按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應在每月__________日前支付乙方的工資及福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，不得泄露或以任何形式披露給第三方。

2.保密內容包括但不限于甲方的技術秘密、經營信息、客戶信息等。

3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）未按約定完成工作內容的，甲方有權要求乙方承擔相應的責任；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失；

（3）違反保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）未按約定支付工資及福利待遇的，應支付乙方相應的賠償；

（2）違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有以下情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息。

八、合同續(xù)訂

1.本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

2.續(xù)訂合同的內容、期限、服務內容等，由雙方另行協(xié)商確定。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或委托代理人）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

簽訂地點：__________市__________區(qū)（縣）

簽訂日期：__________年__________月__________日

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

（1）有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責；

（2）有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責；

（3）有權對乙方的勞動成果進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲；

（4）有權在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時，依法解除勞動合同。

2.義務：

（1）按照合同約定向乙方支付工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施；

（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（4）保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利；

（5）對乙方在工作中遇到的問題和困難，提供必要的幫助和指導。

二、乙方權利與義務

1.權利：

（1）享有合同約定的工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權利；

（3）有權對工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議；

（4）有權對甲方違反合同約定或法律法規(guī)的行為提出異議。

2.義務：

（1）按照合同約定履行工作職責，完成工作任務；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（4）尊重同事，維護良好的工作秩序；

（5）對工作中出現(xiàn)的問題及時報告甲方，積極配合甲方解決問題。

三、合作方式

1.雙方應建立良好的溝通機制，確保信息暢通，共同推進工作進展。

2.甲方應定期召開工作例會，聽取乙方的工作匯報，及時解決工作中遇到的問題。

3.乙方在工作中遇到困難或需調整工作計劃時，應及時向甲方匯報，經甲方同意后方可實施。

4.雙方應共同遵守合同約定，履行各自的權利和義務，共同維護雙方的合法權益。

四、合同履行過程中的權利與義務

1.甲方在合同履行過程中，應確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定及合同約定。

2.乙方在合同履行過程中，應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證工作質量。

3.雙方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.甲方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應提前通知乙方，并經雙方協(xié)商一致后方可實施。

5.乙方在合同履行過程中，如需變更工作內容或工作地點，應提前通知甲方，并經甲方同意后方可實施。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)訂，續(xù)訂合同的有效期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.在合同有效期內，如因不可抗力、法律法規(guī)變更或其他合理原因，導致合同內容需要變更的，雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.變更協(xié)議應當明確變更的內容、生效時間及雙方的權利義務。

三、合同的終止條件

1.合同期滿后，如雙方無續(xù)訂合同意向，則合同自然終止。

2.發(fā)生以下情形之一的，合同提前終止：

（1）甲方或乙方依法解除勞動合同；

（2）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定應當終止合同的其他情形。

四、合同的解除

1.甲方可以在以下情形下解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方可以在以下情形下解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件；

（3）甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.如合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準，抵觸部分無效，不影響其他條款的效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（或委托代理人）簽字：________________________

簽字日期：_