員工租賃合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號統(tǒng)一社會信用代碼（不便公開）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：營業(yè)執(zhí)照注冊號統(tǒng)一社會信用代碼（不便公開）

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事高新技術產業(yè)的企業(yè)，在業(yè)務發(fā)展過程中，為優(yōu)化人力資源管理，降低企業(yè)成本，提高企業(yè)競爭力；而乙方是一家具備專業(yè)人力資源服務資質的公司，擁有豐富的行業(yè)經驗和優(yōu)秀的人力資源租賃服務能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，達成以下合同，共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，臨時增加項目人員需求，但考慮到人員編制、成本等因素，決定采用租賃員工的方式解決人力資源需求。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，具備為甲方提供所需人才的能力和經驗，同意為甲方提供租賃員工服務。

3.雙方確認，本合同項下的員工租賃服務僅限于甲方項目所需，甲方不得將租賃員工用于與項目無關的其他用途。

4.雙方應遵循國家有關法律法規(guī)，確保租賃員工的合法權益。

二、租賃員工范圍及崗位

1.租賃員工范圍：甲方根據(jù)項目需求，向乙方提出租賃員工的具體崗位、人數(shù)、任職要求等。

2.乙方根據(jù)甲方的要求，負責篩選、推薦符合條件的人員，甲方對租賃員工進行面試、考核，雙方確認后方可確定租賃關系。

3.租賃員工的崗位、工作內容、工作地點等，由雙方在合同附件中明確。

三、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

四、雙方權利與義務

（具體內容見合同正文部分）

五、價格與支付條件

（具體內容見合同正文部分）

六、履行期限

（具體內容見合同正文部分）

七、違約責任

（具體內容見合同正文部分）

八、不可抗力

（具體內容見合同正文部分）

九、爭議解決

（具體內容見合同正文部分）

十、其他條款

（具體內容見合同正文部分）

十一、附則

（具體內容見合同正文部分）

本合同范本旨在明確雙方的權利義務，保障租賃員工的合法權益，促進雙方的友好合作。雙方在簽訂本合同前，應充分了解合同內容，確保合同簽訂的合法性和有效性。在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，共同維護雙方的合法權益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向乙方租賃所需員工，以實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，降低成本，提高運營效率。具體內容包括：乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求、任職要求，推薦合適的租賃員工；甲方對租賃員工進行面試、考核，確定租賃關系；雙方共同明確租賃員工的崗位、工作內容、工作地點等，確保租賃員工在甲方項目中的順利開展工作。

第二條定義

1.租賃員工：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供的具備相應崗位技能和資質的員工。

2.合同期限：指本合同自生效之日起至合同期滿之日止的時間段。

3.租賃費用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的租賃員工服務費用。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）要求乙方提供符合崗位需求的租賃員工；

（2）對租賃員工進行面試、考核，確認租賃關系；

（3）按照約定向乙方支付租賃費用；

（4）在租賃期間，對租賃員工進行工作指導和管理；

（5）合同到期或提前解除合同時，要求乙方召回租賃員工。

2.甲方的義務：

（1）提供租賃員工的工作崗位、工作條件和工作環(huán)境；

（2）按時足額支付租賃費用；

（3）保障租賃員工的合法權益，不得安排租賃員工從事與項目無關的工作；

（4）在租賃期間，對租賃員工進行合理的工作安排，確保租賃員工的正常工作和生活；

（5）合同到期或提前解除合同時，配合乙方完成租賃員工的召回工作。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）按照甲方提供的崗位需求，推薦合適的租賃員工；

（2）收取甲方支付的租賃費用；

（3）對租賃員工進行管理和服務；

（4）合同到期或提前解除合同時，要求甲方召回租賃員工。

2.乙方的義務：

（1）保證租賃員工具備甲方所需的專業(yè)技能和資質；

（2）對租賃員工進行必要的培訓和管理；

（3）負責處理租賃員工在租賃期間的勞動糾紛；

（4）按照約定向甲方提供租賃員工服務，確保甲方項目的順利開展；

（5）合同到期或提前解除合同時，負責召回租賃員工，并妥善處理相關事宜。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定，向乙方支付租賃員工的服務費用。具體費用標準如下：

（1）租賃員工月工資：人民幣XX元/人；

（2）乙方管理服務費：人民幣XX元/人/月。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付租賃費用。

3.支付時間：甲方應在每月最后一個工作日前，將當月租賃費用支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）租賃員工到崗時間：合同生效后____個工作日內；

（2）租賃員工離崗時間：合同到期或提前解除合同時。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時間支付租賃費用，每逾期一日，應支付逾期金額的千分之五作為滯納金；

2.甲方未按約定保障租賃員工的合法權益，導致租賃員工提出解除勞動合同的，甲方應支付乙方相當于租賃員工一個月工資的違約金；

3.甲方違反合同約定，安排租賃員工從事與項目無關的工作，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相當于租賃員工一個月工資的違約金；

4.甲方在合同履行期間，無故解除租賃員工的勞動合同，應支付乙方相當于租賃員工一個月工資的違約金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定時間提供租賃員工，每逾期一日，應支付逾期金額的千分之五作為違約金；

2.乙方提供的租賃員工不符合甲方崗位需求，導致甲方無法正常開展工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于租賃員工一個月工資的違約金；

3.乙方未按約定對租賃員工進行管理和服務，導致租賃員工發(fā)生勞動糾紛，乙方應承擔相應責任；

4.合同到期或提前解除合同時，乙方未按約定召回租賃員工，應支付甲方相當于租賃員工一個月工資的違約金。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條款承擔相應責任。違約金不足以賠償對方損失的，還應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）以及其他雙方同意視為不可抗力的情況。

2.責任免除：因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。遭受不可抗力影響的一方在履行期限、履行義務等方面應予適當延長或減免，不視為違約。但受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力，減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。

6.如雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認，作為本合同的組成部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除本合同：

（1）對方嚴重違反本合同的規(guī)定，經催告后仍未改正；

（2）因不可抗力導致本合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。

4.保密條款：雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密，未經對方同意不得向任何第三方披露。

第十條附則

1.附錄、附件：本合同附件包括但不限于租賃員工名單、崗位職責、工作內容等，