2024年引進(jìn)外勞協(xié)議書(shū)模板模板

甲方（雇主）：_______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

乙方（外勞提供方）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬引進(jìn)外勞以滿足其人力資源需求；乙方有能力提供符合甲方要求的外勞，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議如下：

第一條外勞引進(jìn)

1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，引進(jìn)符合以下條件的外勞：

-國(guó)籍：_______

-技能：_______

-數(shù)量：_______

-其他要求：_________________________

1.2乙方應(yīng)保證所引進(jìn)的外勞具備合法的工作許可和簽證，并符合甲方所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)要求。

第二條權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：

-甲方有權(quán)對(duì)外勞的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

-甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方外勞引進(jìn)費(fèi)用。

-甲方應(yīng)為外勞提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的工作環(huán)境和條件。

2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：

-乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取外勞引進(jìn)費(fèi)用。

-乙方應(yīng)負(fù)責(zé)外勞的招聘、培訓(xùn)和管理工作。

-乙方應(yīng)確保外勞遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條費(fèi)用及支付

3.1甲方應(yīng)支付乙方的外勞引進(jìn)費(fèi)用為：__________元/人。

3.2支付方式：甲方應(yīng)在乙方成功引進(jìn)外勞并完成相關(guān)手續(xù)后，一次性支付全部費(fèi)用。

第四條違約責(zé)任

4.1如甲方未按約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未付款項(xiàng)的千分之五作為違約金。

4.2如乙方未能按約定引進(jìn)符合要求的外勞，應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用，并支付相當(dāng)于未引進(jìn)外勞費(fèi)用的百分之十作為違約金。

第五條協(xié)議的變更和解除

5.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。

5.2如遇不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行，雙方均可解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：________________

日期：____________________________

乙方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字