醫(yī)學教師聘用合同模板合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系方式：____________________1.姓名：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系方式：____________________4.身份證號碼：____________________5.職稱：____________________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方設立的醫(yī)學教育機構(gòu)的教師，負責教授醫(yī)學及相關課程。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定并實施教學方案，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方的教學研究工作，參與課程建設、教學改革等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約______年。第三條薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職稱和教學能力，支付乙方每月工資為人民幣______元。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.3乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過______小時，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職稱證明文件3.教學計劃和教學大綱4.教學方案5.課程建設、教學改革相關文件6.保密協(xié)議7.工資條8.社會保險繳納證明9.年休假證明10.其他乙方享受的福利待遇證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等2.乙方未按約定完成教學任務3.乙方提前解除合同未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方工資5.甲方未按約定提供五險一金待遇6.甲方未按約定提供帶薪年休假7.甲方未按約定提供其他福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.帶薪年休假：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，員工工作滿一年享有帶薪年休假5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息6.技術秘密：技術信息中的不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的部分7.違約金：違反合同約定應支付給對方的一定金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付工資，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供福利待遇：提醒甲方按照合同約定提供福利待遇，若甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，若乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責任。5.乙方提前解除合同未支付違約金：要求乙方支付違約金，若乙方拒絕支付，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.