環(huán)衛(wèi)車司機聘用協(xié)議合同編號：__________環(huán)衛(wèi)車司機聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供環(huán)衛(wèi)車駕駛工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事環(huán)衛(wèi)車駕駛工作，包括但不限于垃圾清運、道路清掃、灑水降塵等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和工作要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的安排，按時完成工作任務(wù)，保證環(huán)衛(wèi)車的安全、正點、高效運行。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有相應(yīng)的休假待遇，具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。3.3乙方享有年終獎、節(jié)日福利等福利待遇，具體按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳納社會保險費用的比例和辦法按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方因工負傷、患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費用。4.3乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。6.2乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等。七、違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，屬于違約行為。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，屬于違約行為。5.甲方未按時支付乙方工資或福利，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，應(yīng)支付的額外勞動報酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律：根據(jù)規(guī)章制度進行處理，給予警告、罰款、停職等處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：立即采取補救措施，與乙方溝通，要求其停止違約行為，若無法挽回損失，依法追求乙方責(zé)任。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)：立即采取維權(quán)措施，包括但不限于發(fā)送律師函、提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。5.甲方未按時支付乙方工資或福利：及時支付工資及福利，向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)提前告知乙方并說明原因。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)衛(wèi)車司機招聘與選拔2.環(huán)衛(wèi)車司機工資待遇與福利3.環(huán)衛(wèi)車司機