打工合同模板模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要乙方為其提供____________________崗位的勞動服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同自動續(xù)簽____________________年。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標準為人民幣____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.甲方在乙方完成工作任務后，按照約定支付獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會保險。

2.甲方為乙方提供____________________福利待遇。

六、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同終止。

2.乙方在合同期內因以下原因解除合同，甲方應支付經濟補償：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）乙方因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，經勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級傷殘的；

（4）其他依法應當支付經濟補償的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業(yè)務，需要乙方在丙方的派遣下為其提供____________________崗位的勞動服務，為明確各方的權利義務，保障甲方的權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，則合同自動續(xù)簽____________________年。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的崗位從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資標準為人民幣____________________元。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.甲方在乙方完成工作任務后，按照約定支付獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納____________________社會保險。

2.丙方為乙方提供____________________福利待遇。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備履行工作職責的能力。

2.丙方應維護乙方的工作權益，保障乙方的工作條件和勞動待遇。

3.丙方應對乙方的工作情況進行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

七、甲方的權益和責任

1.甲方可根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容，但應保證乙方的工作條件不受不利影響。

2.甲方可對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎勵或處罰。

3.甲方可要求丙方提供乙方的勞動能力和工作表現的相關資料。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反甲方規(guī)章制度或工作職責的行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內不得擅自離職，如有離職行為，乙方應提前____________________日書面通知甲方和丙方，并承擔違約責任。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或三方協商一致解除合同，本合同終止。

2.出現以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（3）乙方因重大過失導致甲方遭受重大損失的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲乙雙方的權利義務更加明確，降低甲方的人力資源管理成本，同時保障乙方的合法權益，實現三方共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的違約責任和限制條款，保障自身的權益，同時通過丙方的勞務派遣服務，優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率，實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（項目管理方）：

地址：____________________

身份證號碼：____________________

聯系電話：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方委托乙方進行____________________項目的管理，丙方同意派遣乙方及其團隊為甲方提供項目管理服務，為明確各方的權利義務，保障乙方的權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方同意續(xù)簽，則合同自動續(xù)簽____________________年。

二、項目管理服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，全面負責____________________項目的策劃、組織、實施和監(jiān)控。

2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保項目質量、進度和成本控制。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方管理服務費用，每月費用標準為人民幣____________________元。

2.乙方管理服務費用支付方式為____________________。

3.甲方在乙方完成項目階段性任務后，按照約定支付階段性獎金。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方及其團隊成員繳納____________________社會保險。

2.丙方為乙方及其團隊成員提供____________________福利待遇。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應對乙方及其團隊成員進行崗前培訓，確保其具備履行項目管理職責的能力。

2.丙方應維護乙方及其團隊成員的工作權益，保障其工作條件和勞動待遇。

3.丙方應對乙方及其團隊成員的工作情況進行監(jiān)督，確保其遵守甲方的要求。

七、乙方的權益和責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的項目信息、資源和支持，以確保項目順利進行。

2.乙方有權根據項目進展調整團隊成員的配置，但需提前____________________日通知丙方。

3.乙方有權對丙方派遣的團隊成員的工作表現進行評估，并提出改進建議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反合同約定，未按時支付管理服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方不得要求乙方超出合同約定的服務范圍進行工作，否則乙方有權拒絕并要求甲方承擔相應責任。

3.甲方如有損害乙方及其團隊成員合法權益的行為，乙方有權要求甲方進行賠償。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或三方協商一致解除合同，本合同終止。

2.出現以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付管理服務費用，經催告后仍未支付的；

（2）甲方違反合同約定，嚴重損害乙方及其團隊成員合法權益的；

（3）其他依法應當解除合同的情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同