下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi),雙方協(xié)商一致,簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作,擔(dān)任_______職位,主要職責(zé)是_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作天數(shù)、工作量等計(jì)算。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,無(wú)論書(shū)面或口頭,均應(yīng)予以保密。2.乙方在合同終止后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動(dòng)者):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào),以方便日后查詢(xún)和管理。2.甲方(用人單位)和乙方(勞動(dòng)者)信息:準(zhǔn)確填寫(xiě)雙方的基本信息,包括名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。3.合同期限:明確雙方約定的合同期限,包括起始日期和終止日期。4.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的工作職位和主要職責(zé),以避免后續(xù)的歧義。5.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇,包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。6.工作時(shí)間:規(guī)定乙方的工作時(shí)間,包括每周工作天數(shù)和每天工作小時(shí)數(shù)。7.保密條款:確保乙方清楚了解保密義務(wù)和保密期限。8.解除和終止合同:明確雙方在合同解除和終止情況下的權(quán)利和義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決:約定解決合同爭(zhēng)議的方式和地點(diǎn)。解決辦法:1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,履行各自的義務(wù)。2.如發(fā)生糾紛,嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決。3.若協(xié)商不成,可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作日內(nèi)的工作時(shí)間。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為職業(yè)技能培訓(xùn)師:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)設(shè)施、教材和指導(dǎo),以保證乙方能夠提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)在培訓(xùn)過(guò)程中遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定,尊重學(xué)員的權(quán)益。附件:職業(yè)技能培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)設(shè)施和教材清單。2.乙方為美容師:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供乙方所需的化妝品、工具和設(shè)備,以保證乙方能夠提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。乙方應(yīng)在服務(wù)過(guò)程中遵守甲方的服務(wù)規(guī)定,確??蛻?hù)的安全和滿意度。附件:化妝品、工具和設(shè)備清單。3.乙方為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供乙方所需的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資源和信息,以幫助乙方開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。乙方應(yīng)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中遵守甲方的市場(chǎng)推廣策略,保護(hù)甲方的品牌形象。附件:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資源和信息清單。4.乙方為店鋪經(jīng)理:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供乙方所需的店鋪管理和運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),以幫助乙方順利管理店鋪。乙方應(yīng)在管理過(guò)程中遵守甲方的店鋪管理規(guī)定,確保店鋪
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年綠色施工技術(shù)在隧道工程中的應(yīng)用
- 2026年電氣防爆防護(hù)措施的實(shí)施
- 2026年綠色建筑中光伏系統(tǒng)的集成設(shè)計(jì)
- 貨運(yùn)駕駛員超載安全培訓(xùn)
- 貨車(chē)司機(jī)安全培訓(xùn)標(biāo)語(yǔ)課件
- 生物D打印技術(shù)助力個(gè)性化治療
- 醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)與展望
- 2026年河南地礦職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬試題帶答案解析
- 2026年福州工商學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)帶答案解析
- 醫(yī)療禮儀:醫(yī)護(hù)人員禮儀修養(yǎng)的重要性
- 《市場(chǎng)調(diào)查概述》課件
- 礦山應(yīng)急管理培訓(xùn)
- 高中化學(xué)會(huì)考復(fù)習(xí)重點(diǎn)資料全
- 技術(shù)股入股協(xié)議書(shū)
- DL-T5796-2019水電工程邊坡安全監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范
- 魁北克腰痛障礙評(píng)分表(Quebec-Baclain-Disability-Scale-QBPDS)
- 八年級(jí)上冊(cè)歷史【全冊(cè)】知識(shí)點(diǎn)梳理背誦版
- 《工會(huì)法》及《勞動(dòng)合同法》教學(xué)課件
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)常電子版(2篇)
- 2023年副主任醫(yī)師(副高)-推拿學(xué)(副高)考試歷年高頻考點(diǎn)真題演練附帶含答案
- 產(chǎn)品質(zhì)量法課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論