員工離職協(xié)議書格式模板員工離職協(xié)議書甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。二、離職時(shí)間1.乙方自離職申請(qǐng)?zhí)峤恢掌?，正式離職日期為____年__月__日。2.乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作，并將工作交接給甲方指定人員。三、工資待遇1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇按甲方的規(guī)定發(fā)放。2.乙方在離職后，甲方不再承擔(dān)任何工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在離職前的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）按甲方的規(guī)定繳納。2.乙方在離職后，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)合同解除1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同自乙方離職之日起解除。2.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。六、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分溝通、理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日員工離職協(xié)議書范本（二）甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。二、離職時(shí)間1.乙方自離職申請(qǐng)?zhí)峤恢掌?，正式離職日期為____年__月__日。2.乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作，并將工作交接給甲方指定人員。三、工資待遇1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇按甲方的規(guī)定發(fā)放。2.乙方在離職后，甲方不再承擔(dān)任何工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.乙方在離職前的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）按甲方的規(guī)定繳納。2.乙方在離職后，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)合同解除1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同自乙方離職之日起解除。2.乙方同意放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。六、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分溝通、理解并同意本協(xié)議的內(nèi)容。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日員工離職協(xié)議書范本（三）甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。二、離職時(shí)間1.乙方自離職申請(qǐng)?zhí)峤恢掌?，正式離職日期為____年__月__日。2.乙方在離職前應(yīng)完成手頭工作，并將工作交接給甲方指定人員。三、工資待遇1.乙方在離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇按甲方的規(guī)定發(fā)放。2.乙方在離職后，甲方不再比如，關(guān)于離職原因，不僅僅局限于個(gè)人原因，也可以是雙方協(xié)商一致，或者乙方因工作調(diào)整等原因。在工資待遇方面，除了提及工資、獎(jiǎng)金、津貼，還可以補(bǔ)充加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。在保密協(xié)議方面，可以提及乙方需遵守的保密期限，以及違反保密協(xié)議可能面臨的法律責(zé)任。另外，還可以補(bǔ)充一些雙方約定的其他事項(xiàng)，如離職證明的出具、雙方無(wú)異議的陳述等。重點(diǎn)：1.離職原因：個(gè)人原因、雙方協(xié)商一致、工作調(diào)整等。2.離職時(shí)間：自離職申請(qǐng)?zhí)峤恢掌?，正式離職日期。3.工資待遇：基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：離職前需繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)合同解除：雙方簽訂的勞動(dòng)合同自離職之日起解除。6.保密協(xié)議：保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，保密期限及違反協(xié)議的法律責(zé)任。7.其他事項(xiàng)：離職證明、雙方無(wú)異議的陳述等。難點(diǎn)：1.確定離職原因及時(shí)間，避免后續(xù)糾紛。2.合理制定工資待遇，確保雙方權(quán)益。3.明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。4.制定保密協(xié)議，保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密。5.約定其他事項(xiàng)，確保雙方無(wú)異議。注意事項(xiàng)：1.離職協(xié)議書應(yīng)由雙方共同簽署，確保法律