合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______通信地址：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下發(fā)揮自己的專業(yè)能力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)協(xié)議書，以共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方同意聘用乙方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容詳見附件。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。第二條試用期限2.1本協(xié)議的試用期限為_______個(gè)月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計(jì)算。2.2試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度，并按照甲方的規(guī)定參加工作和培訓(xùn)。第三條勞動(dòng)合同的簽訂3.1試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，且乙方愿意繼續(xù)在甲方工作的情況下，雙方應(yīng)當(dāng)在試用期滿前_______日內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同的簽訂不得違反本協(xié)議的約定。第四條待遇4.1乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣_(tái)______元/月（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等），具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式詳見附件。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在甲方工作期間及離職后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣_(tái)______元。第六條解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和工作需要，提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同。6.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前_______日通知甲方解除勞動(dòng)合同。6.3試用期滿后，甲乙雙方如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，并遵守甲方的保密協(xié)議。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。4.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解對(duì)方的實(shí)際情況，確保協(xié)議的公平合理。5.若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按照約定提供職位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議或解除協(xié)議并要求賠償。2.若乙方未按照約定提供個(gè)人信息或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付違約金。3.若雙方在試用期內(nèi)解除協(xié)議，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)議的約定辦理。4.若雙方在試用期滿后解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指已獲得高等教育學(xué)歷證書，尚未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，具有就業(yè)資格的公民。3.就業(yè)協(xié)議書：是用人單位與畢業(yè)生就就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致后簽署的書面協(xié)議，具有法律效力。4.試用期：是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求。5.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，其作品被甲方用于商業(yè)宣傳。2.乙方為技術(shù)類畢業(yè)生，其研發(fā)成果歸甲方所有。3.乙方為管理類畢業(yè)生，其管理成果被甲方采納。4.乙方在試用期內(nèi)，甲方對(duì)其進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。5.乙方在試用期滿后，甲方為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。合同補(bǔ)充條款：1.藝術(shù)類畢業(yè)生作品使用權(quán)：甲方在使用乙方作品時(shí)，應(yīng)確保乙方享有署名權(quán)，并支付適當(dāng)?shù)氖褂觅M(fèi)用。2.技術(shù)類研發(fā)成果歸屬：乙方在試用期內(nèi)研發(fā)的成果，歸甲方所有。甲方應(yīng)按照雙方的約定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。3.管理類畢業(yè)生管理成果：乙方在試用期內(nèi)提出的管理方案或建議，經(jīng)甲方采納并實(shí)施后，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。4.職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇雙方另有約定的，從約定；沒有約定的，甲方應(yīng)支付乙方正常