?合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事項達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位、工作地點及工作時間1.丙方被派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.工作地點：__________。3.工作時間：按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。二、派遣期限1.本勞務(wù)派遣合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方需要延長派遣期限，應(yīng)在派遣期滿前____日內(nèi)書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后簽訂續(xù)簽協(xié)議。三、派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付丙方的工資、福利、社會保險等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)按照乙方提供的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時足額支付派遣費(fèi)用。四、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.丙方在派遣期間，應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，依法享受休假、社會保險等福利待遇。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保丙方的派遣符合國家法律法規(guī)和乙方的要求。2.甲方應(yīng)督促丙方履行合同義務(wù)，確保丙方的工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣費(fèi)用，并提供丙方的工作條件和環(huán)境。4.乙方應(yīng)確保丙方的工作安全和健康，為丙方提供必要的勞動保護(hù)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，各方應(yīng)協(xié)商解決。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保填寫的合同方信息準(zhǔn)確無誤，包括甲方（派遣單位）、乙方（接收單位）和丙方（派遣員工）的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。2.注意派遣崗位、工作地點和工作時間的具體要求，確保與乙方的實際需求相符合。3.仔細(xì)閱讀并理解派遣期限的規(guī)定，如有延長需求，應(yīng)提前通知甲方并簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.關(guān)注派遣費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，確保甲方按時足額支付。5.了解丙方的權(quán)利和義務(wù)，確保其在工作過程中遵守乙方的規(guī)章制度。6.注意甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保各自履行合同規(guī)定。7.熟悉違約責(zé)任的規(guī)定，避免因違約而產(chǎn)生不必要的損失。8.了解爭議解決的途徑，確保在發(fā)生爭議時能夠及時解決。法律名詞及名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接受單位的需求，將員工派遣至接受單位從事相關(guān)崗位的工作。2.派遣單位：指與員工簽訂勞動合同，并承擔(dān)員工派遣義務(wù)的企業(yè)或組織。3.接受單位：指接受勞務(wù)派遣員工從事工作的企業(yè)或組織。4.派遣員工：指被派遣單位派遣至接受單位工作的員工。5.派遣期限：指勞務(wù)派遣合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止的時間段。6.違約責(zé)任：指合同各方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指在合同履行過程中，各方發(fā)生分歧或爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。8.不可抗力：指合同各方在簽訂合無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用場合：1.甲方（派遣單位）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，將員工派遣至乙方（接收單位）工作。2.乙方（接收單位）需要臨時用工，通過與甲方（派遣單位）簽訂勞務(wù)派遣合同，滿足人力資源需求。3.丙方（派遣員工）尋求就業(yè)機(jī)會，通過簽訂勞務(wù)派遣合同，實現(xiàn)就業(yè)并享受相關(guān)待遇。補(bǔ)充條款：1.附加條款一：關(guān)于派遣員工崗位培訓(xùn)的規(guī)定。2.附加條款二：關(guān)于派遣員工績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.附加條款三：關(guān)于派遣員工福利和保險的具體事項。4.附加條款四：關(guān)于派遣員工工作交接的規(guī)定。5.附加條款五：關(guān)于合同終止和解除的條件和程序。附件列表：1.附件一：丙方（派遣員工）的身份證復(fù)印件。2.附件二：丙方（派遣員工）的學(xué)歷證明復(fù)印件。3.附件三：丙方（派