下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
生物醫(yī)藥企業(yè)耗材管理制度第一章總則為提升生物醫(yī)藥企業(yè)耗材的管理水平,確保耗材的安全、有效及合理使用,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。耗材管理是保障研發(fā)及生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),涵蓋采購(gòu)、庫(kù)存、使用、報(bào)廢等全過(guò)程,旨在優(yōu)化資源配置、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高工作效率。第二章適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)部所有涉及耗材采購(gòu)、管理、使用及報(bào)廢的部門(mén)及人員。耗材包括實(shí)驗(yàn)室試劑、一次性設(shè)備、醫(yī)療器械配件及其他與生物醫(yī)藥相關(guān)的耗材。所有相關(guān)部門(mén)和員工應(yīng)遵守本制度,確保制度的有效實(shí)施。第三章管理規(guī)范耗材管理的基本原則包括:1.合規(guī)性:采購(gòu)及使用耗材必須符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量及安全。2.經(jīng)濟(jì)性:在保證質(zhì)量的前提下,優(yōu)先選擇性價(jià)比高的耗材,合理控制成本。3.規(guī)范性:建立標(biāo)準(zhǔn)化的耗材管理流程,確保每一環(huán)節(jié)都有據(jù)可依。4.可追溯性:所有耗材的采購(gòu)、使用、存儲(chǔ)和報(bào)廢記錄必須完整,便于追溯。第四章耗材的采購(gòu)耗材的采購(gòu)應(yīng)遵循以下流程:1.需求申報(bào):各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要填寫(xiě)《耗材采購(gòu)申請(qǐng)表》,詳細(xì)列明所需耗材的名稱、規(guī)格、數(shù)量及用途,并提交至采購(gòu)部門(mén)。2.審核審批:采購(gòu)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,確保采購(gòu)的合理性及合規(guī)性,必要時(shí)可要求提供相關(guān)的使用計(jì)劃或預(yù)算依據(jù)。審核通過(guò)后,報(bào)請(qǐng)相關(guān)管理層審批。3.供應(yīng)商選擇:采購(gòu)部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司供應(yīng)商管理制度,選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)時(shí)應(yīng)考慮多家供應(yīng)商報(bào)價(jià),確保采購(gòu)的透明度和競(jìng)爭(zhēng)性。4.合同簽署:采購(gòu)合同應(yīng)明確耗材的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨期限及售后服務(wù)等條款,并由法律顧問(wèn)審核后簽署。第五章耗材的入庫(kù)管理耗材入庫(kù)管理包括以下環(huán)節(jié):1.驗(yàn)收:入庫(kù)耗材應(yīng)由采購(gòu)部門(mén)和使用部門(mén)共同進(jìn)行驗(yàn)收,確保數(shù)量及質(zhì)量與采購(gòu)合同一致。驗(yàn)收合格后,填寫(xiě)《耗材驗(yàn)收記錄》,并及時(shí)入庫(kù)。2.入庫(kù)登記:所有入庫(kù)耗材應(yīng)在《耗材庫(kù)存管理系統(tǒng)》中進(jìn)行登記,記錄入庫(kù)日期、數(shù)量、批號(hào)、有效期等信息,確??勺匪菪?。3.存儲(chǔ)管理:耗材應(yīng)按照類(lèi)別、特性進(jìn)行分類(lèi)存放,標(biāo)識(shí)清晰,定期檢查有效期,確保不合格或過(guò)期耗材及時(shí)處理。第六章耗材的使用耗材使用過(guò)程中的管理規(guī)范包括:1.領(lǐng)用申請(qǐng):使用部門(mén)需填寫(xiě)《耗材領(lǐng)用申請(qǐng)表》,說(shuō)明領(lǐng)用原因及數(shù)量,經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,方可向倉(cāng)庫(kù)申請(qǐng)領(lǐng)取。2.領(lǐng)用登記:倉(cāng)庫(kù)應(yīng)對(duì)每次領(lǐng)用進(jìn)行登記,記錄領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期、數(shù)量等信息,確保使用過(guò)程可追溯。3.使用記錄:使用部門(mén)應(yīng)對(duì)耗材的使用情況進(jìn)行記錄,確保每一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)或生產(chǎn)活動(dòng)都有明確的耗材消耗記錄。第七章耗材的報(bào)廢與處置耗材的報(bào)廢與處置流程應(yīng)遵循以下規(guī)范:1.報(bào)廢申請(qǐng):對(duì)過(guò)期、損壞或不合格的耗材,使用部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《耗材報(bào)廢申請(qǐng)表》,說(shuō)明報(bào)廢原因,并報(bào)請(qǐng)相關(guān)管理層審批。2.報(bào)廢審核:報(bào)廢申請(qǐng)由采購(gòu)部門(mén)審核,確保報(bào)廢原因合理,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。3.處置方式:報(bào)廢的耗材應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)采取相應(yīng)的處置方式,危險(xiǎn)廢物需交由專(zhuān)業(yè)公司處理,非危險(xiǎn)廢物可進(jìn)行集中銷(xiāo)毀。4.記錄歸檔:所有報(bào)廢記錄及處置情況應(yīng)整理歸檔,以備后續(xù)查閱和審計(jì)。第八章監(jiān)督機(jī)制為確保制度的有效落實(shí),設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,具體內(nèi)容包括:1.定期檢查:管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)耗材管理實(shí)施情況進(jìn)行檢查,評(píng)估各部門(mén)遵守制度的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.績(jī)效評(píng)估:對(duì)各部門(mén)的耗材管理情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,結(jié)合實(shí)際使用情況、成本控制及合規(guī)性等因素進(jìn)行綜合評(píng)分,反饋至管理層。3.建議反饋:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議,定期召開(kāi)會(huì)議討論耗材管理中的問(wèn)題及解決方案。附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西南寧市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘編外聘用教師2人考試備考試題及答案解析
- 2026重慶市綦江區(qū)郭扶鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員1人考試備考試題及答案解析
- 北辰集團(tuán)2026屆校園招聘考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年紅河州個(gè)舊市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地招募見(jiàn)習(xí)生(20人)考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026海南省航天技術(shù)創(chuàng)新中心招聘5人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年淄博市博山區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(16人)考試備考試題及答案解析
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人員(編制外)招聘4人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年安康市漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院招聘(22人)筆試備考試題及答案解析
- 2026春季河南新鄉(xiāng)工商職業(yè)學(xué)院招聘考試參考試題及答案解析
- 2026河北保定市雄安新區(qū)某國(guó)有企業(yè)招聘1人考試備考試題及答案解析
- 非道路授權(quán)簽字人考試題及答案
- 2025年林教頭風(fēng)雪山神廟檢測(cè)試題(含答案)
- 2025年海南省直及地市、縣事業(yè)單位招聘考試自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(綜合應(yīng)用能力·C類(lèi))歷年參考題庫(kù)含答案詳解(5卷)
- 2025年同等學(xué)力申碩-同等學(xué)力(動(dòng)力工程及工程熱物理)歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套典型題)
- 體檢中心外科檢查
- 深圳市鹽田區(qū)2025年數(shù)學(xué)六上期末綜合測(cè)試試題含解析
- 隱睪護(hù)理查房
- 施工企業(yè)獎(jiǎng)懲管理辦法
- 巡視人員獎(jiǎng)懲管理辦法
- 保潔員工5S管理
- 成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護(hù)理(2024年中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論