下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
消化內(nèi)科醫(yī)院人才招聘合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家依法成立的消化內(nèi)科醫(yī)院,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任消化內(nèi)科醫(yī)生,負(fù)責(zé)開展消化內(nèi)科的診療工作,包括但不限于疾病診斷、治療方案制定、患者管理與教育等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成,具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日附件:工資待遇明細(xì)表1.基本工資:人民幣____元/月。2.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方工作業(yè)績,每月發(fā)放。3.加班費(fèi):按照甲方規(guī)定計(jì)算。4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國家規(guī)定繳納。5.其他福利:如年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。一、附件列表:1.工資待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同,未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對工資待遇有異議:雙方協(xié)商解決,如需第三方介入,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.乙方泄露甲方秘密:立即終止合同,要求乙方支付違約金,并采取法律手段追究責(zé)任。3.乙方未遵守規(guī)章制度:甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,嚴(yán)重者解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為消化內(nèi)科醫(yī)院,乙方為消化內(nèi)科醫(yī)生。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 14629.3-2008灘二毛皮、灘羔皮》專題研究報(bào)告
- 《GBT 15248-2008金屬材料軸向等幅低循環(huán)疲勞試驗(yàn)方法》專題研究報(bào)告
- 新高一化學(xué)暑假銜接(人教版):第08講 氯氣的實(shí)驗(yàn)室制法及氯離子的檢驗(yàn)【學(xué)生版】
- 煤礦員工心理測評方案
- 2026年物業(yè)經(jīng)理上半年個(gè)人工作總結(jié)(三篇)
- 市衛(wèi)計(jì)委申請報(bào)告(3篇)
- 2026年綠道網(wǎng)絡(luò)與慢行系統(tǒng)項(xiàng)目營銷方案
- 2026年社區(qū)嵌入式環(huán)保設(shè)施項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年智能車窗控制系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年納米材料規(guī)?;a(chǎn)項(xiàng)目營銷方案
- 2025年寧夏回族自治區(qū)吳忠市市轄區(qū)紅寺堡開發(fā)區(qū)太陽山鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房水電安裝施工組織方案
- 2025云南昆明元朔建設(shè)發(fā)展有限公司第一批收費(fèi)員招聘20人考試參考試題及答案解析
- 中考英語初一至初三全程知識點(diǎn)總結(jié)及練習(xí)
- 亞馬遜運(yùn)營年度述職報(bào)告
- 教育教學(xué)創(chuàng)新大賽課件
- 儲能材料與器件課件
- 船廠裝配工基礎(chǔ)知識培訓(xùn)課件
- 2025年GMAT邏輯推理解析試題
- 2025-2030電子特氣行業(yè)純度標(biāo)準(zhǔn)升級對晶圓制造良率影響深度分析報(bào)告
- 除夕年夜飯作文600字9篇范文
評論
0/150
提交評論