合同編號(hào)：__________勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條爭(zhēng)議解決方式1.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；1.3若調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第二條爭(zhēng)議范圍2.1勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止；2.2勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼的支付；2.3工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；2.4勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等；2.5甲方違法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的其他事項(xiàng)。第三條爭(zhēng)議解決程序3.1甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)保持冷靜，通過(guò)正當(dāng)途徑溝通協(xié)商，力求達(dá)成一致意見(jiàn)；3.2雙方在協(xié)商過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供與爭(zhēng)議有關(guān)的資料、證據(jù)，以便對(duì)方了解事實(shí)真相；3.3甲方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議發(fā)生之日起_______日內(nèi)，向所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；3.4調(diào)解組織應(yīng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起_______日內(nèi)，組織雙方進(jìn)行調(diào)解；3.5調(diào)解不成的，甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議第二條規(guī)定的爭(zhēng)議范圍內(nèi)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條保密條款4.1甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議的具體情況予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露；4.2雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中所提供的資料、證據(jù)，僅供本次爭(zhēng)議解決使用，未經(jīng)對(duì)方同意，不得用于其他用途。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日止；5.3本協(xié)議未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；5.4本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更、解除；5.5本協(xié)議簽訂后，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)視為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.本勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議是甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂的一份具有法律效力的文件。2.甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議，確保充分了解并同意其中所規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式、范圍、程序等。3.在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，積極通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的情況下，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。5.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙雙方有義務(wù)保持冷靜，如實(shí)提供與爭(zhēng)議有關(guān)的資料、證據(jù)，以便對(duì)方了解事實(shí)真相。6.雙方應(yīng)對(duì)爭(zhēng)議的具體情況予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同終止之日止。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)義務(wù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方約定的，甲方向乙方提供勞動(dòng)，乙方為甲方提供勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。3.勞動(dòng)權(quán)利：指勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同，享有的一定的權(quán)益。4.勞動(dòng)義務(wù)：指勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。5.人民調(diào)解組織：指在我國(guó)基層人民法院指導(dǎo)下，依法獨(dú)立開(kāi)展民間糾紛調(diào)解工作的社會(huì)組織。6.訴訟解決：指甲乙雙方將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至人民法院，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議的方式。7.保密義務(wù)：指甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，對(duì)涉及爭(zhēng)議的資料、證據(jù)等信息予以保密的義務(wù)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：勞動(dòng)合同中包含競(jìng)業(yè)限制條款補(bǔ)充條款：雙方同意，在勞動(dòng)合同終止后_______年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相關(guān)的行業(yè)從事相同或類(lèi)似的工作，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.場(chǎng)合：勞動(dòng)合同中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題補(bǔ)充條款：雙方明確，乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、發(fā)明創(chuàng)造等），除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人之外，均歸甲方所有。3.場(chǎng)合：勞動(dòng)合同中規(guī)定了特殊的勞動(dòng)保護(hù)措施補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全與健康。4.場(chǎng)合：勞動(dòng)合同中約定了試用期補(bǔ)充條款：雙方同意，試用期為_(kāi)______個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)終止勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。5.場(chǎng)合：勞動(dòng)合同中約定了特殊的解約條件補(bǔ)充條款：雙方明確，如乙方違反勞動(dòng)合同中的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)立即解除勞