合同編號(hào)：__________搬運(yùn)員工集體合同書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：搬運(yùn)員工第一章總則第一條本集體合同的目的：為規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)雙方和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第二條本集體合同的適用范圍：甲方所屬的搬運(yùn)員工。第二章勞動(dòng)條件第三條工作時(shí)間：1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.乙方工資支付周期為_(kāi)___，甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資水平不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條福利待遇：1.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的假期天數(shù)。3.乙方享有生日慰問(wèn)、節(jié)假日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第三章勞動(dòng)紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四章合同的履行、變更、解除和終止第九條本集體合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。合同期限內(nèi)，如甲乙雙方確需變更或解除合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條合同期滿，如甲乙雙方無(wú)異議，本集體合同自動(dòng)續(xù)簽。第十一條甲方違反本集體合同的，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法要求賠償。第五章?tīng)?zhēng)議解決第十二條雙方在履行本集體合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第六章附則第十三條本集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本集體合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：搬運(yùn)員工簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的基本生活需求。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，確保工作秩序的正常進(jìn)行。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，以免給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：1.如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方糾正，并依法要求賠償。2.如乙方違反本合同，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.集體合同：用人單位與工會(huì)或者勞動(dòng)者代表團(tuán)體之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施和保護(hù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者的基本生活權(quán)益，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.搬運(yùn)員工在搬運(yùn)過(guò)程中，如遇到超重或異常搬運(yùn)情況，應(yīng)由甲方提供必要的輔助工具或人員支持，確保乙方的人身安全。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)搬運(yùn)工作的具體情況，提供足夠的搬運(yùn)工具和人員支持，確保乙方在搬運(yùn)過(guò)程中的安全。2.搬運(yùn)員工在節(jié)假日或特殊天氣條件下工作，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休安排。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在節(jié)假日或特殊天氣條件下，給予乙方加班費(fèi)或調(diào)休安排，確保乙方的合法權(quán)益。3.搬運(yùn)員工在工作中受傷，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并依法為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作安全保護(hù)，發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即組織救治，并依法為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償手續(xù)。附件列表：1.甲方單位的相關(guān)資質(zhì)證明文件。2.乙