2024年大學生部門工作計劃

大學生部門工作計劃1

新的一學年即將開始對于我們學生會體育部的工作又是新的開始新開始就得有新的形象。

做出新的成績。回顧上學年,我們體育部工作認真。成績可佳；展望新學年，我們必定再接再厲

努力把體育部的工作做得更好。

體育部的責任要正確了解我院情況，結合我院的實際情況一切從實際出發(fā)，組織全院學生開

展體育活動認真完成院團委領導所布置的任務，虛心接受系團委領導的考核。檢查和批評，加強

部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項體育活動。

本學期體育部為進一步豐富同學們的校園文化生活努力營造積極向上、健康文明的校園文化

氛圍，將通過開展豐富多彩的體育5舌動，陶冶同學們的高尚情操，展示我院同學們的體育才華，

激發(fā)廣大學生熱愛體育，努力成長的'熱情。同時要做到以公平，公正的態(tài)度服務每一個同學，

所以為有效地開展工作,我部特制定以下工作計劃：

一、工作職責

1、負責體育部干事對各項工作的培訓，以及適時正向引導干事，調整他們對學生會工作，

對學習，對生活的積極性。

2、引導廣大同學積極參加體育鍛煉，開展各種體育活動、體育競賽，活躍同學們的體育生

活。

3、各項比賽裁判及工作人員的培訓工作。

4、責組織各類娛樂性和競技性體育比賽,高同學們積極參加體育的熱情。

5、成立籃球、排球、徑隊等個類比賽的體育隊、時負責訓練工作。

6、負責院運動或各項學院體育競技比賽的參賽隊員的組織

7、導各專業(yè)班級體育工作的開展。

8、幫助個部門開展活動。

二、工作思路

體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。這就要求在

組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。

因而實行"計劃一工作一總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作

中，應加強與各系間的交流，充分發(fā)揮系體育部長作用，使工作進一步落實,在舉辦院內活動中

進一步調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。

三、工作方法

體育部工作的復雜度和透明化要求體育部內部分工明確，思想統(tǒng)一，對此應及時與內部成員

及時溝通、交流，同時虛心接受意見和建議，向上屆體育部成員學習身應變能力、溝通水平及組

織協調能力，及時總結工作經驗和教訓。

四、具體計劃內容

1、校男子籃球比賽

響應校男子籃球活動，舉辦這項活動的意義在于籃球比賽是一項協作性更強的運動，現在基

本是獨生子女，所以希望通過這項比賽能加強同學間友誼，增強大家的團體合作和集體榮譽感。

2、足球比賽

在促進足球水平時挺高學生的各種體育活動，豐富課后生活。

3、定期舉辦學生會內部活動

為學生會的同學在服務學校每一個同學時能有自己的活動，所以定期舉辦學生會內部自己的

活動，可以緩解大家的勞累提高同學們的工作積極性。同時可以更好的增強學生會內部的交流，

通過活動使同學們之間更好的彼此了解，為以后的工作奠定基礎。

4、乒乓球比賽

積極響應校陽光體協的號召，參加乒乓球比賽。嚴格認真選拔參賽運動員，保質保量完成比

賽。

以上就是體育部在20xx年件要作出的初步工作計劃，在未來的工作中，我們體育部將以高

漲的熱情和嚴謹的態(tài)度去做好每一件事，努力完成上級交給我們的任務，加強本部門的建設，做

好本部門的本職工作，積極配合好其他部門的各項任務，為讓我院的體育更上一層樓努力。

大學生部門工作計劃2

青年志愿者協會是學生與干部之間學生與老師之間學生與黨組織之間聯系的紐帶與橋梁，

有不可忽視的作用。而辦公室、督察部、宣傳部、外聯部、青培部各作為其中的一部分更應該盡

心盡力為其健康順利發(fā)展作出努力。在這個充滿活力的三月，我院青協也迎來了新的開始。青協

將更加努力完成我們的工作，在這一學期我院青協各部門的工作計劃仍將堅持志在愿在我在，

立足校園，面向社會，繼續(xù)把我們的溫暖帶給更多的人。將著重做好三月學雷鋒、世界地球日、

紅旗分會評比、國際青年志愿者服務日等工作，加強青協自身建設。因此，各部本學期工作計劃

主要有：

辦公室：

1.協同我院青協各部匚，組織我院青年志愿者積極，主動參加各種公益活動，義務勞動；

2.協同我院青協各部匚，組織我院青年志愿者準時準點參加我校組織各項活動，為本院青協

分會爭光；

3.協同我院青協各部匚，組織青年志愿者積極配合分團委以及學生會各部門的工作.

4.協同我院青協各部匚，面向社會，圍繞社會公益事業(yè)開展主題志愿服務活動，在構建和請

社會中發(fā)揮生力軍的作用希望在這一學期里可以更好的發(fā)揮辦公室的作用，更好的樹立青協的形

象，更好的為學院和全院同學服務。也衷心的祝愿，我院青協在新的歲月里發(fā)展的更好。

宣傳部:

1.做好3月31日地球一小時、5月12日減災防災日、5月31日世界防煙日、6月5日世

界環(huán)境日等活動的宣傳工作，認真做展板，如果條件允許可進入周邊社區(qū)進行宣傳工作；

2.做好宣傳板的同時認真落實展板展出負責事宜，密切關注展板安全；

3.做好青協微博的宣傳工作，讓更多的人關注青年志愿者這一群體；

4.每次活動中進行圖片采集，整理后進行海報展示，或上傳至文史學院青協分會博客與微博;

5.部長以身作則，積極引導干事，給干事充分鍛煉的機會,在學習和為人方面給干事樹立榜

樣，營造和諧奮進的部門氛圍。

上學期宣傳部做的不夠好，在制定本工作計劃的同時，我們也在反思應該怎樣做的更好。新

的一年新的氣象，宣傳部已經做好準備，作為青年志愿者要為同學們、為人們服務,我們的工作

成效也要邁上一個新的臺階。

外聯部：

L三月為雷鋒月，開展宣傳雷鋒精神活動。在校園內展出展板對雷鋒的'精神進行宣傳，并

號召大學生應繼承并發(fā)揚雷鋒精神。

2.二月四日是清明節(jié)，在清明節(jié)前后組織班集體參加向烈士致敬，進行掃墓活動。

3.五月一日為勞動節(jié)，在五月份開展一次我愛城市活動。到街道去清掃垃圾。

4.六月一日是國際兒童節(jié)，組織開展關愛孤兒活動。在六月一日那天到孤兒院去獻愛心。給

這些孩子帶去溫暖。

5.除了以上工作計劃，若其他部門在開展活動中需要贊助，外聯部負責與廠商聯系.并在需

要節(jié)目的活動中，組織川日練節(jié)目。

青培部：

1.對我院大一志愿者手冊進行統(tǒng)一管理，進行志愿者服務手冊的注冊。

2.在三月，開展地球一小時活動，倡導節(jié)能減排，維護綠色校園，增強我院志愿者的環(huán)境保

護意識。

3.現在是春冬換季時，學生淘汰衣物較多，可以在校園內進行衣物捐贈活動，為貧困區(qū)孩子

貢獻愛心。

希望志愿者們在本學期認真完成工作，全心全意幫助他人，把志愿者服務精神發(fā)揚光大。

督察部：

L每次活動要有至少詼名干事參加，者曖做好活動觀察記錄，然后討論合作寫一份活動督查

總結，并在下一次例會上作活動督查報告。

2.加強與其他部室的聯系，上學期這一方面做的努力不夠，本學期要多與其他部室聯系，注

意觀察和詢問其工作進展情況。

督察部主要負責督察我院青協各部門的工作情況希望本學期能更順利更高效的開展督查工

作。

大學生青協部門工作計劃篇

青年志愿者協會作為全院志愿者的模范和領導機構，規(guī)范完善運行機制和制定相關制度勢在

必彳亍，在這方面主要開展以下工作：

一、突出重點，強化管理

a、協會將實施量化管理制度來考評干部的工作業(yè)績，每月考評一次。對連續(xù)三次考核成績

均在最后三名的學生干部予以警告，并對考核成績優(yōu)秀的二部加大培養(yǎng)力度。

b、做好思想教育工作.協會將認真貫徹團委文件精神，繼續(xù)把三個^弋表學習引向深入，加

強愛國主義教育。

c、學生干部的工作將實施會員監(jiān)督制度，對不合格的干部堅決予以辭退。

二、積極走進社區(qū)，志愿服務接力

青年志愿者協會計劃以校區(qū)為活動中心，組織人員調宜研究。

三、積極開展社會公益活動

(1)每半年開展一次愛心奉獻、慰問福利院活動

(2)明年三月份開展弘揚雷鋒精神，參與志愿服務活動，倡導團結互助、無私奉獻的社會風

尚。

a、設立學雷鋒小組，-辦會設立開通TB學雷鋒服務專線，對全校的環(huán)保、學生急及以及其

它各種情況提供無私幫助。

b、召開青年志愿者專邈報告會，進行志愿者理論知識培訓的同時宣傳雷鋒事跡，弘揚雷鋒

精神。

(3)植樹節(jié)開展大型義務植樹活動(和學院、市委聯系地點，恰商相關事宜)

(4)六月份，開展大型的義務募捐活動，為我校貧困生及貧困地區(qū)失學兒童提供提供幫助，

在校內外以文藝演出的形式號召并動員更多的人參與其中。

⑸為校內外大型活動提供志愿服務

(6)暑期組織社會實踐小分隊送文化下鄉(xiāng)活動

(7)舉辦失物招領箱。解決同學們的尋找失物之煩惱

四、加大宣傳，營造氛圍，挖掘典型，促進發(fā)展

Q)協會的每一次活動在講求實效的同時必須做好宣傳工作，營造良好氛圍。

(2)對表現積極、貢獻突出的志愿者進行表彰，及時樹立學習榜樣，提高全體志愿者的志愿

服務意識，促進志愿事業(yè)的發(fā)展.

在青年志愿者協會所展開的多項工作中難免有不足之處，計劃難免有組漏，但我們會努力做

得更好。

大學生部門工作計劃3

一、九月上旬：做好"迎新生”入校工作，把老師安排體育部份內的工作堅決做好，并積極

協助其他部門工作，盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責

任心、有威望、熱情高的目的，讓更多的有責任心的新生積極報名學生會。

二、九月下旬十月初：把"學生會納新"工作做好充分準備，嚴肅做到"公平、公正、公開”

制度，讓每位學生感到滿意，讓每位老師感到滿意！

三、十月上旬：為秋季運動會招募體育健兒，在各系各班級間做好宣傳，最好1故到具體到宿

舍，合理安排訓練時間，在不影響運動員學習的前提下為運動會做好充分準備，田徑運動員采取

一星期淘汰一部分的方式，確保運動員質量;并在十月中旬與其它兄弟院系模擬一次運動會。另

外，協助各兄弟部門進行太極，健美操，拔河，及各項球類運動的日常訓練。為取得優(yōu)異成績，

為學院爭光，我們體育部將全力以赴。

四、十一月上旬："迎新籃球賽”開賽前積極備戰(zhàn)，做好各項準備工作，安排好各場賽事順

序，令每場籃球賽順利開展，也要做到"公平、公開、公正’制度,注重安全問題，讓"迎新籃

球賽”取得圓滿成功。

五、十二月上旬：舉辦"乒乓球羽毛球比賽"、"三人籃球賽"、"趣味運動會”等賽事,

爭取創(chuàng)新，調動同學們的積極性，讓同學們真正“走出宿舍，走進操場"！

六、十二月上旬："迎新晚會”開展前積極配合其他部門進行宣傳，讓每位熱愛表演、有才

藝的學生積極參與晚會中，做好各項準備工作，管理好場內秩序，做好"干干凈凈的來，干干凈

凈的走”的衛(wèi)生要求，把每年一度的“迎新晚會"開展的'更加精彩，更加輝煌！

七、做到"計劃---工作---總結"方案：通過各項工作的科學準備與計劃，做到各個突破.

目的：

同時做到行之有據，事后總結，為今后工作開展積累經驗和教訓。

具體措施：

在進行各個工作前做好書面計劃，工作事后書面總結，使體育部工作資料化。

新的一學年即將開始，對于我們學生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象。

做出新的成績?；仡櫳蠈W年，我們體育部工作認真。成績可佳;展望新學年，我們必定再接再厲

努力把體育部的工作做得更好。

體育部的責任要正確了解我院情況，結合我院的實際情況一切從實際出發(fā)，組織全院學生開

展體育活動認真完成院團委領導所布置的任務，虛心接受系團委領導的考核。檢查和批評，加強

部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項體育活動。

＞大學部門個人工作計劃3

新能源燃氣協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新

能源燃氣協會剛剛成立初期，很多細節(jié)的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指

正?，F工作計劃如下：

一、工作宗旨

協會本著"和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同

提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發(fā)展為核心，以招收會員和滿足廣

大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩(wěn)定協會為基

礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明

建設.

三、重點工作

1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做

最后評定

2、組織部：籌劃協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員

檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節(jié)目

4、外聯部：負責對外鐵絡以及校內其他協會，為活劫邀請嘉賓

5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢杳、維護、拆裝及歸

類整理；專業(yè)技術指導和安全指導

6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術指導和安全指導

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守

會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

1、會員大會：協會的權力機關，會員大會每月召開一次?？偨Y當月工作并對下月工作作出

計劃。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有

特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工

作進展情況.部門會議由部長主持.部門會議，部長、副部長、會員必須參加.如有特殊情況未

能出席會議者，必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大

活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內音年做好會議

記錄。

4、各項會議要求盡量應小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期

期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發(fā)現優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協會快速

健康發(fā)展，特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行，考核結果納入協會

評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作其他任何部門和個人不得干涉，

阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行（其中出勤情況

包括會議出勤情況和活動出勤情況）。

七、考核方面

（-）出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核，不能出席會議或參加活動者，須有正當理由并向各部部長

請假。

2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

（二）會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢杳通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應

及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人

出現第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會進行通報批評

3、不得無故早退。

（三）績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同

情況給予處理；情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

（四）考核方法

會員的考核：采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一

定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核：采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的

考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核：采取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組

織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協會有必要建立一套完善的檔案制度，協會的各屆工作成員

應認真整理并妥善保管好協會的一切資料，做好協會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協會

的檔案：

1、妥善保管協會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓

大學生部門工作計劃4

時光飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，學

生會辦公室作為一個負責協調學生會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個學生會的工作效率,

充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。為了順利完成部門的各項工作，且積極主動地協調

各部門的工作，根據工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作計劃。

一、日常工作的開展

1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期計劃。學期初制作了學生干部評分細則，

本學期末會收集與統(tǒng)計學干加分情況

2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品，并且在最短時間內發(fā)放到各部。

4、對新一屆學生會聯系表和值班表進行調整。

5、與各院的學生會辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期

分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經過申請批準后方可外借。保持檔案資料

的完整性。

8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室及時收集并

存檔。

9、協助各部門開展工作，協調部門之間的關系。做好樞紐作用。

10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品

用具。

11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。

12、妥善保管好活動經費的各項出資憑證用故詳細登記.

二、修訂、完善各項規(guī)章制度

修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院學生會各部門的考核制度的補充和修改。用

制度規(guī)范工作，用制度指導工作。

三、會議記錄與會務籌備工作

1、系統(tǒng)安排召開日常內部例會，協助主席團安排臨時會議、主席團會議、團委學生會例會，

方便各部門工作的順利開展，進一步加強部門內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與

使命感。

2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均認真對待的務實態(tài)度，及時整理了會議紀要，

向各組織、各部門傳達了相關會議精神。

四、干部培養(yǎng)

學生會干部素質的高低，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的高低，是

學生會工作能否成功的關鍵依據工作需要與組織發(fā)展，本學期將對我部門干事進行有目的’的培

養(yǎng)，在部門內部營造一種積極向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心

做人;督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動，豐富大學生活。

五、發(fā)展方向

1、對內方面，繼續(xù)與部門成員進行工作上的互助，交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能

力，并繼續(xù)加強歸屬感與責任感。

2、對外方面，與各院的學生會辦公室進行交流，完善辦公室的日常工作;在與有合作的學校

方面，定期邀請各個學生會的部長級成員進行工作心得交流。

第一、內部建設工作。

1、基于辦公室工作特殊性，要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟，認真的工作態(tài)度。

2、辦公室是學生會的核心部門，是保持辦公室與部門成員聯系的重要紐帶.辦公室對于提

高學生學習積極性，提高學生之間凝聚力有很大作用。

第二、辦公室例行工作。

1、定期安排召開辦公室例行會議。

2、定期組織辦公室日常管理工作。

3、定期安排學生會辦公室各類文件的分析與管理。

第三、處理學生會辦公室與學生社團的關系。

1、定期開展與特定社團的關系聯動活動。

2、定期與社團開展活動，為全?；顒犹岣吆笄诒Ｕ腺Y源。

3、嚴格落實"細心、呵護、友善”的關系處理原則，開展與社團的心連心活動。

大學生部門工作計劃5

新的學期開始了，學生會的工作也將一步步步入正軌，體育部的工作也將有新的面貌。這個

首先我們部門將從以下幾個方面展開工作：

首先，是體育部的部內改造。我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都

能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的

進步。我們部門熱愛體育運動的同學有很多，基于這個特點，希望在這學期里體育部能夠成為學

生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。爭取工作比上學期做得更熱情更好。歡迎你

其次，就是主辦好這個學期的體育活動，充分調動起同學們的熱情。由于本學期時間及短,

又有運動會等大型活動，因而在這學期，我們體育部會以小型的活動為主。故體育部初步擬定計

劃如下：

(1)舉行三人籃球賽，

時間初步定在3月底，目前已經有了為本次活動提供贊助的廠商，我部會根據以往的經驗

教訓盡自己的全力辦好此次活動，活動詳情，請參見活動策劃書以及相應的規(guī)程制度.通過活動

融洽學習氣氛，提高同學之間的團隊合作精神，到時也需要各部門的鼎力相助。

(2)配合運動會的開展

我部將盡所能地發(fā)揮本部的特質，及功用,為運動會的順利進行出力。

體育部將有條有理地完成運動會前期準備及進行期間的.學生會安排我部進行的各項工作。

到時一但有任務下達，體育部會作好每項任務的策劃和實施工作，努力做到每個環(huán)節(jié)有條不紊地

進行。

(3)舉辦“工商杯"籃球賽

由于本學期學校有運動會，故比賽時間初步定在四月一六號至五月16號之間。

"工商杯”籃球賽是學校的傳統(tǒng)項目，同時也是我部的固有項目。因為傳統(tǒng)因為固有，所以

如何將此次活動搞得有聲有色，是擺在我們部門面前的的難題。本次比賽本部會吸取"新生杯"

籃球賽的教訓，堅持在創(chuàng)新上下功夫，加強對賽事前期準售的重視，注重策劃環(huán)節(jié)與現有的實際

相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持，穩(wěn)固"工商杯”在學校以及學生心目中的

地位。

(4)五四期間的活動

條件允許的話，在五四期間擬定一些活動?；顒宇愋腿纾浩古仪蛸?、羽毛球賽等小型聯賽，

活動堅持每周交替進行，具體規(guī)則詳見五月上旬的策劃書。通過這一系列的活動使愛好各種體育

運動的同學在課余有一個很好的交流以及切磋的機會。

大學生部門工作計劃6

精神，做青協事業(yè)的工作作風，充分發(fā)揮協會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢，確定以加

強協會的自身建設，堅持做好傳統(tǒng)項目，重點打造品牌活動,全力加強宣傳陣地，信息渠道建設

為工作重點，引導協會發(fā)展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的

協會發(fā)展氛圍.

一、堅持做好傳統(tǒng)品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項目。重點做好：為漓江洗臉、城市環(huán)衛(wèi)等環(huán)境保護

項目。

2、繼續(xù)推進陽光校園、青年文明路創(chuàng)建等系列的校園文明建設，為學校創(chuàng)造一個文明、健

康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學生到祖國建設最

需要的西部去。

4、堅持兩頭抓、中間帶的方針，做好文化助殘、愛心學校、咨詢服務、社區(qū)服務、軍民共

建等長期傳統(tǒng)項目。

5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假

的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志愿者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志愿者服務隊列，表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神，繼續(xù)開展十

佳公益形象大使、十佳公益服務團隊的.評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節(jié)一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和二作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會干部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，

提高協會理論水平和思想素養(yǎng)。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的

適用的檔案庫,完善協會的人事檔案。

3、落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

4、加強與桂林市其他高校青年志愿者協會的密切聯系，朕合開展好該項活動主要是發(fā)

動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區(qū)的農民

工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多

的人加入關爰農民工子女的行列。

2、繼續(xù)努力倡導低碳生活，以定期走進社區(qū)、在校園宣傳、到企業(yè)中實踐宣傳等形式倡導

市民環(huán)保低碳生活，關注環(huán)境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發(fā)揮總會的作用，提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活劭進行總體的規(guī)劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個

學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批°

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志愿者活躍在社會各個角落，各個分會采用評優(yōu)制度，鼓勵各個分會

打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設，采用多渠道的信息溝通

1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志愿者協會的影響力,走出學校面向

社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力

1、做好迎新工作，招聘一批有能力的干部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的干部來組織我協會以后的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提xx部的素質，增強本協會內部干事的組織能力和團隊精神，

使培訓工作系統(tǒng)化.

4、做好我協會的內部評優(yōu)工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面,增強各會員的積

極性。

5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會干事與團委各位指導老師

的交流。

大學生部門工作計劃7

一，協會內部管理

(1)干事的培養(yǎng)

一直都這么認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協會一直都把

每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。

我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已還有就

是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒

交流。

(2)部門制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀

律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是K會維系很長久的。于是我想在此說說

我們協會的一些規(guī)章制度：

1,每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背

心；

2,例會缺席次數超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長

部長的競選。

3,我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這

些部長各司其職招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，

干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合

適的解決的方案。

4,.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方

面安排妥當，才允許開展活動;

5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

6,在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分；

二，協會的大型活

1,圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，

一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨

在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。

3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書

當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家

所了解，那樣才是真正的發(fā)揮了知識的作用了。于是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時

注重口才的培養(yǎng)。新世紀的T弋，我們要用自己的口才把自己推銷出去?；顒酉榷ㄔ?0xx年三

四月份。

這個活動名叫"誰是大導演"是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，

他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包

括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前

安排在20xx年六七月份。

一，宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點：快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳

方式，錯誤的估計了它的廣普性?，F在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一

些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。

因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系，讓他們在第一時間就趕

到我們活動現場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。

還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把

宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過后可以再把照片展現出來，再度

宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。

二，關于外聯工作的定位及其活動經費規(guī)劃

外聯部的主要任務是調節(jié)社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。

1）在社團策劃活動時，如果自己的‘社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮

與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到

意見上的一致。

2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討

有關經費的問題，從而達到意見上的一致。

3）我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的

圖書漂流活動就是與圖書館那邊合

作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作范疇。

4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時,我們就可以與校外其他

名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以

慢慢一步一步實現我們最初的夢想。

總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一

致。他的任務任重而道遠！

三，新學期的招新計劃

一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環(huán)

節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更

多的人心甘情愿地加入我們社團或協會。

招新計劃

招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓I期間。

招新地點：XXXX

招新方式：帳篷設點發(fā)傳單作介紹

招新人員：博閱協會全體會長部長

招新對象：全體20XX屆新生

招生意義：交流互補，于溫雅隨意中博取新知，休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸

納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。

招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。

大學生部門工作計劃8

學習部是我院學生會不可或缺的部門之一，是以主抓學風建設，培養(yǎng)學生良好的學習習慣與

態(tài)度的重要部門。學習部在豐富我院同學的學習生活，營造信電學院良好的學習氣氛，促進師生

經驗交流共享等工作中，扮演著一個非常重要的角色。本部的主要日常工作就是對全院的學生進

行早晚自習及日常上課的考勤。

在過去一年里，學習部木著一切為同學、為一切同學、為同學一切的服務宗旨，在學校和同

學之間積極發(fā)揮著橋梁和紐帶作用，我們學習部成員經歷了許多酸甜苦辣，有成功也有失誤，而

我們在總結與教訓中漸漸成長。本學期，學習部將在以下幾個方面做出計劃：

一、做好本部的常規(guī)工作

1、學習部的成員按時參加例會

在每次例會中，總結已完成的工作、安排部署下一步的工作，并完善學委例會考勤制度，本

部成員開會嚴禁遲到、早退，無特殊情況盡量避免請假;在參加例會時，本部成員必須帶筆記本，

認真記錄會議內容，及各成員出勤情況和工作內容。

2、檢查大一早晚自習及上課出勤情況

新的學期，有了大一學生的加入，學習部應組織好對大一學生的早晚自習及出勤情況的檢查。

檢查要求：查課要求提前3分鐘進教室找老師要該班的名單進行點名，或者問班長班里有多少

人進行點學號。點完名后，在上課鈴打響之后在門口等5分鐘。5分鐘之內到的算遲到，5分鐘

之后到的算缺席，請假要求正規(guī)的學工科請假條，并切把請假條收上來。點完名之后要求班長簽

字。缺席的人要在備注后記名子和學號。查課人按照上課情況表進行填表。

二、招新工作

1、迎接新生

在新學期的開始，為了做好迎新工作，學習部將積極配合，正在做到為新生服務、方便新生，

使我校的迎新工作有條不紊的展開，使新生有家的歸屬感。

2、招新

組織大二現有的‘學生會成員進各班對大一新生進行宣傳,鼓勵新生參加學習部的面試，使

招新工作得以順利完成為學習部注入新鮮血液同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會。

招新要求：12級信電學院新生，新生要求：

(1)思想品德端正，待人禮貌，學習態(tài)度好；

(2)能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責任心強；

(3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；

(4)有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創(chuàng)新意識，

思維活躍，能夠創(chuàng)造性的升展工作；

(5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；

(6)有團隊合作精神，有服務學生的意識；

(7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優(yōu)異。

3、培訓新干事

招新完成后本部需要對新新干事進行培訓。培新的目的在于全面提高我部干事的工作能力、

增強他們的責任感和使命感，使其盡快適應部門工作環(huán)境，培養(yǎng)干事的團結奉獻精神，使每個干

事明白學生會的各項規(guī)章制度、了解明確各自的職責、分工情況，提高工作效率，發(fā)揮我部的積

極工作。

4、做好溝通的橋梁

首先，做好部門工作培訓工作(主要針對大一學委)。開學初，及時向各班學委培訓信息反

饋表、考勤周報表的填寫格式、要求，及時針對大一學委做好學分績點計算的培訓工作。另外,

及時協助老師做好統(tǒng)計