甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度奶茶店服務員勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的日常工作時間第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式3.3乙方獎金及其他福利第四條：社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納的社會保險4.2乙方應承擔的社會保險費用4.3社會保險的繳納時間及方式第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供的勞動保護措施5.2甲方應提供的勞動條件第六條：培訓與晉升6.1甲方應提供的培訓機會6.2乙方的晉升機制第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務7.2保密信息的范圍及期限第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件及程序8.2乙方解除合同的條件及程序8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式10.2爭議解決的地點及適用法律第十一條：其他約定11.1雙方的其他補充條款11.2雙方對合同的修改和補充第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的解除程序第十三條：雙方信息變更13.1甲方信息變更13.2乙方信息變更第十四條：合同附件14.1附件一：服務員崗位職責14.2附件二：工資表14.3附件三：保密協(xié)議細則第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）名稱：奶茶店1.1甲方地址：市區(qū)街道號1.2乙方（雇員）姓名：X1.2乙方身份證號碼：X1.3本合同期限自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：奶茶店服務員2.2乙方的工作地點：奶茶店2.3乙方的日常工作時間：每日8小時，每周40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資待遇：基本工資每月X元，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎金。3.2乙方工資的發(fā)放時間及方式：每月工資于次月10日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方獎金及其他福利：按照甲方制定的獎勵制度執(zhí)行，節(jié)假日享有加班工資及福利。第四條：社會保險4.1甲方應依法為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2乙方應承擔的社會保險費用：乙方應負擔的保險費用從工資中扣除。4.3社會保險的繳納時間及方式：按月繳納，甲方代扣代繳。第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應提供的勞動保護措施：為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期檢查維護。第六條：培訓與晉升6.1甲方應提供的培訓機會：為乙方提供業(yè)務技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。6.2乙方的晉升機制：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和加薪的機會。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密。7.2保密信息的范圍及期限：保密信息包括經(jīng)營策略、銷售計劃、客戶資料等，保密期限為合同終止之日起一年。第八條：合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件及程序：甲方解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日以書面形式通知乙方。8.2乙方解除合同的條件及程序：乙方解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日以書面形式通知甲方。8.3合同終止的情形：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違反合同規(guī)定解除、國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責任：乙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的地點及適用法律：爭議解決的地點為甲方所在地，適用法律為中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1雙方的其他補充條款：雙方可以在合同履行過程中，根據(jù)實際情況簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2雙方對合同的修改和補充：合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條：合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更程序：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除程序：合同解除應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前三十日以書面形式通知對方。第十三條：雙方信息變更13.1甲方信息變更：甲方地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變更時，應及時通知乙方。13.2乙方信息變更：乙方姓名、聯(lián)系方式等發(fā)生變更時，應及時通知甲方。第十四條：合同附件14.1附件一：服務員崗位職責14.2附件二：工資表14.3附件三：保密協(xié)議細則第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙雙方外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、保險公司、爭議解決機構(gòu)等。第二條：第三方介入的情形a)甲方為乙方提供社會保險繳納服務時，社會保險機構(gòu)為第三方。b)乙方因工作原因需要接受醫(yī)療救治時，醫(yī)療機構(gòu)為第三方。c)雙方發(fā)生爭議，需要第三方機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁時，該機構(gòu)為第三方。第三條：第三方責任及權(quán)利3.1第三方應根據(jù)相關法律法規(guī)和約定，履行其職責，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。3.2第三方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求甲方支付其服務費用。3.3第三方在履行合同過程中，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條：第三方介入的程序4.1甲方乙方向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方正常履行其職責。4.2第三方在介入過程中，應當保持中立公正，不得偏袒任何一方。4.3甲方乙方向第三方支付服務費用后，第三方應及時提供相應的服務。第五條：第三方責任限額5.1第三方對甲方乙方的賠償責任限額，按照雙方簽訂的協(xié)議或相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2若第三方未按約定履行義務，導致甲方乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.3甲方乙方在選擇第三方時，應充分了解第三方的信譽和能力，以降低風險。第六條：第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方乙方獨立簽訂合同，其權(quán)利義務不受本合同約束。6.2第三方在履行合同過程中，與其他方產(chǎn)生的糾紛，由各方自行解決。6.3第三方退出合同履行，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第七條：甲方乙方的義務7.1甲方乙方應履行本合同約定的義務，確保第三方能夠正常履行其職責。7.2甲方乙方在第三方介入過程中，應積極配合第三方的工作，提供必要的便利條件。7.3甲方乙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，再尋求第三方介入。第八條：第三方介入的終止8.1第三方介入終止的情形：a)第三方完成其職責，合同目的實現(xiàn)。b)雙方達成協(xié)議，終止第三方介入。c)法律法規(guī)或本合同約定的其他終止情形。第九條：爭議解決9.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方在其他條款中約定的與第三方有關的事宜，按照約定執(zhí)行。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務員崗位職責1.1服務員的主要職責包括但不限于：a)接待顧客，提供奶茶制作服務。b)維護店鋪衛(wèi)生，確保食品安全。c)參與奶茶制作培訓，提高制作技能。附件二：工資表1.2工資表應詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括：a)基本工資b)獎金c)加班工資d)社會保險及公積金附件三：保密協(xié)議細則1.3保密協(xié)議細則應包括：a)保密信息的定義及范圍b)保密信息的保護措施c)保密信息的披露后果附件四：第三方服務協(xié)議1.4第三方服務協(xié)議應包括：a)第三方服務的范圍及內(nèi)容b)第三方服務費用及支付方式c)第三方服務期間的違約責任附件五：爭議解決協(xié)議1.5爭議解決協(xié)議應包括：a)爭議解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）b)爭議解決的地點及適用法律c)爭議解決過程中的保密義務附件六：培訓計劃1.6培訓計劃應包括：a)培訓內(nèi)容b)培訓時間安排c)培訓成果評估標準說明二：違約行為及責任認定：2.1甲方違約行為：a)未按時支付乙方工資。b)未提供合同約定的勞動保護措施。c)提前解除合同未按規(guī)定通知乙方。2.2乙方違約行為：a)未按時完成工作任務。b)未妥善保管甲方商業(yè)秘密。c)違反合同規(guī)定提前解除合同。違約責任認定標準：3.1甲方違約責任：a)甲方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方