?合同編號：__________甲方（廣告公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的廣告公司，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動力，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方同意在甲方擔任__________崗位，負責__________工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方能力，調(diào)整乙方的工作崗位。第二條聘用期限2.1本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________天書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__________小時，星期六、星期日為休息日。3.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按本合同約定支付乙方工資及加班費。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。5.2違反保密義務的，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同的簽訂和履行應遵守國家的法律法規(guī)，雙方應遵守合同的約定，共同維護雙方的合法權(quán)益。解決辦法：如發(fā)生法律法規(guī)變化，影響本合同的履行，雙方應立即協(xié)商解決，按變化后的法律法規(guī)進行調(diào)整。2.雙方應保持合同內(nèi)容的真實性和完整性，不得隱瞞、虛報相關(guān)信息。解決辦法：如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.雙方應按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務，不得擅自變更或解除合同。解決辦法：如一方要變更或解除合同，應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.雙方應保護對方的商業(yè)秘密，不得泄露對方的商業(yè)秘密。解決辦法：如泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔違約責任，賠償對方損失。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.廣告公司：指依法成立，以提供廣告設(shè)計、制作、發(fā)布等服務為主要業(yè)務的有限責任公司。2.聘用合同：指用人單位與勞動者約定一定期限內(nèi)提供勞動，勞動者接受并提供勞動，用人單位支付報酬的法律文件。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼、補貼等各種形式的報酬。5.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。8.管轄權(quán)：指法院對一定范圍內(nèi)案件的審理權(quán)力。應用場合：1.廣告公司招聘新員工時，作為雙方權(quán)利和義務的約定。2.廣告公司與員工就工作內(nèi)容、工資待遇等達成一致時，作為正式的法律文件。3.雙方在合同期內(nèi)，因工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等發(fā)生變更時，作為補充協(xié)議。4.雙方在合同期內(nèi)，發(fā)生勞動糾紛時，作為解決糾紛的依據(jù)。補充條款：1.雙方在簽訂合應提供真實、完整的身份信息，如身份證、學歷證書等。2.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應提前一個月書面通知甲方。3.如甲方因故需要解除或終止合同，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.如乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害，乙方應承擔相應的賠償責任。5.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件列表：1.乙