員工持股計劃合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方實施的員工持股計劃事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、員工持股計劃的實施

1.1公司設(shè)立員工持股計劃，旨在激勵和穩(wěn)定員工隊伍，提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。

1.2本員工持股計劃適用于公司全體員工，包括但不限于全職員工、兼職員工、實習(xí)生等。

1.3員工持股計劃的資金來源為公司自有資金、員工自愿出資以及公司提供的借款等。

二、員工持股計劃的股權(quán)分配

2.1公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、崗位性質(zhì)、貢獻(xiàn)程度等因素，對員工持股計劃的股權(quán)進(jìn)行分配。

2.2員工持股計劃的股權(quán)分配方案由公司董事會決定，并報股東大會審議批準(zhǔn)。

2.3員工持股計劃的股權(quán)分配比例、分配方式及具體實施方案由公司另行制定。

三、員工持股計劃的出資及收益

3.1員工按照公司規(guī)定的出資方式、出資比例及出資時間，向員工持股計劃繳納出資。

3.2員工出資后，享有相應(yīng)的持股權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、股權(quán)增值權(quán)等。

3.3員工持股計劃的收益分配方案由公司董事會決定，并報股東大會審議批準(zhǔn)。

四、員工持股計劃的退出機(jī)制

4.1員工持股計劃的有效期為____年，自員工出資之日起計算。

4.2員工在持股計劃有效期內(nèi)，如因離職、退休、死亡等情形，其持有的股權(quán)可按照以下方式退出：

（1）離職：員工離職后，其持有的股權(quán)按照公司規(guī)定的程序轉(zhuǎn)讓給公司或公司指定的第三方。

（2）退休：員工退休后，其持有的股權(quán)按照公司規(guī)定的程序轉(zhuǎn)讓給公司或公司指定的第三方。

（3）死亡：員工死亡后，其持有的股權(quán)按照公司規(guī)定的程序轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。

4.3員工持股計劃的退出，按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他約定

5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

5.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

5.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

5.4本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。

5.5本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

附件：

1.公司員工持股計劃實施方案

2.公司員工持股計劃資金管理辦法

3.公司員工持股計劃股權(quán)分配方案

4.公司員工持股計劃收益分配方案

5.公司員工持股計劃退出機(jī)制實施細(xì)則

6.公司員工持股計劃相關(guān)法律法規(guī)

7.其他與本協(xié)議有關(guān)的文件、資料等

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，提高員工激勵效果，特設(shè)立員工持股計劃。為確保員工持股計劃的順利實施，甲方邀請第三方（以下簡稱“第三方”）作為員工持股計劃的專業(yè)管理及服務(wù)提供商?，F(xiàn)甲乙雙方及第三方就員工持股計劃的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、員工持股計劃概述

1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立員工持股計劃。

1.2第三方作為員工持股計劃的專業(yè)管理及服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)計劃的設(shè)立、管理、運(yùn)營和退出等事宜。

1.3乙方為參與員工持股計劃的員工。

二、第三方的責(zé)任和義務(wù)

2.1第三方應(yīng)確保員工持股計劃的合法性、合規(guī)性，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為員工提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

2.2第三方應(yīng)負(fù)責(zé)制定員工持股計劃的管理辦法、實施細(xì)則等，經(jīng)甲方同意后實施。

2.3第三方應(yīng)定期向甲方報告員工持股計劃的實施情況，包括但不限于出資、收益、退出等情況。

2.4第三方應(yīng)保障員工持股計劃的資金安全，并按照規(guī)定進(jìn)行投資運(yùn)作。

三、第三方的權(quán)利

3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及國家相關(guān)法律法規(guī)，對員工持股計劃進(jìn)行管理和監(jiān)督。

3.2第三方有權(quán)根據(jù)員工持股計劃的實施方案，對員工持股比例進(jìn)行調(diào)整。

3.3第三方有權(quán)根據(jù)員工持股計劃的退出機(jī)制，處理員工的股權(quán)退出事宜。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向第三方支付員工持股計劃的相關(guān)費(fèi)用。

4.2甲方應(yīng)保障員工持股計劃的資金安全，不得挪用、侵占員工持股計劃資金。

4.3甲方應(yīng)配合第三方完成員工持股計劃的各項管理工作。

五、甲方的權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對員工持股計劃的實施方案、管理辦法、實施細(xì)則等進(jìn)行監(jiān)督和審核。

5.2甲方有權(quán)對第三方的管理和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)員工持股計劃的實際運(yùn)行情況，對計劃進(jìn)行調(diào)整。

六、乙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，按時足額繳納員工持股計劃出資。

6.2乙方應(yīng)遵守員工持股計劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押其持有的股權(quán)。

6.3乙方應(yīng)配合甲方和第三方完成員工持股計劃的各項工作。

七、乙方的違約責(zé)任及限制條款

7.1若乙方未按時足額繳納出資，甲方有權(quán)解除其員工持股計劃資格，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

7.2若乙方擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押其持有的股權(quán)，甲方有權(quán)解除其員工持股計劃資格，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方在員工持股計劃有效期內(nèi)離職、退休或死亡，其持有的股權(quán)按照公司規(guī)定的程序轉(zhuǎn)讓給公司或公司指定的第三方。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方介入員工持股計劃，有助于提高計劃的規(guī)范性和專業(yè)性，降低管理風(fēng)險。

8.2第三方提供專業(yè)服務(wù)，有助于員工更好地了解和參與持股計劃，提高員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方為主導(dǎo)，有助于確保員工持股計劃的實施符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和利益。

9.2甲方為主導(dǎo)，有助于保障員工持股計劃的資金安全，提高計劃的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

本協(xié)議一式____份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議解決，適用中華人民共和國法律。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“供應(yīng)商”）與乙方（以下簡稱“客戶”）及第三方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）就乙方購買甲方產(chǎn)品的售后服務(wù)事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)概述

1.1乙方因購買甲方產(chǎn)品，需享受相應(yīng)的售后服務(wù)。

1.2服務(wù)提供商作為專業(yè)售后服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為乙方提供產(chǎn)品安裝、維修、保養(yǎng)等售后服務(wù)。

1.3本協(xié)議旨在明確三方在售后服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

二、服務(wù)提供商的責(zé)任和義務(wù)

2.1服務(wù)提供商應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的售后服務(wù)。

2.2服務(wù)提供商應(yīng)配備具備專業(yè)知識和技能的售后服務(wù)人員，確保服務(wù)質(zhì)量。

2.3服務(wù)提供商應(yīng)定期對售后服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。

2.4服務(wù)提供商應(yīng)建立健全售后服務(wù)體系，確保售后服務(wù)及時、準(zhǔn)確、到位。

三、服務(wù)提供商的權(quán)利

3.1服務(wù)提供商有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及國家相關(guān)法律法規(guī)，對售后服務(wù)工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

3.2服務(wù)提供商有權(quán)對售后服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高服務(wù)效率。

3.3服務(wù)提供商有權(quán)對客戶提出的合理建議和意見進(jìn)行采納和改進(jìn)。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并提供必要的技術(shù)支持。

4.2甲方應(yīng)配合服務(wù)提供商完成售后服務(wù)工作，確保售后服務(wù)順利進(jìn)行。

4.3甲方應(yīng)向服務(wù)提供商提供必要的售后服務(wù)資料，包括產(chǎn)品說明書、維修手冊等。

五、甲方的權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

5.2甲方有權(quán)要求服務(wù)提供商對售后服務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行整改。

六、客戶的責(zé)任和義務(wù)

6.1客戶應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，合理使用產(chǎn)品，并妥善保管。

6.2客戶應(yīng)積極配合服務(wù)提供商完成售后服務(wù)工作，提供必要的信息和協(xié)助。

6.3客戶有權(quán)對服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。

七、客戶的權(quán)利

7.1客戶有權(quán)要求服務(wù)提供商按照本協(xié)議約定提供售后服務(wù)。

7.2客戶有權(quán)要求服務(wù)提供商對其提出的意見和建議進(jìn)行及時處理。

7.3客戶有權(quán)對服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價和投訴。

八、甲方的違約責(zé)任及限制條款

8.1若甲方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致客戶遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2若甲方未配合服務(wù)提供商完成售后服務(wù)工作，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3甲方不得利用自身優(yōu)勢，對服務(wù)提供商施加不正當(dāng)壓力，影響其正常運(yùn)營。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方為主導(dǎo)，有助于確保售后服務(wù)質(zhì)量，保障自身合法權(quán)益。

9.2乙方為主導(dǎo)，有助于提升售后服務(wù)滿意度，增強(qiáng)客戶忠誠度。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1弱化甲方為主導(dǎo)，有助于減少甲