高管聘用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY管理有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外具有廣泛影響力的企業(yè)集團，專注于多元化業(yè)務發(fā)展，為實現企業(yè)戰(zhàn)略目標，甲方擬聘請一名具有豐富管理經驗和專業(yè)技能的高級管理人員；

鑒于乙方擁有多年的企業(yè)管理經驗和良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備甲方所需的專業(yè)技能和領導能力；

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

一、背景與前提條件

1.甲方為實現企業(yè)長遠發(fā)展，提升公司管理水平，決定聘請乙方擔任甲方公司高級管理職務。

2.乙方同意接受甲方的聘請，承諾在簽訂本合同后，按照甲方的要求，全面負責甲方公司的高級管理工作。

3.雙方確認，本合同的簽訂符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)規(guī)范，具有法律效力。

二、合同關聯(lián)性

1.本合同旨在明確雙方在高管聘用過程中的權利、義務、責任及合作期限等事項，為雙方合作提供明確的法律依據。

2.本合同所述條款均與雙方實際需求、業(yè)務發(fā)展及法律法規(guī)要求密切相關，具有實用性和可操作性。

3.雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自職責，確保雙方合法權益得到有效保障。

三、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。

4.雙方在簽訂本合同前，已充分了解合同內容，自愿簽訂并履行合同義務。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方聘請乙方擔任公司高級管理人員，負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營管理及團隊建設等工作，以提高甲方公司管理水平，促進業(yè)務發(fā)展。具體內容包括：

1.乙方負責制定并實施甲方公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃；

2.乙方負責、協(xié)調、指導甲方公司的日常管理工作；

3.乙方負責甲方公司團隊建設、人才培養(yǎng)及績效考核工作；

4.乙方協(xié)助甲方處理重大事項，參與重要決策。

第二條定義

在本合同中，以下關鍵術語作如下定義：

1.高級管理人員：指乙方在甲方公司擔任的管理層職務，包括但不限于總經理、副總經理等；

2.戰(zhàn)略規(guī)劃：指乙方根據甲方公司發(fā)展需求，制定的長期和短期發(fā)展目標、策略及措施；

3.日常運營管理：指乙方對甲方公司各項業(yè)務活動進行、協(xié)調、指導、監(jiān)督的過程；

4.團隊建設：指乙方對甲方公司員工進行培訓、激勵、考核等工作，以提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定全面履行高級管理職責；

（2）甲方有權對乙方的績效進行考核，并根據考核結果支付相應報酬；

（3）甲方有權在合同期內根據公司發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調整。

2.義務：

（1）甲方應按照合同約定及時足額支付乙方的薪酬及福利待遇；

（2）甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、通訊設備等；

（3）甲方應尊重乙方的合法權益，不得干預乙方的正常工作；

（4）甲方應在合同期內為乙方提供必要的培訓和學習機會。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權按照合同約定獲得相應的薪酬、獎金及福利待遇；

（2）乙方有權在合同期內提出合理的工作建議和改進措施；

（3）乙方有權在遭受甲方不當侵害時，依法維護自身合法權益。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定全面履行高級管理職責，確保甲方公司正常運營；

（2）乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權益；

（3）乙方應保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）乙方應在合同期內努力提高自身業(yè)務能力和管理水平，以適應甲方公司的發(fā)展需求。

第四條價格與支付條件

1.乙方的高級管理服務價格為年薪人民幣XX萬元（大寫：人民幣XX萬元整），具體支付方式如下：

a.基本工資：每月支付人民幣XX萬元，按月支付；

b.績效獎金：根據乙方年度績效及甲方公司經營狀況，年終一次性支付。

2.甲方應在每月的第5個工作日前，將乙方的基本工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方績效獎金的支付時間不得遲于甲方公司年終總結后的一個月內。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.在合同期滿前3個月，雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.在合同履行期間，如遇不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商調整合同履行期限。

第六條違約責任

1.甲方違約：

a.甲方未按約定支付乙方薪酬的，應按逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金；

b.甲方違反合同規(guī)定，干涉乙方正常工作的，應承擔相應的違約責任；

c.甲方泄露乙方個人信息的，應承擔相應法律責任。

2.乙方違約：

a.乙方未按約定履行高級管理職責，導致甲方公司經濟損失的，應承擔相應賠償責任；

b.乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應法律責任；

c.乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，違約方除承擔上述違約責任外，還應承擔守約方因追究違約責任而產生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商確定是否延期履行合同或部分/全部免除責任。

3.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行，受影響的一方在提供相應證明后，可免除或部分免除其違約責任。

4.雙方同意，在不可抗力事件結束后，應盡快恢復合同的履行。如受影響的一方未及時通知對方或未采取合理措施減輕損失，仍需承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至所在地有管轄權的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，雙方同意將爭議提交至所在地有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。仲裁費用由敗訴方承擔，雙方承擔各自律師費等因仲裁產生的合理費用。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他條款。如爭議導致合同部分或全部無法履行，受影響的一方在提供相應證明后，可免除或部分免除其違約責任。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。如通過快遞、掛號信等方式發(fā)送，發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充必須采用書面形式，經雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致，提前終止本合同；

c.一方嚴重違反合同規(guī)定，導致合同無法繼續(xù)履行；

d.法律規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按約定辦理相關交接手續(xù)，并依法承擔合同終止后的相關義務。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

a.乙方