人員使用合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：____科技有限公司

地址：____市____區(qū)____路____號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：____人力資源服務(wù)有限公司

地址：____市____區(qū)____路____號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家從事科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)的公司，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方?jīng)Q定委托乙方提供專業(yè)人才租賃服務(wù)；乙方是一家具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源服務(wù)公司，擁有大量?jī)?yōu)秀人才資源。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人才租賃服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展，需要引進(jìn)一定數(shù)量具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才，以提升項(xiàng)目執(zhí)行能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.甲方認(rèn)同乙方的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量，決定委托乙方提供人才租賃服務(wù)，以滿足甲方的人才需求。

3.乙方同意接受甲方的委托，提供符合甲方需求的人才租賃服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中遵循國(guó)家法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。以下為具體合同條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方委托乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)人才租賃服務(wù)，協(xié)助甲方完成相關(guān)項(xiàng)目工作，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和業(yè)務(wù)水平。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，篩選、推薦符合條件的人才，甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行面試和評(píng)估；

2.雙方確認(rèn)租賃人才后，乙方負(fù)責(zé)與租賃人才簽訂勞動(dòng)合同，并將其派遣至甲方工作；

3.乙方負(fù)責(zé)租賃人才的薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)；

4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)租賃人才進(jìn)行工作安排、管理和考核。

第二條定義

1.人才租賃：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，由乙方提供符合條件的專業(yè)人才，按照本合同的約定，在甲方工作場(chǎng)所進(jìn)行工作。

2.租賃人才：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，由乙方推薦并最終確定，為甲方提供專業(yè)服務(wù)的人才。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、評(píng)估，選擇符合要求的人才；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量提供租賃人才；

（3）甲方有權(quán)對(duì)租賃人才進(jìn)行工作安排、管理和考核。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)需求和人才租賃條件；

（2）甲方應(yīng)為租賃人才提供必要的工作條件，確保其正常開(kāi)展工作；

（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付人才租賃服務(wù)費(fèi)；

（4）甲方應(yīng)尊重租賃人才的合法權(quán)益，不得違法解除租賃人才勞動(dòng)合同。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求，推薦符合條件的人才；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付人才租賃服務(wù)費(fèi)；

（3）乙方有權(quán)了解租賃人才在甲方的工作情況，以便于提供更好的服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)保證推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)；

（2）乙方應(yīng)與租賃人才簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃人才的薪酬、福利等事項(xiàng)；

（4）乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，協(xié)助甲方解決租賃人才在工作中遇到的問(wèn)題；

（5）乙方應(yīng)確保租賃人才在甲方工作期間的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照每人每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人才租賃服務(wù)費(fèi)。

2.支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月人才租賃服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方開(kāi)具等額的增值稅普通發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)，向甲方推薦符合條件的人才；

（2）甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才名單后一個(gè)月內(nèi)，完成人才面試、評(píng)估及確認(rèn)；

（3）租賃人才在甲方工作期間，如出現(xiàn)法定解除勞動(dòng)合同情形，雙方應(yīng)依法辦理。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約

1.甲方未按時(shí)支付人才租賃服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)自逾期之日起，按日向乙方支付逾期付款金額的萬(wàn)分之五作為違約金；

2.甲方違法解除租賃人才勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元；

3.甲方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方違約

1.乙方未按約定向甲方推薦符合條件的人才，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元；

2.乙方未與租賃人才簽訂勞動(dòng)合同或未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元；

3.乙方未履行或未完全履行本合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，守約方有權(quán)選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商采取合理措施減輕不可抗力事件的影響。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方根據(jù)不可抗力事件對(duì)履行合同的影響程度，部分或全部免除其合同責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行能力，并通知對(duì)方。

4.雙方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，均不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)就合同無(wú)法履行部分的善后處理進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同未爭(zhēng)議部分，除非爭(zhēng)議部分影響合同目的實(shí)現(xiàn)。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任大小分擔(dān)。

5.雙方在爭(zhēng)議解決期間，應(yīng)保持必要的溝通與合作，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方。

2.合同變更：雙方同意變更本合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)善后事宜，包括但不限于租賃人才的離職手續(xù)、費(fèi)用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）租賃人才名單及簡(jiǎn)歷；

（2）雙方簽訂的書(shū)面變更協(xié)議；

（3）其他雙方認(rèn)為需要作為附件