合同編號(hào)：__________護(hù)理人員聘用合同甲方（用人單位）：_______乙方（護(hù)理人員）：_______第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本合同。1.2本合同的簽訂，旨在建立甲乙雙方之間穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，保障乙方合法權(quán)益。第二條合同類型本合同為固定期限的聘用合同。第二章合同期限第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第四條試用期本合同試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作崗位乙方在甲方擔(dān)任護(hù)理人員，具體工作崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第六條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行護(hù)理人員的職責(zé)，包括但不限于病患護(hù)理、衛(wèi)生清潔、醫(yī)療文件記錄等工作。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條基本工資第八條績(jī)效獎(jiǎng)金1.乙方的工作績(jī)效將作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、患者滿意度等因素，決定乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第九條工資支付1.甲方每月____日前向乙方支付工資。2.乙方工資實(shí)行月結(jié)月清，如有加班工資、獎(jiǎng)金等，一并計(jì)入當(dāng)月工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班工資、獎(jiǎng)金等。第五章工作時(shí)間和休息休假第十條工作時(shí)間1.甲方實(shí)行____小時(shí)工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于休息休假的規(guī)定。第十一條休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方按國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假。3.乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十三條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，支持乙方提升專業(yè)技能。3.甲方在乙方生日、節(jié)日等特殊日子里，給予一定的關(guān)懷和問(wèn)候。4.甲方為乙方提供____套工作服，并負(fù)責(zé)乙方的工作服清洗。5.甲方為乙方提供____元人民幣的年度健康體檢。第七章解除和終止合同第十四條解除和終止合同的情形1.合同期滿，雙方不再續(xù)簽。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方。4.乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；e)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方有權(quán)解除合同。第十五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方依法解除或終止合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十六條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十七條雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)活動(dòng)。第十八條本合同一注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。（4）雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（3）若調(diào)解不成，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為其提供勞動(dòng)力的人員。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件，依法約定的考察期。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，獲得的經(jīng)濟(jì)收入，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、工資待遇、解除和終止合同等原因發(fā)生的爭(zhēng)議。10.人民調(diào)解委員會(huì)：指在我國(guó)基層組織中設(shè)立的，依法調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，獨(dú)立行使仲裁權(quán)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政機(jī)關(guān)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.緊急情況下的工作安排：補(bǔ)充條款：如乙方在工作中遇到緊急情況，需立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的指示處理。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持與協(xié)助。2.乙方因病需要長(zhǎng)期休養(yǎng)：補(bǔ)充條款：如乙方因病需要長(zhǎng)期休養(yǎng)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方休息，并依法支付病假工資。3.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位：補(bǔ)充條款：如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)與支持。4.乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間：補(bǔ)充條款：如乙方因家庭原因需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)盡量根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方調(diào)整工作時(shí)間的要求。5.節(jié)假日加班安排：補(bǔ)充條款：如乙方在節(jié)假日需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，并盡量安排乙方在工作日調(diào)休。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.乙方健康體檢報(bào)告9.乙方工作日志10.乙方績(jī)效考核記錄注意事項(xiàng)：1.本合同旨在保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下履行合同。2.