甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動合同日文本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）的信息1.1.2乙方（勞動者）的信息1.2合同的期限1.2.1固定期限1.2.2無固定期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容1.3.2工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1工作時(shí)間1.4.2休息休假1.5勞動報(bào)酬1.5.1基本工資1.5.2獎(jiǎng)金和津貼1.6合同的生效和終止1.6.1合同的生效1.6.2合同的終止2.勞動合同的履行2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供工作條件2.1.2保障勞動者權(quán)益2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1履行工作職責(zé)2.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度2.3保密協(xié)議2.3.1保密內(nèi)容2.3.2保密期限2.3.3違約責(zé)任3.勞動合同的變更和解除3.1合同的變更3.1.1變更的條件3.1.2變更的程序3.2合同的解除3.2.1解除的條件3.2.2解除的程序3.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.勞動合同的解除和終止4.1解除和終止的條件4.1.1勞動者解除合同的條件4.1.2用人單位解除合同的條件4.1.3合同到期終止的條件4.2解除和終止的程序4.2.1勞動者解除合同的程序4.2.2用人單位解除合同的程序4.2.3合同到期終止的程序4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算4.3.2賠償?shù)挠?jì)算5.勞動爭議的解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3勞動仲裁5.4訴訟解決6.其他條款6.1通知和送達(dá)6.2合同的附件6.3合同的修訂6.4合同的解釋和適用法律6.5合同的解除和終止7.附則7.1合同的簽署日期7.2合同的有效期7.3合同的副本7.4合同的終止日期第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方的基本信息1.1.1甲方（用人單位）的信息甲方名稱：_______統(tǒng)一社會信用代碼：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______1.1.2乙方（勞動者）的信息乙方姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______家庭地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2合同的期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為_______，主要職責(zé)是_______。1.3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_______。1.4工作時(shí)間和休息休假1.4.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。1.4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。1.5勞動報(bào)酬1.5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_______元。1.5.2獎(jiǎng)金和津貼乙方根據(jù)工作業(yè)績和公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。第二條勞動合同的履行2.1甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1提供工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作職責(zé)的工作條件和環(huán)境。2.1.2保障勞動者權(quán)益甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1履行工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2.2遵守用人單位的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動合同的變更和解除3.1合同的變更3.1.1變更的條件甲乙雙方同意，可以變更合同內(nèi)容。3.1.2變更的程序甲乙雙方應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.2合同的解除3.2.1解除的條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.2.2解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面簽訂解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條勞動合同的解除和終止4.1解除和終止的條件4.1.1勞動者解除合同的條件乙方提前_______日書面通知甲方，可以解除合同。4.1.2用人單位解除合同的條件甲方有正當(dāng)理由，可以解除合同。4.1.3合同到期終止的條件本合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。4.2解除和終止的程序4.2.1勞動者解除合同的程序乙方書面通知甲方解除合同，經(jīng)甲方確認(rèn)后，合同解除。4.2.2用人單位解除合同的程序甲方書面通知乙方解除合同，經(jīng)乙方確認(rèn)后，合同解除。4.2.3合同到期終止的程序本合同到期，雙方書面確認(rèn)合同終止。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3.2賠償?shù)挠?jì)算乙方因違反合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條勞動爭議的解決5.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。5.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。5.3勞動仲裁如調(diào)解不成，可向所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。5.4訴訟解決如對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1通知和送達(dá)8.8.1合同的附件本合同附件包括：_______。8.2合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行。8.3合同的解釋和適用法律本合同的解釋和適用法律均適用中華人民共和國法律。8.4合同的解除和終止本合同的解除和終止，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。10.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維權(quán)等事項(xiàng)。11.合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.合同的繼承本合同終止后，乙方的權(quán)利義務(wù)由其合法繼承人繼承。13.爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.附則14.1合同的簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2合同的有效期本合同自簽署之日起生效，有效期至_______年_______月_______日止。14.3合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同的終止日期本合同終止日期為_______年_______月_______日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個(gè)人或組織。第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)益，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。第三方權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，不得侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物、支付價(jià)款等。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方在合同中明確第三方選擇的權(quán)利和義務(wù)，包括選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序等。16.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金限額等。16.3第三方違約處理第三方違約時(shí)，甲乙雙方的處理方式，包括但不限于協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等。16.4第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得惡意損害第三方權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系第三方與甲乙雙方根據(jù)本合同建立的合同關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。17.3第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分第三方與甲乙雙方的權(quán)益劃分，應(yīng)根據(jù)本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方與甲乙雙方的爭議解決第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。18.2甲乙雙方與第三方的爭議解決甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依照合同約定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的附則19.1第三方簽署日期第三方簽署本合同時(shí)，應(yīng)注明簽署日期。19.2第三方合同有效期第三方簽署的本合同，自簽署之日起生效，有效期至合同約定止。19.3第三方合同副本第三方簽署的本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。19.4第三方合同終止日期第三方簽署的本合同終止日期，按照合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件四：工作職責(zé)說明附件五：勞動紀(jì)律規(guī)定附件六：薪資結(jié)構(gòu)說明附件七：福利制度說明附件八：績效考核辦法附件九：培訓(xùn)協(xié)議附件十：試用期規(guī)定附件十一：工作交接協(xié)議附件十二：解除/終止勞動合同證明附件十三：其他相關(guān)法律法規(guī)文件附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等。2.保密協(xié)議：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。3.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并明確乙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工作職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和職責(zé)要求。5.勞動紀(jì)律規(guī)定：明確甲乙雙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律和行為規(guī)范。6.薪資結(jié)構(gòu)說明：詳細(xì)說明乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.福利制度說明：詳細(xì)描述甲乙雙方提供的福利制度，如五險(xiǎn)一金、年假、病假等。8.績效考核辦法：明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序。9.培訓(xùn)協(xié)議：規(guī)定甲乙雙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。10.試用期規(guī)定：明確試用期的期限、工資待遇和考核標(biāo)準(zhǔn)。11.工作交接協(xié)議：規(guī)定勞動合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)。12.解除/終止勞動合同證明：由甲方出具，證明乙方與甲方的勞動合同解除或終止。13.其他相關(guān)法律法規(guī)文件：包括國家法律法規(guī)、政策文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，用于指導(dǎo)和約束甲乙雙方的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)或交付貨物。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，未經(jīng)甲方同意使用或轉(zhuǎn)讓甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方違反勞動紀(jì)律，遲到、早退、曠工等。6.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，未按照約定完成培訓(xùn)或未支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。8.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。9.甲方未按照合同約定保障乙方的合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因其違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)支付違約金，違約金的計(jì)算方式按照合同約定執(zhí)行。4.違約方未按照合同約定履行義務(wù)的，守約方有權(quán)解除