商場保潔員臨時聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方場所擔任保潔員工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方場所擔任保潔員的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方場所擔任保潔員，負責場所的清潔、衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間和勞動紀律，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進行任何違法亂紀的行為。二、工作時間2.1乙方的工作時間為：每周一至周日，每天__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際需要調(diào)整。2.2乙方在工作期間，應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，確保工作順利進行。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方按法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。四、社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方予以支持。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保自身安全。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險參保證明4.工作服及勞動保護用品清單5.保密協(xié)議6.甲方場所平面圖7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供勞動力，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。4.甲方未按照約定時間支付工資，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的Employer，提供就業(yè)機會的一方。2.乙方：指合同中的Employee，接受就業(yè)機會并承擔工作的一方。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動力所得到的工資及加班工資。4.社會保險：指依法為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即安排乙方就醫(yī)，并依法承擔相關(guān)費用。2.問題：乙方突然辭職，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，盡量挽留；如協(xié)商不成，甲方應(yīng)按時支付乙方工資至合同終止日期。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商場管理者，需要臨時聘用保潔員。2.乙方為尋求就業(yè)的保潔員，愿意在甲方場所提供保潔