高速公路服務(wù)區(qū)保潔員聘用書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為高速公路服務(wù)區(qū)提供保潔服務(wù)，乙方愿意接受甲方聘用，擔(dān)任保潔員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用書，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高速公路服務(wù)區(qū)的保潔員，負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)的清潔衛(wèi)生工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保服務(wù)區(qū)環(huán)境的整潔，及時(shí)清理垃圾，保持公共衛(wèi)生設(shè)施的清潔衛(wèi)生。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)保潔任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用書的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于聘用期滿前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。4.2甲方每月__日前按時(shí)支付乙方工資，工資發(fā)放方式為____（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.3乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________元整）。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反本條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條其他約定8.1本聘用書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用書的解釋權(quán)歸甲方所有，未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.甲方管理制度文件6.甲方工作場所安全評估報(bào)告7.乙方工作業(yè)績評估報(bào)告8.甲方支付給乙方的工資支付憑證9.乙方加班費(fèi)支付憑證10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保潔員：指在甲方高速公路服務(wù)區(qū)從事清潔衛(wèi)生工作的人員。2.聘用方：指甲方，即高速公路服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理公司。3.受聘方：指乙方，即接受甲方聘用從事保潔員工作的人員。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。2.問題：乙方在工作中發(fā)生爭議，如何解決？解決辦法：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴或向法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金。如損失金額較大，甲方還可以向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為高速公路服務(wù)區(qū)提供保潔服務(wù)。2.乙方愿意接受甲方聘用，擔(dān)任保潔員工作。3.雙方簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.乙方按照甲方要求，