合同編號：__________中外合資經(jīng)營企業(yè)職工養(yǎng)老保險合同甲方（中方）：__________乙方（外方）：__________鑒于甲方為依法設立的中外合資經(jīng)營企業(yè)，乙方為甲方的職工，為維護雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方職工的養(yǎng)老保險事項達成如下協(xié)議：第一條保險對象1.1本合同適用于甲方的全體職工，包括在編職工和合同制職工。第二條保險范圍2.1乙方應按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，為甲方職工參加養(yǎng)老保險，并按時足額繳納養(yǎng)老保險費用。2.2甲方職工的養(yǎng)老保險待遇，按照中國法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。第三條保險費用3.1乙方向甲方職工提供的養(yǎng)老保險，其保險費用由甲方和乙方按照約定的比例承擔。3.2保險費用的具體比例，雙方可在中國法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)協(xié)商確定，并可根據(jù)雙方的經(jīng)濟狀況和養(yǎng)老保險政策的變化進行調整。第四條保險繳費4.1甲方應按照乙方提供的養(yǎng)老保險方案，及時、足額地向乙方繳納養(yǎng)老保險費用。4.2乙方應按照中國法律、法規(guī)的規(guī)定，及時、足額地向中國社會保險機構繳納養(yǎng)老保險費用。第五條保險待遇5.1甲方職工符合中國法律、法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險待遇條件的，乙方應按時足額支付養(yǎng)老保險待遇。5.2甲方職工在養(yǎng)老保險待遇方面遇到問題時，乙方應積極協(xié)助解決，并提供必要的證明材料。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循中國法律、法規(guī)的規(guī)定。6.2合同變更、解除或終止的，雙方應按照國家有關規(guī)定，妥善處理甲方職工的養(yǎng)老保險關系。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方應嚴格遵守本合同的約定，履行合同義務，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。第八條合同的生效、修改和解除8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)國家法律法規(guī)的變化和實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行修改或解除。8.3本合同的修改或解除，應采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方應確保合同內(nèi)容的真實性和合法性，不得虛構或提供虛假信息。（2）甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務，確保甲方職工的養(yǎng)老保險權益得到保障。（3）合同的變更、解除和終止，應遵循相關法律法規(guī)的規(guī)定，并妥善處理甲方職工的養(yǎng)老保險關系。（4）甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，及時足額繳納養(yǎng)老保險費用。2.解決辦法：（1）雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（3）在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.中外合資經(jīng)營企業(yè)：根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》，中外合資經(jīng)營企業(yè)是指外國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織與中國企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)共同投資、共同經(jīng)營、共擔風險、共享收益的企業(yè)形式。2.養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是國家和社會為保障老年人基本生活，實行的一種社會保險制度。職工養(yǎng)老保險是職工在達到法定退休年齡后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，從社會保險基金中領取的基本養(yǎng)老待遇。3.養(yǎng)老保險費用：養(yǎng)老保險費用是指用以支付養(yǎng)老保險待遇的費用，包括職工個人繳費、用人單位繳費和政府補貼等。4.養(yǎng)老保險待遇：養(yǎng)老保險待遇是指職工在達到法定退休年齡后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，從養(yǎng)老保險基金中領取的生活保障待遇，包括基本養(yǎng)老金、補充養(yǎng)老金等。5.合同履行：合同履行是指合同雙方按照合同約定的內(nèi)容，履行各自的權利和義務，實現(xiàn)合同目的的行為。6.違約責任：違約責任是指合同一方未履行合同約定的義務，應當承擔的法律責任。違約責任包括繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。特殊應用場合及補充條款：1.職工調動：當甲方職工在不同職位、部門間調動時，雙方應確保其養(yǎng)老保險權益不受影響，并根據(jù)調動情況相應調整保險費用承擔比例。補充條款：雙方應在合同中明確職工調動時的養(yǎng)老保險權益保障及費用調整辦法。2.職工退休：當甲方職工達到法定退休年齡時，乙方應確保其養(yǎng)老保險待遇的及時支付，并協(xié)助甲方職工辦理相關手續(xù)。補充條款：雙方應在合同中明確職工退休時的養(yǎng)老保險待遇支付及手續(xù)辦理流程。3.職工離職：當甲方職工離職時，乙方應協(xié)助處理其養(yǎng)老保險關系的轉移或終止，并確保其權益不受損害。補充條款：雙方應在合同中明確職工離職時的養(yǎng)老保險關系處理辦法及權益保障。4.企業(yè)變更：當甲乙雙方發(fā)生企業(yè)變更，如股權轉讓、合并、分立等時，雙方應確保甲方職工的養(yǎng)老保險權益得到保障，并按照變更后的情況調整保險費用承擔比例。補充條款：雙方應在合同中明確企業(yè)變更時的養(yǎng)老保險權益保障及費用調整辦