合同編號：__________公司與實習生實訓協(xié)議書甲方（實習單位）：__________乙方（實習生）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方進行實習實訓的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。二、實習期限2.1本協(xié)議實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2實習期間，乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求出勤。三、實習待遇3.1甲方為乙方提供實習期間的工作指導、培訓以及必要的工作條件。3.2乙方在實習期間，不享受甲方的福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎等。3.3乙方在實習期間，由甲方按照雙方約定的標準支付實習工資。四、保密條款4.1乙方在實習期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密以及其他保密信息，均屬于甲方所有。4.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。五、違約責任5.1乙方在實習期間，如有違反甲方的規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等行為，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2甲方未按照約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習的，甲方應承擔相應的違約責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.實習生的身份界定：實習生在實習期間，并非甲方的正式員工，其身份應屬于實習生范疇，不享受正式員工的福利待遇。2.實習內容的明確：甲方應明確乙方的實習內容，乙方應明確自己的實習任務，以便乙方有針對性地進行實習。3.保密協(xié)議的簽訂：為保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。4.實習待遇的明確：甲方應明確乙方的實習工資、工作時間等實習待遇，以保障乙方的合法權益。5.違約責任的明確：甲方和乙方都應明確違約責任，以維護雙方的權益。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在簽訂協(xié)議前，雙方應對協(xié)議內容進行仔細閱讀和理解，確保自己了解協(xié)議的內容和條款。3.在簽訂協(xié)議時，雙方應確保協(xié)議內容完整、明確，避免因協(xié)議內容不完整或不明確而導致的爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：是指調整勞動合同雙方當事人權利義務關系的法律規(guī)范總稱。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.實習生：是指在企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等機構進行實習的學生，其身份不是正式員工。4.違約責任：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的民事責任。特殊應用場合：1.學生在校期間實習：場合描述：乙方為學生，在校期間到甲方進行實習。補充條款：鑒于乙方為學生，甲方應確保乙方的實習時間安排與學校課程安排相協(xié)調，避免影響乙方的學業(yè)。同時，甲方應給予乙方一定的實習指導，幫助乙方更好地掌握所學知識。2.實習生轉為正式員工：場合描述：乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方希望乙方在實習結束后轉為正式員工。補充條款：雙方可以在本協(xié)議中約定，乙方在實習期間的表現(xiàn)作為甲方評估乙方是否符合正式員工標準的依據(jù)。若乙方實習結束后符合甲方招聘正式員工的要求，雙方可優(yōu)先考慮簽訂正式勞動合同。3.實習生實訓項目合作：場合描述：甲方與乙方學校合作開展實習生實訓項目。補充條款：雙方應共同制定實習生實訓計劃，確保實訓項目的順利進行。甲方應提供必要的實訓資源，乙方學校應