物流行業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

物流行業(yè)員工競業(yè)限制協(xié)議書甲方:____________身份證號:__________________乙方:____________身份證號:__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,基于甲方在物流行業(yè)中的業(yè)務(wù)發(fā)展需求與乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議,共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在保護甲方的商業(yè)秘密與市場利益,防止乙方在離職后從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),確保甲方的合法權(quán)益不受損害。二、競業(yè)限制的范圍1.競業(yè)限制的行業(yè)乙方在離職后不得在與甲方相同或類似的物流行業(yè)內(nèi)從事直接或間接競爭的工作,包括但不限于運輸、倉儲、配送、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域。2.競業(yè)限制的地域該限制適用于乙方離職后在全國范圍內(nèi)的所有地區(qū),具體包括但不限于乙方在甲方工作期間所涉及的所有市場區(qū)域。3.競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限為乙方離職后六個月。該期限自乙方實際離職之日起計算。三、乙方的義務(wù)1.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后均需對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方透露。2.競業(yè)限制義務(wù)乙方在離職后不得為其他與甲方競爭的公司工作或提供服務(wù),亦不得自行經(jīng)營與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。3.通知義務(wù)乙方如欲從事與甲方業(yè)務(wù)相似的工作,需提前30天書面通知甲方,并獲得甲方的書面同意。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在乙方違反競業(yè)限制條款時,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并可追索由此造成的經(jīng)濟損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)在乙方離職后,按照協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的競業(yè)限制補償金,以確保乙方在競業(yè)限制期間的基本生活需要。五、競業(yè)限制補償金1.補償金標準甲方應(yīng)按照乙方離職前月薪的50%作為競業(yè)限制補償金,每月支付一次。補償金自乙方離職之日起計算,直至競業(yè)限制期限結(jié)束。2.支付方式補償金應(yīng)于每月的5號之前支付至乙方指定的銀行賬戶,若甲方逾期支付,需支付逾期利息。六、違約責任1.乙方違約責任若乙方在競業(yè)限制期間違反本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方賠償由于違約所造成的全部損失,包括但不限于直接損失和間接損失。2.甲方違約責任若甲方未按照約定支付競業(yè)限制補償金,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息,并可以解除競業(yè)限制條款。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.協(xié)議的修改與解除本協(xié)議的任何修改或解除,均需經(jīng)雙方書面同意方可生效。2.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,具有法律效力。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。3.補充條款未盡事宜由雙方協(xié)商確定,補充條款與本協(xié)議具同等法律效力。簽署甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________---以上為物流行業(yè)

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