版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
廣告店招聘合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(廣告店名稱):
乙方(招聘人員姓名):
鑒于甲方從事廣告業(yè)務(wù),需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可經(jīng)協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)聘的廣告崗位為:____崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝等工作;
(2)負(fù)責(zé)客戶接待、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理工作;
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班,具體工作時(shí)間如下:
(1)每日工作時(shí)間為____小時(shí);
(2)工作日為____日至____日;
(3)節(jié)假日及國(guó)家法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.工作地點(diǎn):甲方公司所在地。
四、工作報(bào)酬及待遇
1.乙方工資待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效工資:____元/月;
(4)獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn),按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受以下待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金;
(2)休假制度:乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;
(3)員工培訓(xùn):甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。
五、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得以任何形式泄露或使用甲方公司的商業(yè)秘密。
六、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、附件
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.甲方公司規(guī)章制度;
4.甲方公司保密協(xié)議。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(廣告店名稱):
乙方(招聘人員姓名):
丙方(第三方人力資源公司):
鑒于甲方從事廣告業(yè)務(wù),需招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作,為保障甲方的權(quán)益,提高招聘效率,特引入丙方作為第三方人力資源公司參與本次招聘活動(dòng),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可經(jīng)協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。
二、招聘流程與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方招聘的全過程,包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的招聘流程進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理建議。
3.丙方應(yīng)確保招聘流程的公正、公平、透明,并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
三、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方應(yīng)聘的廣告崗位為:____崗位。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成以下工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝等工作;
(2)負(fù)責(zé)客戶接待、溝通、協(xié)調(diào)等工作;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理工作;
(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上班,具體工作時(shí)間如下:
(1)每日工作時(shí)間為____小時(shí);
(2)工作日為____日至____日;
(3)節(jié)假日及國(guó)家法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2.工作地點(diǎn):甲方公司所在地。
五、工作報(bào)酬及待遇
1.乙方工資待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績(jī)效工資:____元/月;
(4)獎(jiǎng)金:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn),按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受以下待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金;
(2)休假制度:乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇;
(3)員工培訓(xùn):甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行離職前培訓(xùn),確保乙方離職后不影響公司業(yè)務(wù)。
七、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)對(duì)乙方的招聘信息保密,不得泄露給第三方。
2.丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私進(jìn)行保護(hù),不得泄露給第三方。
3.丙方應(yīng)按照約定的時(shí)間完成招聘工作,并保證招聘質(zhì)量。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得離職。
2.乙方離職后,一年內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作。
3.乙方違反本合同約定的,應(yīng)向甲方支付違約金____元。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
十一、附件
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.甲方公司規(guī)章制度;
4.甲方公司保密協(xié)議。
十二、第三方介入的意義和目的
引入丙方作為第三方人力資源公司,旨在提高招聘效率,降低招聘成本,保障甲方的權(quán)益,同時(shí)為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過合同條款的設(shè)定,確保自身權(quán)益得到充分保障,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),甲方通過為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇,吸引和留住優(yōu)秀人才,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(廣告店名稱):
乙方(廣告設(shè)計(jì)師):
丙方(第三方人力資源公司):
鑒于甲方需要專業(yè)的廣告設(shè)計(jì)服務(wù),乙方具備相關(guān)設(shè)計(jì)能力,為保障乙方的權(quán)益,丙方作為第三方人力資源公司提供中介服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,如雙方無異議,可經(jīng)協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。
二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供廣告設(shè)計(jì)服務(wù),包括但不限于創(chuàng)意設(shè)計(jì)、圖形設(shè)計(jì)、文案設(shè)計(jì)等。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
3.丙方作為中介,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,確保合同順利履行。
三、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作,具體工作時(shí)間如下:
(1)每日工作時(shí)間為____小時(shí);
(2)工作日為____日至____日;
(3)節(jié)假日及國(guó)家法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
四、工作報(bào)酬及待遇
1.乙方工資待遇:
(1)基本工資:____元/月;
(2)設(shè)計(jì)費(fèi):根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜度和甲方需求,另行協(xié)商;
(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目完成質(zhì)量和甲方滿意度,按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受以下待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金;
(2)休假制度:乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;
(3)員工培訓(xùn):甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)及設(shè)計(jì)軟件使用培訓(xùn)。
五、乙方權(quán)益保障
1.甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得擅自使用乙方的原創(chuàng)設(shè)計(jì)作品。
2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的休息和調(diào)休申請(qǐng)。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的專業(yè)交流活動(dòng),提升自身設(shè)計(jì)能力。
六、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密,不得泄露給第三方。
2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通,解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。
3.丙方應(yīng)確保乙方按照合同約定獲得應(yīng)有的報(bào)酬。
七、甲方的違約及限制條款
1.甲方不得無故拖延支付乙方的工資和設(shè)計(jì)費(fèi)。
2.甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方在合同期限內(nèi)不得無故解除合同,否則應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
九、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
十、附件
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.甲方公司規(guī)章制度;
4.乙方設(shè)計(jì)作品集。
十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
乙方作為合同主導(dǎo)方,通過合同條款的設(shè)定,確保自身權(quán)益得到充分保障,提高工作質(zhì)量和滿意度,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),乙方通過參與公司
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 調(diào)味品品評(píng)師安全宣教考核試卷含答案
- 汽車車身整形修復(fù)工操作管理評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 衛(wèi)星通信機(jī)務(wù)員安全生產(chǎn)意識(shí)模擬考核試卷含答案
- 煤層氣排采集輸工安全理論考核試卷含答案
- 粉末冶金模具工QC管理知識(shí)考核試卷含答案
- 電鳴樂器調(diào)試工崗后能力考核試卷含答案
- 2025吉林長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)面向社會(huì)招聘產(chǎn)業(yè)緊缺人才65人備考題庫(kù)附答案
- 禮儀主持人操作安全考核試卷含答案
- 無線電監(jiān)測(cè)與設(shè)備運(yùn)維員崗前技能掌握考核試卷含答案
- 偏鎢酸銨制備工崗前生產(chǎn)安全意識(shí)考核試卷含答案
- 《質(zhì)量管理體系成熟度評(píng)價(jià)指南》
- 鍋爐三大安全附件69課件講解
- (湘美版)五年級(jí)上冊(cè)書法指導(dǎo)練習(xí)教案
- 家具回收合同模板
- 福建省福州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試物理試卷2
- 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程
- 學(xué)習(xí)方法總結(jié)高效學(xué)習(xí)的技巧與方法
- 綜合醫(yī)院心身疾病診治
- 港口安全生產(chǎn)管理模版
- 產(chǎn)房與兒科交接登記表
- 韓國(guó)語(yǔ)topik單詞-初級(jí)+中級(jí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論