合作社勞動合作協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的規(guī)章制度和領導安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。二、合同期限1.本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前____個月內(nèi)，如無特殊情況，雙方不提出終止或解除合同的，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。三、勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實行計時工資制/計件工資制（具體方式由甲方根據(jù)實際情況確定），甲方按時足額支付乙方工資。四、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方實行____小時工作制/____小時工作制（具體制度由甲方根據(jù)實際情況確定）。3.甲方保證乙方每天至少有____小時的休息時間。五、勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。3.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、社會保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用。2.乙方應如實提供本人身份證號碼、戶口本、銀行卡等信息，以便甲方為其辦理社會保險。3.甲方每月按時將社會保險費用繳納至社會保險基金管理部門。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除合同的，應提前____天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。3.甲方解除合同的，應提前____天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。4.合同期滿，雙方未提出異議的，本協(xié)議自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方戶口本復印件3.乙方銀行卡信息4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.社會保險繳費證明7.勞動者的辭職信（如有）8.解除/終止勞動合同證明9.勞動爭議仲裁申請書10.法院訴訟狀二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未承擔相應違約責任。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險費用。4.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.甲方未定期對乙方進行安全教育和培訓。6.乙方未正確使用勞動保護設施和勞動防護用品。7.雙方未協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)的工作時間。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費用，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會保險基金管理部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動保護問題：如甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，或者未定期對乙方進行安全教育和培訓，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.解除/終止合同問題：如雙方未協(xié)商一致解除或終止合同，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應